<<
>>

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ПЕНСИОНЕРОМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ

Раньше не было четкого разделения, когда заключается срочный тру­довой договор (т.е. договор на конкретный срок), а когда для заключе­ния такого договора необходимо наличие согласия обеих сторон, в том числе и работника (ст.

59). Теперь список причин, при которых за­ключаются исключительно срочные договора, четко прописан, что в дальнейшем исключит возможность споров. К примеру, с человеком пенсионного возраста (вновь прибывшим) срочный трудовой договор может заключаться, но только с согласия самого пенсионера. Раньше ему однозначно предлагалось заключение только срочного договора. Однако не путайте это с ситуацией, когда работник достиг пенсионно­го возраста на предприятии или в организации. Часто работодатель спешит перезаключить с ним бессрочный договор на срочный. Напо­минаем: пенсионный возраст не является основанием для прекраще­ния действия бессрочного трудового договора и замены его на сроч­ный без согласия работника.

<< | >>
Источник: Сам себе адвокат - 3. 2007

Еще по теме СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ПЕНСИОНЕРОМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ:

  1. Прекращение трудового договора в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 17 марта 2004 г. № 2
  2. 2.3.3. Расторжение трудового договора вследствие отказа работника от продолжения работы при изменении определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
  3. Работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе отозвать свое заявление только до истечения срока предупреждения, а при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска
  4. Глава II. Особенности содержания трудового договора со спортсменом и его прекращения по праву Российской Федерации и Федеративной Республики Германии
  5. Индивидуальный трудовой договор (контракт) как основной метод регулирования трудовых отношений
  6. Договор о согласии и сотрудничестве между Российской Федерацией и Канадой (1992 г.)
  7. Только по договору
  8. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  9. 2.5. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
  10. Порядок заключения трудового договора
  11. Право на социальное обеспечение заключается не только в том, что государство гарантирует предоставление средств к жизни гражданам, лишенным (полностью или частично) способности или возможности трудиться и получать доходы от труда, но также и помощь семье в связи с рождением и воспитанием детей.
  12. Заключение трудового договора
  13. 3.2.2. Адвокат — «молодой пенсионер».
  14. Основания прекращения трудового договора.
  15. Изменение и прекращение обязательства. Первое заключалось либо в изменении содержания самого обязательства, либо в перемене лиц-участников договора. Изменения договора могли быт
  16. § 3. Некоторые виды индивидуальных трудовых договоров (контрактов) и их особенности
  17. 5.1. Общие основания прекращения трудового договора
  18. Абрамова О.В., Гаврилина А.К.. Материальная ответственность сторон трудового договора. Комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации (Серия "Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика") (отв. ред. профессор Ю.П. Орловский) , 2011г. – 40 с., 2011
  19. 5.2. Особенности расторжения трудового договора с беременными женщинами
  20. Изменение трудового договора
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бухгалтерский учет - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -