Государственная служба занятости

В центре занятости населения ты можешь также получить информацию:

о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

об услугах, которые можно получить в Государственной службе занятости;

об адресах и телефонах учреждений Государственной службы занятости;

об основных положениях Закона о занятости населения Российской Федерации.

Все без исключения услуги Государственной службы занятости для всех категорий клиентов: для работодателей, для безработных граждан, для незанятого населения, для всех, кто ищет работу, бесплатны. А если говорить точнее, то они уже оплачены.

Во-первых, когда работодатель сообщает о привле-кательной вакансии, то по причине доступности банка вакансий Государственной службы занятости к нему направляется большое количество людей, значительная часть которых не удовлетворяет ёго требованиям, и это серьезно затрудняет раббту кадровых служб предприятия. Поэтому многие работодатели стараются не сообщать о своих вакансиях в службу занятости, а используют для найма другие каналы. Некоторые работодатели хотят, чтобы информация об их вакансиях была ограниченной и чтобы к ним направляли только тех клиентов, которые полностью удовлетворяли бы их требованиям. То есть они требуют, чтобы служба занятости проводила не только поиск, но и подбор кандидатов по их заявкам. А для этого банк вакансий должен быть доступным только для спе-циалистов, осуществляющих подобный подбор.

Во-вторых, часто бывает, что специалисты службы занятости направляют на заявленные вакансии тех безработных клиентов, которые на самом деле не хотят работать, а хотят получать в службе заня-тости пособие по безработице или быть направленными на бесплатное профессиональное обучение. Такие клиенты приходят к работодателю и просят написать в их направлении отказ в трудоустройстве, чтобы вернуть это направление в службу за-нятости.

• В-третьих, широкая доступность банка вакансий Государственной службы занятости приводит к серьезной конкуренции среди тех людей, которые ищут работу. Как только появляется информация о привлекательной вакансии, на нее в тот же день устремляется огромное количество кандидатов. И успеть занять действительно хорошую вакансию может быть очень сложно. За те несколько часов или дней, пока работодатель сообщит о заполне-нии вакансии и администратор базы данных службы занятости удалит ее из банка, к работодателю могут обратиться десятки кандидатов. Следова-тельно, чтобы повысить шанс на трудоустройство, ищущие работу должны обращаться по указанным вакансиям немедленно, не^откладывая это ни на минуту. Для этого они додЬкны быть готовы тут же звонить, договариваться и ехать на встречу со всеми необходимыми документами.

В общем, можно сказать, что в банке вакансий Го-сударственной службы занятости имеется большое количество информации о вакансиях в городе. Однако вакансии, представленные в этом банке, как правило, не являются высокооплачиваемыми и не предъявляют повышенных требований к профессиональной квалификации и опыту работы. Среди них, как правило, преобладают промышленные, транспортные и строительные специальности, рабочие места в сфере торговли, обслуживания, здравоохранения и образования, а также должности в милиции и армии. В банке вакансий Государственной службы занятости довольно трудно найти престижные и высокооплачиваемые места в сфере бизнеса, финансов, менеджмента, информатизации и высоких технологий.

Скажу тебе вот что, если ты без работы, затрачивай на поиски работы столько же времени: сколько ты обычно тратишь на работу.