<<
>>

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для эффективных действий при ЧО личному составу караулов по конвоированию необходимо строго соблюдать требования приказов и инструкций, регламентирующих изоляцию, охрану, перемещение осужденных и лиц, заключенных под стражу.

Запрещается назначать в караулы по конвоированию больных, лиц, не принявших Присягу, не прошедших в установленном порядке учебные сборы первоначальной подготовки, совершивших проступки, по которым ведется служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

В новых условиях функционирования УИС потребовались специалисты не только в сфере управления, обеспечения охраны, конвоирования осужденных и лиц, заключенных под стражу, но и в области обеспечения деятельности при возникновении ЧО природного, техногенного, экологического, социально-политического и криминального характера.

Основным направлением повышения эффективности первоначальных действий при ЧО и осложнении оперативной обстановки является подготовка личного состава к правомерным и решительным действиям. И только от их профессиональной подготовки и умения практически действовать в сложной ситуации зависит успех пресечения различного рода правонарушений со стороны подозреваемых, обвиняемых, осужденных и иных лиц[43].

Важным направлением совершенствования управления силами и средствами УИС является постоянная специальная подготовка органов управления и всего личного состава. Ее содержание должно отражаться в планах служебной подготовки. Сотрудники подразделений по конвоированию обязаны проходить специальную подготовку и периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и оружия, а также на умение оказывать доврачебную помощь пострадавшим[44].

Правильная организация совместного обучения (объединенных сил и средств) позволит в значительной степени сократить время на приведение УИС в готовность, что даст возможность уменьшить потери среди личного состава, особенно на первоначальном этапе выполнения задач, и, безусловно, укрепит взаимодействие в управлении при ЧО.

Практика применения сил в условиях ЧО показывает, что удержание обстановки при ее резком осложнении в состоянии управляемости и контроля неизбежно требует последовательного наращивания сил и средств путем дополнительных подразделений. С этой же целью желательно создавать группы оперативного управления, небольшие по составу и оснащенные средствами связи, под руководством заместителя руководителя территориального органа УИС, курирующего службы охраны и конвоирования. Это позволит осуществлять управление органами и подразделениями непрерывно и устойчиво. Необходимо учитывать, что федеральные органы исполнительной власти предоставляют бесплатно специальным подразделениям УИС по конвоированию, выполняющим возложенные на них задачи в условиях чрезвычайного положения и других ЧО, линии, каналы и средства связи[45].

В условиях ЧО, несмотря на их внезапность и быстротечность, необходимо использовать видеорегистраторы. Их применение дает фиксацию фактов, необходимых для проведения в последующем служебной проверки.

<< | >>
Источник: Пантелеев, В. А.. Действия подразделений по конвоированию при происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах : учеб. пособие / В. А. Пантелеев ; Федер. служба исполн. наказаний, Владим. юрид. ин-т Федер. службы исполн. наказаний, Каф. орг. режима и надзора. - Владимир : ВЮИ ФСИН России,2015. - 84 с.. 2015

Еще по теме ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

  1. 3. Структура заключения эксперта. Ход и результаты проведенного исследования оформляются в виде заключения эксперта.
  2. § 4. Заключение договора. Особенности заключения договора на торгах
  3. 48.Заключение эксперта.
  4. Заключение договора в обязательном порядке
  5. Заключение эксперта в гражданском судопроизводстве.
  6. Структура заключения эксперта.
  7. 14.3. Виды и характеристика аудиторских заключений
  8. 35. Аудиторское заключение
  9. 2. Структура заключения эксперта.
  10. Заключение и расторжение брака.
  11. Заключение эксперта
  12. Порядок и стадии заключения договора
  13. Статья 11. Заведомо ложное аудиторское заключение
  14. Порядок заключения трудового договора
  15. Составление обвинительного заключения
  16. Оценка следователем заключения эксперта
  17. § 2. Заключение сделки неуполномоченным лицом
  18. Модифицированное аудиторское заключение
  19. Заключение договора на торгах
  20. Заключение
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бухгалтерский учет - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -