3.2.2. Адвокат — «молодой пенсионер».

Среди адвокатов-пенсионеров! необходимо of дельно выделить так называемых «молодых пенсионеров». Дело 1 в том, что, как известно, всем сотрудникам правоохранительных органов, при | действующем законодательстве о прохождении службы в тех или иных ведом-J ствах, работник получает право на минимальную пенсию порой в самом зре- j лом, даже молодом возрасте.

\'"" Савицкий В Престиж адвокатуры // Правда — 1987 — 22 марта

70

10 лет. Причинами такого раннего ухода может быть то, что специалист не же­лает делать карьеру, или не видит перспектив ее дальнейшего продвижения, «не ужился» с кем-то из руководства, разочаровался в своей работе или, что реже, попросту с ней не справляется и т.п. Проблема, конечно, не является спе­цифичной именно для правоохранительной системы. По мнению заместителя министра экономического развития, члена рабочей группы по реформированию госслужбы М. Дмитриева, в госструктурах вообще в основном работают те, ко­му еще нет 30 и те, кому за 50 лет. Люди в самом продуктивном возрасте пред­почитают бизнесструктуры¹²¹.

Так или иначе, тенденция очевидна — из правоохранительных органов «утекают» кадры, уходят тысячи часто наиболее квалифицированных и энер­гичных молодых людей. Мало кто из них действительно «отдыхает». Большин­ство работают по юридической специальности, в том числе в коммерческих, охранных структурах, получая при этом еще и неплохую пенсию. Многие из них становятся адвокатами — сильнейшими представителями корпорации и «головной болью» своих бывших коллег.

Среди них редки люди, занимавшие высокие посты и должности.

Вне зависимости от предшествующей профессии и обстоятельств ухода из Системы, адвокаты, имеющие предшествующий опыт, мягко говоря, без особого уважения относятся к молодым следователям (дознавателям, опер­уполномоченным, прокурорам), не имеющим, по их субъективному мнению, надлежащего опыта работы, знаний, навыков. Уже при первом знакомстве с процессуальным противником опытный адвокат тестирует, диагностирует сво­его процессуального противника. И уж если «диагноз» будет выглядеть как: «молодой», «зеленый», «неопытный», «бестолковый» и т.п., — такому следова­телю обеспечено по крайней мере несколько пренебрежительное, покровитель­ственное отношение. Недобросовестная часть опытных адвокатов сделает вы­вод, что многие из ниже описанных незаконных средств и методов защиты с таким процессуальным противником допустимы и безопасны. И тогда — бере­гись молодой следователь! Если же на свою беду, такой представитель стороны обвинения позволит себе невежливое, небрежное, высокомерное поведение, не­обязательность, непунктуальность по отношению к опытному адвокату, по­следний может поставить себе задачу серьезно «наказать» молодого следовате­ля. И возможности такие у опытного адвоката есть. В отместку могут быть применены такие незаконные приемы и средства, которые, может быть, и не имело смысла применять при прочих равных условиях. Именно поэтому среди принципов нейтрализации незаконных методов защиты, мы, прежде всего, на-

¹ «Карьера чиновника» // Российская газета — 2002 — 12 сентября

71

зываем вежливое, этичное, по возможности доброжелательное отношение к профессиональным защитникам¹²².

В целом, конечно, любой адвокат, независимо от опыта, пытается диагно­стировать следователя, выявить некоторые его профессиональные и личност­ные свойства. Ниже мы попробуем проанализировать каковы бывают результа­ты такой диагностики. Но именно опытный адвокат чаще всего проводит самун точную диагностику и сможет использовать против обвинения все особенно личности процессуального противника.