Содержание

Введение............................................................................................................ 5

Глава 1. Понятие, виды и условия применения преемственности в трудовом праве 8

1.1.

1.2. Виды преемственности 15

1.3. Условия применения преемственных положений

в правовом регулировании труда..................................................................... 25

Глава 2. Преемственность в становлении трудового права. . . . 33

2.1. Преемственность в определении целей и задач правового регулирования трудовых отношений............................................................... 33

2.2. Проявление преемственности в функциях

трудового права............................................................................................... 42

2.3. Преемственность в определении принципов трудового права 47

2.4. Преемственность в определении предмета

трудового права и сферы действия его норм................................................ 59

2.5. Сохранение приемов и способов регулирования трудовых отношений................................................................................................................. 70

2.6. Воздействие преемственности на систему трудового права как отрасли права и структуру Трудового кодекса . . . 80

Глава 3. Роль преемственности в развитии понятийного аппарата трудового права 92

3.1. Проявление преемственности в формировании общеотраслевых понятий в трудовом праве...................................................................................... 95

3.2. Проявление преемственности в некоторых понятиях Особенной части трудового права................................................................................... 107

Глава 4. Общая характеристика преемственных положений, содержащихся в Особенной части трудового права 132

Глава 5.

трудового договора........................................................................................... 147

5.1. Преемственность в формировании основных положений института трудового договора............................................................................................ 147

5.2. Значение преемственных положений в определении содержания трудового договора............................................................................................ 153

5.3. Сохранение некоторых преемственных положений

в регулировании испытания при приеме на работу........................................ 159

5.4. Преемственность в регулировании переводов

на другую работу............................................................................................... 166

5.5. Проявление преемственности в регулировании отношений, связанных с прекращением трудового договора............................................ 176

Глава 6. Проявление преемственных положений в некоторых других институтах Особенной части трудового права 197

6.1. Применение преемственных положений в регулировании рабочего времени............................................................................................................... 197

6.2. Проявление преемственности в регулировании времени отдыха.............................................................................................................................. 210

6.3. Необходимость преемственных норм в регулировании отношений по нормированию и оплате труда..................................................................... 218

6.4. Сохранение преемственных положений в институте «Гарантии и компенсации»...................................................................................................... 228

6.5. Применение преемственных положений в институте дисциплины труда.................................................................................................................... 238

6.6. Использование преемственных норм в институте охраны труда ............................................................................................................................. 243

6.7. Регламентация трудовых споров с точки зрения преемственности............................................................................................................................. 247

Список литературы............................................................................................ 254