<<
>>

Состояние сотрудничества между государствами - участниками Содружества Независимых Государств в области миграции и возможные перспективы его развития

Международная миграция населения - это реальность современ­ного мира. Практически не осталось стран, которые в той или иной степени не были бы вовлечены в сферу7 миграции.

Миграционные потоки интенсифицируются и становятся более многообразными по видам и форме, миграционное взаимодействие стран явно приобре­тает качественно новый характер.

В основе происходящих процессов лежит растущее понимание того, что международная миграция, особенно ее экономически обу­

словленные виды и формы, может выступать важным ресурсом раз­вития как для принимающих стран, так и для стран происхождения.

Как свидетельствует анализ развития ситуации в миграционной сфере в СНГ, ее можно разделить на три этапа.

Первый. В первой половине 1990-х гг. усилия государств - уча­стников СНГ в миграционной сфере были направлены на формиро­вание национальных законодательств, решение проблем беженцев и вынужденных переселенцев, создание соответствующих структур и институтов, налаживание сотрудничества со специализированными международными организациями. Региональное сотрудничество в рамках СНГ ограничивалось попытками создания системы регио­нальной защиты прав беженцев и решения текущих проблем, связан­ных с трансграничными передвижениями населения.

Для этого были созданы определенные организационная и пра­вовая основы сотрудничества в области миграции в рамках Содру­жества.

13 ноября 1992 г. Решением Совета глав правительств СНГ был создан Консультативный совет по труду, миграции и социальной защите населения государств - участников СНГ, в состав которого вошли руководители министерств и ведомств, регламентирующих вопросы труда, миграции и социальной защиты населения, на кото­рый была возложена выработка согласованной политики по важ­нейшим проблемам, представляющим взаимный интерес.

Основным правовым документом явилось Соглашение о сотруд­ничестве в области трудовой миграции и социальной защиты тру­дящихся-мигрантов, закрепляющее основополагающие права тру­довых мигрантов и направления сотрудничества государств в дан­ной сфере.

В развитие норм этого документа в рамках Содружества принят ряд соглашений, регламентирующих вопросы сотрудниче­ства государств по всему спектру социально-трудовых отношений: охраны труда; взаимного признания прав на возмещение вреда; рас­следования несчастных случаев на производстве; нормирования труда; регулирования социально-трудовых отношений в трансна­циональных корпорациях и т. д.

Второй. В конце 1990-х - начале 2000-х гг. приоритетным на­правлением сотрудничества стран СНГ стала борьба с незаконной миграцией, миграционная политика оказалась тесно связана с зада­чей обеспечения безопасности государств.

В рамках Содружества Независимых Государств была создана комплексная правовая база сотрудничества стран СНГ в противо­действии незаконной миграции.

6 марта 1998 г. Советом глав правительств СНГ подписано Со­глашение о сотрудничестве государств - участников СНГ в борьбе с незаконной миграцией, а в январе 2000 г. утверждено Положение об общей базе данных о незаконных мигрантах и лицах, въезд которым в государства - участники СНГ закрыт в соответствии с их дейст­вующим законодательством, и порядке обмена информацией о не­законной миграции. Этими документами заложена основа правовой базы по осуществлению взаимодействия стран Содружества в об­ласти миграционного контроля, учета иностранных граждан, неза­конно пребывающих на их территориях, выработки механизма де­портации, гармонизации национального законодательства и обмена информацией о незаконной миграции.

16 апреля 2004 г. также Решением Совета глав правительств СНГ была создана Совместная комиссия государств - участников СНГ по сотрудничеству в борьбе с незаконной миграцией, основной це­лью которой является совершенствование сотрудничества госу­дарств в борьбе с незаконной миграцией.

В последующем, 16 сентября 2004 г., была одобрена Концепция сотрудничества государств - участников СНГ в противодействии незаконной миграции, представляющая собой систему основных принципов и направлений взаимодействия органов государственной власти государств - участников СНГ в обеспечении безопасности государств, общества и личности от угроз незаконной миграции.

В развитие указанной Концепции 26 августа 2005 г. Советом глав государств СНГ утверждена Программа сотрудничества госу­дарств - участников СНГ в противодействии незаконной миграции на 2006-2008 гг.

Совет глав государств СНГ 10 октября 2008 г. утвердил Решение о Программе сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств в противодействии незаконной миграции на 2009-2011 гг.

3 сентября 2011г. Совет глав государств СНГ утвердил Программу сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств в противодействии незаконной миграции на 2012-2014 гг.

28 ноября 2006 г. главами государств СНГ подписано Заявление об активизации сотрудничества в борьбе с незаконной миграцией, в котором подчеркнута необходимость поддерживать стремление стран Содружества к заключению двусторонних соглашений о приеме-передаче незаконных мигрантов, в том числе и с третьими государствами.

Третий. На постсоветском пространстве в последние годы про­исходит сдвиг в сторону более позитивного понимания роли мигра­ции в региональном развитии.

Трудовая миграция оказывает заметное влияние на националь­ные рынки труда стран Содружества и в течение последних 7-8 лет характеризуется устойчивым ростом. Но на самом деле реальные показатели числа трудовых мигрантов значительно выше, чем это показывается в официальных данных органов статистики и других заинтересованных учреждений и организаций СНГ.

Вместе с тем серьезной проблемой в сфере трудовых ресурсов в государствах Содружества продолжает оставаться безработица. Число безработных в общем по Содружеству составляет около 5 %. При этом следует учитывать, что в это число входят только лица, официально зарегистрированные в соответствующих органах как безработные, в то время как реальная безработица в зависимости от стран может характеризоваться как более высокая или низкая. В основе этого лежит, в первую очередь, отсутствие заинтересован­ности незанятых граждан в получении соответствующего этому по­ложению статуса.

Динамика заработной платы как основного критерия в сфере трудовых ресурсов на протяжении последних 10 лет характеризует­ся ежегодным приростом во всех странах СНГ и увеличилась в 3-12 раз. Вместе с тем разница в заработной плате в государствах - уча­стниках Содружества значительно отличается.

В рамках СНГ прослеживается формирование отношений устой­чивой взаимозависимости между более развитыми и менее разви­тыми государствами на основе их миграционного взаимодействия.

Со стороны менее развитых стран эта зависимость определяется возможностью доступа к рынкам труда других государств для части их незанятого населения. Это не только сокращает безработицу на национальных рынках труда, но и обеспечивает возвратные финан­совые потоки в виде денежных переводов. Переводы не только улучшают условия жизни мигрантских домохозяйств, но и играют существенную роль в улучшении макропоказателей финансового положения этих стран.

Так, например, только осуществляемые денежные переводы ми­грантов из России в 2008 г. составили 18 млрд, долл., из Казахстана - более 3 млрд, долларов В странах-получателях они составили зна­чительную долю ВВП - 36 % в Таджикистане и Молдове, 28 % в Кыргызстане, 20 % в Армении.

Со стороны более развитых стран зависимость от миграции обу­словлена современными тенденциями их демографического разви­тия. Старение населения, отказ коренных жителей занимать непре­стижные рабочие места - создает вакансии на рынке труда.

Так, в России, Украине, Беларуси к 2025 г. численность населе­ния в возрасте 65 лет и старше превысит 15 %. В то же время чис­ленность населения в трудоспособном возрасте увеличится: в Узбе­кистане - с 58 до 68 %, или на 5,6 млн. человек, в Таджикистане - с 59 до 65 %, или на 1,6 млн. человек, в Азербайджане - с 63 до 67 %, или на 1 млн. человек.

В настоящее время ситуация такова, что основные потоки ми­грантов на территории Содружества устремлены в Российскую Фе­дерацию. Помимо России, только Казахстан и Беларусь имеют по­ложительное сальдо в объемах трудовой миграции.

Остальные го­сударства имеют отрицательные показатели по этому пункту. Тем не менее миграционный процесс всегда носит обоюдоострый харак­тер, и потоки мигрантов являются проблемой не только для прини­мающей стороны, но и для страны отправления. Предприятия госу­дарств, на территории которых приезжают трудиться мигранты, ис­пользуя низкооплачиваемую рабочую силу, утрачивают стимулы для улучшения условий труда и повышения квалификации работ­ников. Одновременно в тех странах, откуда в массовом порядке вы­езжает население, происходит потеря квалифицированной рабочей силы - научной и технической интеллигенции, высококвалифици­рованных работников.

Миграционная взаимозависимость заставляет государства созда­вать необходимую инфраструктуру в виде миграционных центров, государственных и частных агентств занятости, рекрутинговых компаний, заключать двусторонние договоренности и участвовать в межгосударственном сотрудничестве в регионе.

Основная проблема сегодня - преодоление стихийности в пере­мещении трудовой миграции, придание этому процессу устойчиво­го и понятного характера, отвечающего интересам социально- экономического развития государств - участников СНГ.

Развитие легальной миграции как альтернативы незаконной ми­грации, создание единого рынка труда как механизма выравнивания регионального дисбаланса трудовых ресурсов свидетельствуют о стремлении государств - участников СНГ не просто реагировать совместно на наиболее острые проблемы, возникающие в связи с миграцией, как это было еще 4-5 лет назад, но и выстраивать согла­сованную систему управления миграционными процессами, которая позволила бы в максимальной степени использовать позитивный потенциал миграции в интересах всех участвующих сторон.

Продолжая решать задачи в области миграции, которые были характерны для первого и второго периодов, государства - участни­ки СНГ пришли к общему пониманию необходимости решения во­просов миграции в регионе на основании комплексного подхода. Акцент в оценке миграционных процессов с превалировавшего в предыдущие периоды концептуального подхода «миграция - безо­пасность» сделан на более конструктивный подход «миграция - развитие».

В основу комплексного подхода регулирования процессов в об­ласти миграции положены четыре принципа: организованность, за­щита, интеграция, сотрудничество.

Подтверждение на реализацию такого подхода в области мигра­ции нашло свое закрепление в Концепции дальнейшего развития Содружества Независимых Государств (принята Советом глав госу­дарств СНГ 5 октября 2007 г.) и Стратегии экономического разви­тия СНГ на период до 2020 г. (утверждена Решением Совета глав правительств СНГ от 14 ноября 2008 г.).

На основании названных документов приоритетными направле­ниями сотрудничества в области миграции являются:

- формирование условий для проведения согласованной мигра­ционной политики;

- регулирование трудовой миграции на основе достижения соот­ветствия объемов, направлений и структуры миграционных потоков интересам мигрантов с учетом законодательства принимающего государства;

- формирование общего рынка труда, создание правовых, эко­номических и организационных условий для перехода к свободно­му перемещению рабочей силы;

- обеспечение интеграции иммигрантов в общество и формиро­вание у граждан государств - участников СНГ уважительного от­ношения к законодательству, языку и культуре страны пребывания;

- продолжение противодействия незаконной миграции;

- повышение степени защиты и надежности паспортно-визовых документов (включая использование биометрических данных);

- заключение соглашений о реадмиссии.

В целях реализации данных направлений в настоящее время приняты первоочередные меры.

Советом глав государств СНГ в октябре 2007 г. принята Декла­рация о согласованной миграционной политике государств - участ­ников Содружества Независимых Государств. Основная цель кото­рой - создание единого миграционного пространства, включающего свободное передвижение граждан и функционирование общего рынка труда.

Для координации взаимодействия и решения вопросов в области миграционной политики образован Совет руководителей миграци­онных органов государств - участников СНГ.

Для создания социально-правовых условий для регулирования миграционных потоков Советом глав правительств СНГ в ноябре 2008 г. подписана Конвенция о правовом статусе трудящихся- мигрантов и членов их семей государств - участников Содружества Независимых Государств.

По инициативе Совета руководителей миграционных органов государств - участников СНГ 20 ноября 2009 г. Советом глав пра­вительств СНГ принят Комплексный план основных мероприятий по реализации принципов, заложенных в Декларации о согласован­ной миграционной политике государств - участников Содружества Независимых Государств.

В целях практической реализации вопросов противодействия не­законной миграции Совет руководителей миграционных органов государств - участников СНГ одобрил модельные проекты Согла­шения о реадмиссии и Протокола к нему, которые рекомендованы всем государствам Содружества в качестве основы для ведения двусторонних переговоров.

Осуществляется международное сотрудничество в вопросах ми­грации с рабочими органами одиннадцати международных органи­заций.

19 сентября 2008 г. подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Исполнительным комитетом СНГ и Между­народной организацией по миграции. 3 февраля 2010 г. подписан План его реализации.

Продолжается согласование проекта Меморандума с Междуна­родным центром по развитию миграционной политики.

С момента образования Содружества многое сделано для урегу­лирования миграционных процессов. Но прошло время, и то, что было прогрессивным вчера, сегодня уже даже не актуально. Между тем за решением этих вопросов стоят судьбы миллионов людей, вследствие чего необходимо все время адекватно реагировать на изменение ситуации.

<< | >>
Источник: Смирнов А.В., и др.. Международное сотрудничество в борьбе с преступностью: учеб­ное пособие. В 2 ч. Ч. II: Международное сотрудничество по предупреж­дению и борьбе с отдельными видами преступлений международного характера. - М.: Изд-во МЮИ,2012. - 360 с.. 2012

Еще по теме Состояние сотрудничества между государствами - участниками Содружества Независимых Государств в области миграции и возможные перспективы его развития:

  1. 2. Платежный союз Содружества Независимых Государств(состояние, институты и перспективы)
  2. Опыт стран-участников Содружество Независимых Государств, пошедших по пути введения специальных следственных судей и возможность рецепции некоторых процессуальных механизмов судебного контроля в уголовное судопроизводство Республики Казахстан
  3. § 2. Мировой опыт трансформации формы правления. Общее прошлое и особенности настоящего развития стран Содружества Независимых Государств
  4. §3. Международно-правовое регулирование общего рынка труда и трудовой миграции в Содружестве Независимых Г осударств
  5. ЗАЯВЛЕНИЕ Миссии наблюдателей от Содружества Независимых Государств по результатам наблюдения за подготовкой и проведением выборов Президента Российской Федерации
  6. §4. Унификация и гармонизация норм о личном законе и национальности юридических лиц в Содружестве Независимых Государств.
  7. Глава III. Экстраординарные инстанционные способы проверки судебных актов стран Содружества независимых государств.
  8. Учреждение содружества Независимых государств (СНГ). Совет Глав СНГ
  9. Глава 3. Перспективы развития международного сотрудничества Российской Федерации в области использования и охраны от загрязнения трансграничных водотоков
  10. § 3 Двустороннее сотрудничество государств в области использования и охраны трансграничных водотоков на примере Российской Федерации
  11. §2. Международно-правовое сотрудничество государств-участников СНГ в сфере труда.
  12. Глава 2. Формы международно-правового сотрудничества государств в области использования и охраны трансграничных водотоков
  13. Современное состояние дознания в органах внутренних дел и перспективы его развития
  14. Первое государство-нация в Европе. Король во главе государства и церкви. Борьба за верховенство между королем и парламентом в первой трети XVIIв.
  15. 13. Понятие формы государства, его элементы, и их общая характеристика. Факторы, обуславливающие различие форм государства.
  16. 6. Понятие государства, его признаки и сущность. Отличие государства от иных типов (форм) организации общества.
  17. Какова роль государства в развитии предпринимательства? Какие функции государство должно выполнять для ускорения предпринимательской деятельности?
- Law - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -