Международная миграция рабочей силы.
Это перемещение, переселение трудоспособного населения за пределы национальных границ.
Причины миграции:
- экономические;
- не экономические.
Экономические причины:
- снижение спроса на низко квалифицированную рабочую силу, при увеличении ее предложения.
- увеличение спроса на высоко квалифицированную рабочую силу в развитых странах.
- межгосударственные различия в заработной плате и условия работы.
Не экономические причины:
- демографические;
- политические;
- религиозные;
- национальные, культурные.
Внешние экономические связи между странами вызывают необходимость обмена их валют.
Валюта – это денежная единица страны.
Каждая страна имеет собственную национальную валютную систему, которая формируется на основе национального законодательства с учетом норм международного права. На основе национальной валютной системы, образуется мировая валютная система.
Международная валютная система – это набор правил, законов, учреждений, которые регулируют деятельность центральных и эмиссионных банков на внешних рынках.
Составные элементы:
1. Основные международные платежные средства.
2. Механизм установления валютных курсов.
3. Условия конвертируемости валют, т.е. обратимости.
4. Режимы международных рынков.
5. Определение статуса, межгосударственных финансовых учреждений, которые регулируют валютные отношения.
Валютный курс – это цена денежной единицы данной национальной валюты выраженной в денежных единицах валюты другой страны.
Конвертируемость валюты – это способность свободно использоваться в международных расчетах.
Еще по теме Международная миграция рабочей силы.:
- Международная миграция рабочей силы.
- 16.4 Международная миграция рабочей силы
- Размеры международной миграции рабочей силы
- Международная миграция рабочей силы
- 2. Международная миграция рабочей силы как форма МЭО
- 11.6.2 Государственное регулирование миграции рабочей силы
- 11.6.1 Модель свободной миграции рабочей силы
- Почему происходит международное перемещение капитала и рабочей силы
- 3.1.1. Анализ движения рабочей силы и использования рабочего времени
- Мобильность рабочей силы.
- Анализ рынка рабочей силы
- 3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы)
- Тема №21. Рынок рабочей силы
- Безработица и рынок рабочей силы
- 3.1.3. Рынок трудовых ресурсов (рабочей силы)
- 16.3 Международная миграция капитала
- Недостаток свободной рабочей силы
- Преимущества в квалификации рабочей силы