Введение

Правовая система Китайской Народной Республики близка по основам к правовой системе Российской Федерации и характеризуется как «социалистическое государство демократической диктатуры народа, руководимое рабочим классом и основанное на союзе рабочих и крестьян» (Конституция КНР 1982 года^{^[35]}).

Однако в настоящее время в экономическом отношении Китайская Народная Республика представляет собой противоречивое явление смешанной экономики. Реформы социалистического народного хозяйства начались в 1979 году с принятия Закона о совместных предприятиях. С принятием в 1986 году четырех Временных правил по регулированию трудовых отношений вводится свобода найма и увольнения в трудовом праве, она заменяет собой действовавшую ранее систему пожизненной занятости, когда наем, переходы с места работы на другую и увольнение значительной части трудящихся допускались только с разрешения государственного органа. Теперь это закреплено в Законе о труде КНР 1994 года.

<< | >>

↑

Источник: Государственная служба в странах основных правовых систем мира. Том 2/ Под ред. А,А. Демина. — М.: Книгодел,2010.-428 с.. 2010

Еще по теме Введение:

- Административное право зарубежных стран - Административное право России - Адміністративне право України -