Молодой босс ( не старше сорока лет)

Перечисляя отличия молодых боссов от боссов более старшего поколения, нельзя забывать тот факт, что у молодых зачастую больше энергии и работодатель может тебя утомить долгой беседой, ни в коем случае не давай ему понять, что ему нужно быть более кратким, он тебе этого не простит.

Его эго такого не потерпит. Так что старайся быть как можно более терпеливым и внимательным-, будь уверен, он это оценит. Также очень важно, что молодой мужчина скорее все-го, по достоинству оценит твои необычные задумки и нововведения. Еще не стоит забывать о том, что молодые боссы в силу своего возраста и связанного с ним некоего максимализма более мнительные и властные, и если ты хочешь произвести на них хорошее впечатление, то тебе лучше не перечить им. Они не очень грамотно распоряжаются своим временем и, как следствие, часто бывают заняты, поэтому старайся меньше задавать вопросов, тем более, что ответы почти на все эти вопросы ты, скорее всего, найдешь в договоре. Эти люди как никто придерживаются первого следствия из закона капитала, которое гласит, что самым драгоценным ресурсом является время, и трату его на нелепые вопросы не признают.

<< | >>

↑

Источник: Чуадичкин Д.В., Букреев А.Б.. Где взять деньги? Пособие для начинающих богачей. — Ростов н/Д: Феникс,2004. — 224 с. (Серия «Все обо всем»).. 2004

Еще по теме Молодой босс ( не старше сорока лет):

- Биржа - Бонистика - Валюта - Денежные системы - Деньги и политика - Инфляция - Как заработать деньги - Карты кладов - Религия и деньги - Теория денег - Электронные деньги -