Фракции и корпоративный дух
Более обширные структуры склонны к деятельности в качестве организованных корпоративных групп. Это могут быть взаимоотношения "покровителя" и "протеже", где "покровителем" является патрон ме- CTHbDt бандитов, которые терроризируют этих крестьян, заставляя подчиняться.
Лидер фракции может также заручиться поддержкой, выступая посредником между слабыми и невлиятельными крестьянами и бюрократией,..14. Иногда это человек их же класса, но его роль лидера узаконена положени-ем в определенной политической партии или в крестьянском союзе.
Радикальные или "революционные" политические партии и крестьянские союзы, как правило, получают признание при поддержке прежде всего со стороны класса крестьян, несмотря на свои идеологические обязательства организовывать "бедное крестьянство", то есть издольщиков и наемных работников15.
Аналитическая модель представляет собой преднамеренное упрощение сложноЙ социальной действительности с целью выделения ocHOBHbDf характеристик и движущих сил последней. B лучшем случае аналитическая модель проясняет ситуацию благодаря известной доле преувеличения, то есть чем-то напоминает выразительную карикатуру.
Еще по теме Фракции и корпоративный дух:
- Дух конкуренции.
- Правовые акты о депутатских фракциях.
- Дух упорства
- 170. Какова роль депутатских фракций в Государственной Думе?
- Понятие и виды источников корпоративного права и корпоративных норм
- 2.5.2.Соотношение понятий «корпоративный спор» и «корпоративный конфликт»
- 171. Может ли депутат Государственной Думы состоять одновременно в нескольких депутатских фракциях?
- Две фракции или смертельные враги
- § 1. Корпоративные информационные правоотношения, возникающие в связи с уведомлением о проведении общего собрания участников корпоративной организации
- § 2. Корпоративные информационные правоотношения, возникающие в связи с заключением корпоративных договоров
- § 2.3. Субъективные корпоративные права корпоративных организаций
- Условия «снятия корпоративной вуали» в английском корпоративном праве