ВСТУПЛЕНИЕ

Еще каких-нибудь десять лет назад студенты и выпускники начинали думать о будущем месте работы после окончания вуза. Теперь ситуация такая, что при-ходится беспокоиться об этом чуть раньше — за год или два до получения диплома. Однако не каждый работодатель встретит «зелененького» кандидата с рас-простертыми объятиями и будет платить бешеные деньги (что, наверное, и является твоей прямой целью), так как вряд ли захочет тратить время на его обучение, отпускать на сессии и все такое. Не расстраивайся, все, к счастью, не так уж й плохо. То, что существуют кощіании, заинтересованные именно в мо-лодых кадрах, наглядно продемонстрировал VII меж-дународный форум «Карьера», состоявшийся 9 и 10 апреля. Главными организаторами мероприятия выступили Московский студенческий центр и Международная ассоциация IAESTE.

Традиция проводить такие форумы возникла в 1993 году. Они проходят дважды в год: весной только для москвичей, а осенний форум имеет общероссийский охват. По словам Марины Веренич, руководителя проекта по организации форума, «из года в год в этом мероприятии принимает участие все больше компаний, в этот раз их было более 110.

Форум дал возможность пройти собеседование и предложить свое резюме одновременно многим компаням. Среди них были такие известные, как «Procter&Gamble», «The Pepsi Bottling Group», «Nike», «Stimorol»* «British Petroleum Amoco», «Mars», «Gillette», «Pizza sbarro», «Nestle», «Green Mama», «Очаково», «Альфа-Банк», «ВымпелКом», «Тройка Диалог», «Аэрофлот», «РосИнтер», АО «МЭЛЗ», ОКБ PGK «МиГ» и другие. Ну что, впечатляет? Меня тоже. Общее количество рабочих мест, предложенных компаниями на Форуме, — более пяти тысяч. Вообще, что удивительно, было достаточно много студентов младших курсов. Их требования к первой\'работе были вполне адекватными и во многом схожими. Получившийся портрет среднестатистического студента-соискателя:

хочет работать по специальности или в области, близкой к ней;

на большую зарплату не претендует, но сумма меньше двухсот баксов кажется ему несерьезной;

3. компания, в которой он будет трудиться, должна

быть международной или просто крупной.

Представители кадровых служб многих фирм-уча-стников готовы рассматривать резюме выпускников или студентов-преддтщомников. Правда, в «Альфа- Банк», например, есть шанс попасть только у выпускников банковских колледжей. «Всем новичкам, не имеющим опыта работы, мы предлагаем начать с начальных позиций — операционист, контролер,— подчеркивает Елена Климушкина.

В зависимости от того, какую кадровую политшсу проводит компания, можно найти работу с частичной занятостью и даже сделать ее темой дипломной рабо-ты. Такую возможность предоставляет выпускникам технических вузов ЗАО «Портативные системы». Менеджер по персоналу фирмы Екатерина Маслова говорит: «Наша компания занимается продажей порта-тивной техники: ноутбуков, цифровых камер, мини- компьютеров. Меня интересуют Product-Managers, они должны совмещать в себе все — и маркетолога, и спе-циалиста по продажам и закупкам* то есть быть мини- Бизнес-Единицами. Речь может идти не только о работе в штате, а, например, о подготовке исследования: для преддипломника — это практика, а для нас — некий реальный материал. Мне нужны талантливые ребята, которые хотят развиваться вместе с компа-нией».

Не все компании-участники имеют на сегодняшний день открытые позиции. Например, крупнейшая нефтяная «British Petroleum Amoco» заинтересована в формировании банка данных, чтобы набирать специалистов, когда фирма будет расширяться.

Радиоинженеры и связисты имеют возможность сделать карьеру в компайии «ВымпелКом». Здесь мно-го вакансий в области маркетинга, финансов, продаж, обслуживания клиентов и абонентского обслуживания. Вы можете начать с работы оператора, которой вас обучат в течение 6 недель.

А куда идти студентам младших курсов, у которых пока мало профессиональных знаний, а деньги нужны? В столице и крупных городах постоянно рас-ширяется сеть ресторанов быстрого обслуживания. В компаниях «Сбарро» и «РосИнтер» предоставляется возможность работать по гибкому графику, и на работу вас могут взять, даже если вам еще не исполнилось восемнадцати лет.

Кто откажется побывать за границей на стажировке, да еще неплохо заработать, причем получая зар-плату за квалифицированный труд? Такую возможность предоставляет Международная ассоциация IAESTE, которая первоначально и была ориентирована на организацию рабочих стажировок для российс-ких студентов.

Итак, как заработать, имея какое-то образование, или обучаясь W престижном вузе, ты теперь представление имеешь. Конечно, без вышеперечисленного стать богачом в рекордно короткие сроки сложнее, но не спеши расстраиваться, это уже удалось многим, значит, удастся и тебе. Главное, не бойся пробовать и экспериментировать: «за спрос не ударят в нос». Все последующие страницы посвящены тому, как это сделать. Изучив их, ты будешь иметь возможность выбора, стать ли тебе продавцом-консультантом, или заработать в Интернете, или, может быть, открыть свое дело. Так что, ЧИТАЙ, ВЫБИРАЙ и БОГАТЕЙ!