Особенности состава предприятия как элемента наследственной массы

В параграфе 3 главы 2 настоящей работы на основе анализа норм действующего законодательства состав предприятия как имущественного комплекса определен нами следующим образом: все виды имущества, предназначенные для деятельности предприятия, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), исключительные имущественные права на иные объекты интеллектуальной собственности (в случае если предприятие используется для производства фонограмм, организации эфирного и кабельного вещания либо объект интеллектуальной собственности специально создавался для эксплуатации в составе предприятия и используется в тесной связи с ним).

Однако для исследования сущности предприятия как объекта наследственной массы и рассмотрения порядка его наследования выявление указанного перечня является недостаточным, поскольку ст. 1112 ГК РФ допускает переход в порядке наследования далеко не всех видов прав и обязательств, которые могут существовать в составе предприятия. Поэтому настоящее исследование не будет полным без определения того, какие из перечисленных выше элементов смогут быть переданы в составе предприятия принявшим его наследникам.

Так, ст. 1112 ГК РФ устанавливает, что в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное

имущество, в том числе имущественные права и обязанности; не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами; не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

Сопоставление этого перечня с определенными элементами состава предприятия позволяет однозначно сказать, что входящие в состав рассматриваемого объекта прав вещи (за исключением ограниченных в обороте) могут следовать судьбе предприятия при его передаче в порядке наследования. Также определенно можно сказать, что личные неимущественные права и нематериальные блага не являются элементами предприятия ни при жизни его собственника (ввиду причин, изложенных в параграфе 3 главы 2 настоящей работы), ни после его смерти.

Сложнее дело обстоит с наследованием иных прав требований и долгов, входящих в состав предприятия.

Ст. 1112 ГК РФ устанавливает два признака, наличие которых препятствует признанию того или иного права требования (долга) подлежащим передаче в составе предприятия при наследовании последнего: а) неразрывная связь соответствующего права либо обязанности с личностью наследодателя; б) запрет на переход права либо обязанности в порядке наследования, установленный Гражданским Кодексом РФ или другими законами.

Изложенное означает, что при определении состава предприятия, подлежащего наследованию, лицом, осуществляющим инвентаризацию предприятия и его разграничение с иным имуществом наследодателя, должны быть выявлены и отдельно описаны права и обязанности, отвечающие критерию тесной связи с личностью умершего, которые

впоследствии подлежат исключению нотариусом, определяющим состав наследства, из наследственной массы.

Оценка второго из названных выше признаков применительно ко всем потенциально входящим в состав предприятия правам и обязательствам невозможна ввиду ограниченности объемов диссертационного исследования, поэтому соответствующий вопрос будет рассмотрен ниже лишь в отношении тех объектов, вопрос наследования которых может представлять определенные затруднения.

Одним из подобных вопросов, прямо не урегулированным действующим законодательством, является переход в составе предприятия прав, полученных наследодателем на основании лицензии на осуществление деятельности, в которой предприятие использовалось прежним

собственником.

В соответствии со ст. 2 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 08.08.2001 г. №128-ФЗ^! лицензия - специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное

лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Из смысла приведенной статьи следует, что лицензия как разрешение на осуществление определенной деятельности выдается лицу, желающему заниматься соответствующей деятельностью. А потому неимущественные права, основанные на лицензии, относятся к категории прав, тесно связанных с личностью наследодателя, и не подлежащих передаче в порядке наследования. Изложенное подтверждается частью 3 ст. 559 ГК РФ, которой предусмотрен запрет на передачу продавцом при заключении договора купли-продажи предприятия прав, полученных им на основании лицензии.

Согласно части 2 ст. 13 ФЗ №128-ФЗ от 08.08.2001 г. лицензия теряет юридическую силу в случае ликвидации юридического лица или

прекращения его деятельности в результате реорганизации, за исключением его преобразования, либо прекращения действия свидетельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. При этом частью 3 ст. 22.3 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001г. ЯОІ29-Ф3¹ установлено, что смерть гражданина является основанием для государственной регистрации прекращения деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, (которая в свою очередь является предпосылкой к прекращению действия свидетельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя).

Следовательно, со смертью гражданина, осуществлявшего деятельность в качестве индивидуально предпринимателя, подлежащую лицензированию, выданная такому гражданину лицензия теряет юридическую силу.

В связи с изложенным встает вопрос, что делать с унаследованным предприятием, которое использовалось его собственником в деятельности, подлежащей лицензированию, при отсутствии у наследника, принявшего предприятие, соответствующей лицензии, и, как следствие, невозможности продолжения наследником использования предприятия для осуществления той же деятельности, которой занимался наследодатель?

На наш взгляд, в этом случае у наследника есть следующие варианты поведения: 1) зарегистрировавшись в качестве индивидуального

предпринимателя, получить лицензию на осуществление соответствующего вида деятельности; 2) перепрофилировать предприятие под иной вид деятельности (не требующей лицензии либо деятельности, на осуществление которой у наследника-предпринимателя либо юридического лица лицензия имеется); 3) отказаться от самостоятельного управления предприятием,

передав его в аренду (при наличии у наследника статуса индивидуального предпринимателя), доверительное управление либо внеся в качестве вклада в уставный капитал юридического лица; 4) передать право собственности на предприятие иному лицу путем заключения договора купли-продажи либо дарения в порядке, установленном гражданским законодательством.

Подобно правам, основанные на лицензии обязательства в составе предприятия также могут быть двух типов: неимущественные (по исполнению в натуре обязанности по передаче какого-либо имущества, выполнению работ, оказанию услуг) либо имущественные (оплате денежных средств). При этом, как и в предыдущем случае, если исполнение обязанности в натуре может быть произведено наследником только при наличии лицензии (а таковая у наследника отсутствует), а замена обязательства денежной компенсацией невозможна (либо против нее возражает кредитор), соответствующее обязательство к наследнику предприятия в составе не переходит и погашается смертью наследодателя как носящее тесно связанный с личностью наследодателя характер. Имущественные же долги, не обладающие соответствующей связью и обусловленные деятельностью предприятия, подлежат передаче в составе последнего наследникам.

Ввиду отсутствия в законодательстве РФ норм, прямо регулирующих возможность перехода по наследству исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности, дополнительного исследования требует вопрос о существовании последних в составе предприятия, передаваемого в порядке наследования.

В соответствии со ст. 132 ГК РФ в состав предприятия входят фирменное наименование, права на товарный знак, знак обслуживания.

Вместе с тем, как указывалось выше, формулировка ст. 132 ГК РФ, закрепляющей в качестве элемента предприятия фирменное наименование, является неверной, поскольку фирменное наименование есть средство индивидуализации собственника предприятия, а, следовательно, ни в состав предприятия как имущественного комплекса, ни в состав предприятия как объекта наследования оно входить не может. Из смысла названной статьи следует, что составными элементами предприятия законодателем названы все же средства индивидуализации самого предприятия, а не его собственника. Правильность данного вывода подтверждается содержанием п.11 ст. 17 ФЗ «О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» от 18.12.2006 г. №231-Ф3\