<<
>>

3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы)

Основным параметром, уравновешивающим спрос на рабочую силу (трудовые ресурсы) со стороны предпринимателей и предложение рабочей силы: со стороны населения в простейшем случае является реальная заработная плата со [258, стр.
55], которая связана с номинальной почасовой заработной платой. W и уровнем цен Р соотношением co=W/P. Графически соотношение между спросом и предложением рабочей силы и равновесие на этом рынке представлено на рис. 2.

Рис. 3.1.2

Естественно, предложение рабочей силы (трудовых ресурсов) ограничено сверху величиной Ntпах, соответствующей общей численности трудоспособного населения. Следует также добавить, что поскольку в условиях полностью централизованной экономики имеет место полная занятость (N=Ntпах), то при этом уровень реальной заработной платы со не оказывает на макроуровне существенного влияния на предложение рабочей силы [171, стр. 416].

Перейдем теперь к рассмотрению такого важного социального феномена как безработица. Подход к анализу проблемы безработицы, предложенный Кейнсом [159, стр. 379],

базируется на явлении «жесткости номинальной, заработной платы на понижение». Это достаточно сложное явление может быть проиллюстрировано следующей схемой.

Допустим, что номинальная заработная плата в исходном состоянии находится на уровне W*=(oPi, соответствующем полной занятости. В случае падения цен, на возможных причинах которого мы здесь не останавливаемся, до уровня Р\\ Р величина номинальной заработной платы W останется на прежнем уровне а значение реальной заработной платы возрастет до уровня

W*

Это приведет к увеличению предложения рабочей силы до уровня iVf и к снижению спроса на нее до уровня N°. Поскольку в условиях рыночной экономики бюджетные ограничения, накладываемые на деятельность предприятий: (фирм), являются жесткими, то рынок рабочей силы будет являться в данном случае рынком покупателя и, следовательно, занятость зафиксируется на уровне

= N° = min(iVf, N°) < N * Очевидно, что в данном случае будет иметь место безработица, величина которой составит N * — А"\

<< | >>
Источник: Бородулин А.Н., Заложнев А.Ю., Шуремов E.Л.. Внутрифирменное управление, учет и информационные технологии. Учебное пособие. М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2006 - 340 е.. 2006

Еще по теме 3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы):

  1. 3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования
  2. 3.1.1. Анализ движения рабочей силы и использования рабочего времени
  3. 11.6.1 Модель свободной миграции рабочей силы
  4. 11.6.2 Государственное регулирование миграции рабочей силы
  5. Анализ рынка рабочей силы
  6. 3.1. Рынки как источники внешних условий для принятия внутрифирменных управленческих решений
  7. 3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы)
  8. 3.1. Рынки как источники внешних условий для принятия внутрифирменных управленческих решений
  9. 3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы)
  10. 1.МЕЖСТРАНОВОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  11. 3. ИММИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА СТРАН -ИМПОРТЕРОВ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  12. 4. ЭМИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА СТРАН -ЭКСПОРТЕРОВ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  13. Безработица и рынок рабочей силы
  14. 5.1 Трудовые ресурсы. Рынок труда
  15. Почему происходит международное перемещение капитала и рабочей силы
  16. Тема 6. Рынок рабочей силы Тесты
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -