11.6.2 Государственное регулирование миграции рабочей силы

Проблемы, которые несет с собой международная миграция рабочей силы, привели к созданию широкой системы государственного и межгосударственного регулирования, в процессе которого либо ограничивается приток иностранных рабочих в страну, либо стимулируется их отъезд из страны обратно на родину (реэмиграция).

Большинство принимающих стран используют селективный подход при регулировании иммиграции, когда государство не препятствует въезду тех категорий работников, которые необходимы для экономики данной страны, и всячески ограничивает въезд остальным. Перечень желательных иммигрантов варьируется от страны к стране, но обычно они относятся к одной из следующих категорий:

неквалифицированные рабочие, которые за незначительную заработную плату готовы выполнять те виды тяжелой, вредной или грязной работы, где существует значительный дефицит рабочей силы;

специалисты для новых и перспективных отраслей;

представители редких профессий;

специалисты с мировым именем;

крупные бизнесмены и т. п.

Для представителей большинства обычных профессий национальные законодательства практически всех принимающих стран устанавливают существенные ограничения. Остановимся кратко на основных дискриминационных чертах подобных законодательств .