Припинення служби в органі місцевого самоврядування

Насамперед потрібно зазначити, що підстави припинення служби в органі місцевого самоврядування закріплені в Кодексі законів про працю України як головному нормативно-правовому акт, що регулює трудові відносини роботодавця та найманого працівника.

Загальні підстави передбачені Кодексом законів про працю України (ст.ст. 36, 38, 39, 40, 41). Зокрема, це припинення служби у звязку із закінченням строку трудового договору, призов на військову службу, переведення службовця, набрання законної сили вироком суду, яким службовця засуджено до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження професійної діяльності, порушення норм Закону «Про запобігання корупції» тощо.

Спеціальні підстави:

1) визначені Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні». Зокрема, повноваження сільського, селищного, міського голови, голови районної в місті, районної, обласної ради вважаються достроково припиненими в разі: його звернення з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень голови; припинення його громадянства; набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього; порушення ним вимог щодо обмеження сумісності його діяльності з іншою роботою (діяльністю), установлених Законом; визнання його судом недієздатним, безвісно відсутнім або оголошення таким, що помер; його смерті; порушення Конституції або законів України, прав і свобод громадян, незабезпечення здійснення наданих йому повноважень^{[385] [386];}

2) визначені Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування»: за відмову посадової особи місцевого самоврядування від складання Присяги (ст. 11 Закону); порушення умов реалізації права на службу в органах місцевого самоврядування, наприклад, уведення в оману щодо наявності відповідної професійної освіти чи підготовки (ст.

Окрім того в Законі «Про службу в органах місцевого самоврядування» зазначено, що посадові особи місцевого самоврядування, яких притягнуто до відповідальності за корупційні правопорушення або стосовно яких набрало законної сили рішення суду щодо визнання активів необгрунтованими, також підлягають звільненню з посади (ст. 20).

Рішення про припинення служби в органах місцевого самоврядування може бути оскаржено посадовою особою місцевого самоврядування у порядку адміністративного судочинства. Своєю чергою перевибори сільських, селищних, міських голів, зміна керівників органів місцевого самоврядування не є підставою для припинення служби посадовими особами виконавчих органів рад, їх секретаріатів, крім працівників патронатної служби.

Питання контролю засвоєння

1. Визначте види посад в органах місцевого самоврядування. Від чого залежить їх класифікація?

2. Визначте складові правового статусу посадової особи органу місцевого самоврядування.

3. Які способи заміщення вакантних посад в органах місцевого самоврядування передбачено законодавством?

4. Визначте поняття та склад дисциплінарного проступку посадової особи органу місцевого самоврядування.

5. Які види відпусток передбачено нормами законодавства для

посадових осіб органів місцевого самоврядування?

6. Визначте підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування, що закріплені в Законі «Про службу в органах місцевого самоврядування.

Література для поглибленого вивчення

1. Муніципальне право України. URL:

https://pidruchniki.com/15950210/pravo/pripinennya_sluzhbi_organah_mistsevog o_samovryaduvannya

5. Федченко Л. Служба в ОМС : прийняття та звільнення. Методичні рекомендації та зразки документів. Київ. 2018. 43 с. URL:

https://decentralization.gov.ua/uploads/library/file/187/%D0%9C%D0%B5%D1% 82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1 %87%D0%BA%D0%B0_%D1 %81 %D0% BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%B2_%D0%9E%D0%9C%D0% A1_final.pdf