Понятие и признаки корпораций в российском и зарубежном праве

Корпорация (от лат. corporatio - объединение) - совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права - юридическое лицо^[153].

С позиции российского законодательства, имеющего континентальные корни, корпорация - это организация, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имущества.

По словам Суханова Е.А., «в рыночном имущественном обороте преобладающим видом юридических лиц являются корпорации - объединения (общности) лиц, или союзы лиц, обычно предоставляющие своим участникам в обмен на их имущественные взносы известные доли (акции, паи) в своем имуществе. В свою очередь, доли (акции, паи) составляют материальную основу членства (участия) в деятельности этих организаций. Таковы хозяйственные (торговые) товарищества и общества, а также кооперативы. Даже некоммерческие корпорации, действующие с идеальными (нематериальными) целями, формируют материальную базу своей деятельности прежде всего за счет имущественных взносов своих участников (членов), хотя обычно (за исключением потребительских кооперативов) и не предоставляют им каких-либо прав на свое имущество».^[154]

Далее, как верно отмечает Суханов Е.А., корпорация как самостоятельный субъект права обладает и еще одной важной особенностью. Ее учредители (участники) не только создают новый субъект гражданского права, но и через его волеобразующие органы участвуют в формировании его воли, а затем подчиняют ей свою индивидуальную волю (например, оставаясь в меньшинстве при принятии решения общим собранием участников корпорации или даже вообще не участвуя в нем). Своеобразие корпорации проявляется также в том, что участники корпорации, выражая собственную волю, формируют волеизъявление высшего органа корпорации. Сформированное волеизъявление высшего органа порождает модус поведения, обязательный для исполнительного органа корпорации и для самих участников корпорации.

Проф. Суханов Е.А. в своей работе, посвященной анализу корпоративных отношений в различных правовых системах, уточнял, что «в основных западноевропейских континентальных правовых системах под корпорацией принято понимать общность частных лиц, добровольно (на основе сделки) созданную ими для достижения общих целей путем внесения и совместного использования имущественных вкладов. бязательными признаками корпорации здесь являются:

- наличие общности лиц;

- договорный (добровольный) характер ее создания;

- совместная (общая) цель участников;

- внесение (объединение) и совместное использование участниками вкладов в любой форме»^[156].

Как видно, имущественная составляющая является обязательной для признания организации корпорацией, ибо достижение общих целей без материальной основы представляется затруднительным.

Стоит отметить, что, судя по представленным выше признакам корпорации, несколько особняком стоят так называемые «корпорации (юридические лица) публичного права», которые создаются по воле и в результате предписаний субъектов публичной власти, действуя в публичных целях^[157].

ГК РФ в п. 3 ст. 48 к корпорациям относит юридические лица, в отношении которых их участники имеют корпоративные права (корпоративные организации). При этом в ст. 65.1 данное определение уточняется: «юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с п.1 ст. 65.3 ГК РФ, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями)».

Исходя из этих особенностей и требований к корпорациям относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

Как видно, законодатель отнес к корпорациям не только коммерческие (хозяйственные товарищества и общества), но и некоммерческие организации, основанные на членстве.

Незавершенность реформы гражданского

законодательства не дает возможности определенно говорить об изменении статуса некоммерческих организаций в связи с отнесением их к корпорациям. Спорным считается отнесение к корпорациям товариществ, крестьянско-фермерских хозяйств, кооперативов, особенностью которых является личное участие членов организации в ее деятельности. Эти организации строятся по принципу «объединения лиц», в то время как корпорации традиционно формируются как «объединение капиталов». Поэтому можно прогнозировать трудности при квалификации некоммерческих организаций как корпораций^[158].

В настоящее время правовые конструкции юридических лиц, которые могут быть признаны корпорациями, ушли далеко вперед от первоначальных правовых форм организации предпринимательской деятельности.

Предлагаемые современной правовой доктриной признаки корпорации во многом определяют организационный подход в построении юридической конструкции корпоративной организации. Юридическое лицо, претендуя на статус корпорации, образует в своем составе ее участников (членов), что, в свою очередь, и определяет корпорацию как коллективное образование.

Вместе с тем, юридическое лицо как коллективное образование представляет собой не только (и даже в некоторых случаях не столько) объединение лиц, но и концентрацию капиталов. Поэтому, как уже было сказано выше, отдельной особенностью в формировании корпорации выступает имущественный аспект. Организация, признаваемая в качестве отдельного (самостоятельного) субъекта права и экономических отношений, характеризуется наличием обособленного от участников (т.е. собственного) имущества. При этом формулируемый принцип наглядно показывает необходимость отделения собственности от управления, что достигается через сосредоточение функций управления в руках профессиональных управляющих (в том числе работающих по найму)^[159].

2.1.7.