3.5. Направления совершенствования организации управления

До последнего времени совершенствование организации управления всегда сводилось к разработке отдельных направлений в развитии системы управления. Например, на отдельных объектах активно внедрялась вычислительная техника без соответствующего изменения структуры органов и информационной системы.

На других объектах частично пересматривалась организационная структура, не подкрепленная соответствующей переквалификацией кадров и техникой управления. Такой порядок во многих случаях не обеспечивал получения ожидаемого эффекта, так как нарушались пропорциональность между отдельными звеньями производства, непрерывность процесса обоснования и принятия решений, ритмичность работы аппарата управления, а вместе с тем и материального производства.

Выше подчеркивалась системность организации управления, которая определяет необходи-мость комплексной разработки мер, направленных на совершенствование организации управления. Это означает, что исходной позицией при организации работ по развитию системы управления должно явиться составление комплексного проекта, определяющего ее перспективную организационно- экономическую модель

<< | >>

↑

Источник: Ю. К. Машунин. РАЗРАБОТКАУПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ. 1999

Еще по теме 3.5. Направления совершенствования организации управления:

- Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Коммуникационный менеджмент - Кризисный менеджмент - Менеджмент предприятий - Основы менеджмента -