Страхование профессионального персонала.

Страхование профессионализма персонала предусматривает возмещение возможных убытков организации вследствие ухода из организации специалиста, а вместе с ним и потери необходимых связей и т. п. Объектом страхования выступает конкретный специалист организации.

Страхование профессионализма включает две составляющие:

страхование интеллектуальной собственности, созданной специалистом как части нематериальных активов;

страхование пребывания специалиста в должности.

Страхование профессионализма это новая отрасль страхования. Главная трудность при страхование профессионализма персонала состоит в определение цены конкретного работника. Цена работника учитывает множество параметров, касающихся профессионализма работника и его имиджа в соответствующей среде (например, в московской правде (№ 45 от 11.03.97) приведены цены на некоторых футбольных профессионалов: Рональдо - 20 000 000 долларов США. Это не заработная плата, а рыночная цена за этого футболиста).

Методика страхования ответственности включает пять этапов:

определение перечня элементов, составляющих профессионализм какого-либо работника;

составление списка заинтересованных в данном профессионализме лиц;

оценка стоимости профессионализма;

определение страховщиков и страхователей;

составление схемы страхование профессионализма (страховщика и страхователей).

Базой для страховых взносов является стоимость профессиональных работников. Руководство должно найти страховщика, который за страховой взнос застраховало бы возможные риски. Если сумма взноса будет большой, то необходимо привлечь плательщикам других лиц.