<<
>>

IV. Эпоха культуры коллективистической

, которая будет «вся проникнута идеей трудового коллектива» ; на этом этапе развития общества произойдет «реальная организация человече-ства в единый коллектив» — «мировой товарищеский коллектив» , «слияние личных жизней в одно грандиозное целое, гармоничное в отношениях своих частей, стройно группирующее все элементы для одной общей борьбы — для борьбы с бесконечной стихийностью природы» .
Соответственно задачей человечества будет «сделать так, чтобы все атомы гармо-нично двигались к общей цели, чтобы они стали элементами

173

стройного целого» - все сферы общественной жизни станут развиваться в соответствии с принципом плановой организации, «на основе строго научной планомерности» .

По мнению Богданова, на этом этапе развития общества коренным образом изменятся принципы организации труда. При внедрении машинного производства «труд, оставаясь исполнительским, ... получает содержание организаторского» — человек «распоряжается работою машины, сообразно целям производ-ства» . Когда же, благодаря научно-техническому прогрессу, в трудовой процесс будут введены «механизмы автоматически- регулирующиеся», труд простого работника приобретет уже не только «технически-сознательный», но и «научный» характер; это будет «настолько же инженер, насколько рабочий» . Организаторская деятельность сомкнётся с исполнительской и в сфере отношений между людьми: каждый член товарищеского коллектива, утверждал Богданов, «поочередно выступает то в роли организатора, то в роли исполнителя. Он является организатором, когда влияет на общие решения, определяющие ход дела. Он — исполнитель, когда участвует в непосредственном осуществлении сообща принятых решений, когда подчиняется выяснившейся общей воле» . Таким образом будет снято различие между исполнительским и организаторским, умственным и физическим трудом; человеческое сотрудничество из разно-

родного снова станет однородным, а «однородное, на сознательности основанное сотрудничество обозначается как "товарищеское"» .

Соответственно, по Богданову, мышление людей будущего будет основано на радикально новых принципах.

Взамен старой идеи «причинности-необходимости» возникнет категория «трудовой причинности», которая будет заключать в себе «идеал коллективно-трудового господства над природою» ; сформируется «новый тип истины», произойдет «ее возвращение к единству с практической жизнью, от которой она в эпоху индивидуализма и специализации оторвалась»; на этой основе будет осуществлен синтез научных знаний, преодолена узкая специализация наук . Центральной фигурой искусства станет уже не индивид, а коллектив в его героически-титанической борьбе с природой ; все языки сольются в «единый язык человечества», который, в отличие от искусственно изобретенных волапюка и эсперанто, возникнет естественным образом . Наконец, изменится характер взаимоотношений между людьми: исчезнут представления о праве и нравственности, социальные нормы «будут пониматься просто как нормы организационной целесообразности, наподобие технических правил, которые суть правила технической целесообразности, или научных положений», и с преступниками будут обращаться как с умственно отсталыми, неспособными эти правила усвоить . (В утопии «Красная звезда» Богданов устами главного героя также выска-зывал мысль, «что пролетариат уже теперь идет к уничтожению всякой морали, и что социалистическое чувство, делающее людей товарищами в труде и радости и страдании, разовьется вполне свободно только тогда, когда сбросит фетишистичес- кую оболочку нравственности» ).

Именно на этом этапе развития человеческого общества, как полагал Богданов, будет востребовано его собственное научное открытие — его тектология, наука об^ниверсальных методах организации «вещей, людей и идей» . Существенным представляется следующее обстоятельство: как и критические марксисты, Богданов считал, что наука не должна стоять на классовой точке зрения. «Наука, в своем развитии, стремится выражать жизненный опыт всего человечества, а не отдельной группы. Поэтому она должна подняться над односторонностью и противоречиями частных взглядов, личных и групповых,

и поставить на их место объединяющие идеи, с точки зрения которых было бы возможно и объяснить эти частные взгляды, и дать необъективную оценку.

Такова задача научного исследования» .

Интересно, что, как был уверен Богданов, коммунизм не будет «финальным актом» истории: «коллективистское общество тоже высокодифференцированная система, и между его частями или разными сторонами его жизни должны возникать новые и новые расхождения. Какие именно — мы этого сейчас научно предусматривать еще не можем» ; но, очевидно, появление новых проблем будет побуждать человечество искать более совершенные организационные формы, и, таким образом, историческое движение будет бесконечным — до пределов физического существования человечества .

Таким образом, в концепции Богданова и техника произ-водства, и общественные отношения, и идеология, и, наконец, формы речи и мышления выступали как формы организации человеческого опыта; поэтому, заключал мыслитель, нельзя «противополагать духовную сторону культуры материальной стороне, как нечто в корне, принципиально от нее отличающееся» . Введение категории «организации» как фундаменталь-ной категории всей тектологической науки позволило Богданову снять марксистское противопоставление «базиса» и «над-стройки».

<< | >>
Источник: О.Б. Леонтьева. МАРКСИЗМ В РОССИИ НА РУБЕЖЕ XIX-XX ВЕКОВ. Проблемы методологии истории и теории исторического процесса. 2004

Еще по теме IV. Эпоха культуры коллективистической:

  1. III. Эпоха культур индивидуалистических.
  2. Эпоха первобытных культур
  3. Эпоха культур авторитарных
  4. 5.1. Духовна культура як основа професійної культури юриста
  5. Глава 2. Анализ формирования делового кредо в системе организационной культуры и его внедрение в практику управления (на примере организационной культуры зарубежных компаний).
  6. «Эпоха феодального быта».
  7. «Эпоха патриархального быта».
  8. 1.2. Эпоха Средневековья
  9. Эпоха фантиков
  10. Япония. Эпоха сёгуната
  11. Япония. Эпоха сёгуната
  12. 1.4. Эпоха Ренессанса и развитие двойной бухгалтерии
  13. «Эпоха великих реформ» в Японии XIX в.
  14. Эпоха дворцовых переворотов и судьба реформПетра I
  15. ЕСТЕСТВЕННОЕ ПРАВО И ЭПОХА ПРОСВЕЩЕНИЯ. ПРИНЦИПЫ ЕСТЕСТВЕННОГО ПРАВА
  16. Институт выборов в России: эпоха политико-правовых реформ и электоральных нововведений
  17. Эпоха абсолютной монархія и упадка средневѣковыхъ формъ свободы *).
  18. Эпоха Вселенских Соборов и формирование канонических основ жизни Церкви. Кодификации церковного права.
  19. Правовая культура
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -