Стаття 574. Робочий час посадових осіб митної служби України

1. Тривалість та режим роботи, час відпочинку посадових осіб митної служби Укра­їни встановлюються відповідно до законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом.

2. Для виконання невідкладних заходів з митного контролю, митного оформлення, боротьби з контрабандою і порушеннями митних правил та інших службових завдань посадові особи митних органів України за розпорядженням керівника митного органу або його заступника можуть залучатися до роботи в надурочний, а також у нічний час, у святкові, вихідні та неробочі дні. Оплата праці посадових осіб митних органів України у надурочний, нічний час, а також у святкові, вихідні та неробочі дні провадиться від­повідно до законодавства.

Згідно з коментованою статтею, тривалість робочого часу посадових осіб митних органів визначається відповідно до законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених Кодексом. За ст. 50 КЗпП України тривалість робочого часу працівників митної служби ста­новить не більше 40 годин на тиждень.

У ч. 2 коментованої статті передбачено особливості праці посадових осіб митної служби України: для виконання невідкладних заходів з митно­го контролю, митного оформлення, боротьби з контрабандою і порушен­нями митних правил та інших службових завдань посадові особи митних органів України за розпорядженням керівника митного органу або його заступника можуть залучатися до роботи в надурочний, а також у нічний час, у святкові, вихідні та неробочі дні. Слово “невідкладний” означає “та­кий, якого не можна відкладати, який вимагає негайного виконання”. Тобто під час вирішення питання про залучення посадової особи до роботи, на­приклад, у нічний час, у наказі або розпорядженні про таку роботу мають зазначатися обставини, що роблять її виконання невідкладним. У законо­давстві України про працю встановлено обмеження щодо можливості за­лучення до роботи в надурочний, а також у нічний час, у святкові, вихідні та неробочі дні вагітних та жінок, які мають малолітніх дітей.

Для працівників митних органів установлюється, як правило, п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Тривалість що­денної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудово­го розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням керівника митного органу та погодженням профспілкового комітету на основі типових правил, або графіками змінності, які затверджує керівник митного органу за погодженням із профспілковим комітетом із додержан­ням установленої тривалості робочого тижня.

З метою забезпечення функціонування окремих підрозділів митної служби (на безперервно діючих митних постах та пунктах пропуску на кордоні) встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом митного органу змінний режим роботи, коли тривалість робочого часу враховується за обліковий період, яка не перевищуватиме встановленої трудовим законодавством кількості робочих годин. При цьому працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами вну­трішнього трудового розпорядку митного органу.