I. Компоненты социальной стратегии.

развития социальной сферы предприятии. Она включает в себя следующие

составляющие;

а) совершенствование социальной структуры производственного коллектива,

Через анализ социально-квалификационной структуры работников предприятия, учитывая пели и планируемые результаты других функциональных стратегий, определяются основные направления действий в

РОССИЙСКАЯ\r\n., ГОСУДАРСТВ СИНАЯ

6^&"HOTtiKA

области социальной деятельности не просто в коллективе в целом, но и по отдельным группам - женщины, молодежь, рабочие, служащие и так далее;

б) улучшение условий и охраны труда, укрепление здоровья\r\nработающих.

В разработке данного раздела базовой концепции большое влияние имеет специфика производства, которая определяет условия труда, профессиональный травматизм и профессий нал ьиьге заболевания;

в) улучшение ж или щно-бытовых и социально-культурных условий\r\nработающих и их семей.

В данном разделе стратегии определяются основные цели и средства по созданной совершенствованию социальной инфраструктуры предприятия.