§ 5. Заходи стягнення та порядок їх застосування до осіб, позбавлених волі

За порушення встановленого порядку відбування покарання до засуджених можуть застосовуватися такі заходи стягнення: поперед­ження; догана; сувора догана; дисциплінарний штраф у сумі до двох 246

мінімальних розмірів заробітної плати; скасування поліпшених умов тримання, передбачених статтями 138-140 і 143 Кримінально- виконавчого кодексу; поміщення засуджених чоловіків, які тримають­ся у виправних колоніях, у дисциплінарний ізолятор з виведенням або без виведення на роботу чи навчання на строк до п’ятнадцяти діб, а засуджених жінок — до десяти діб; поміщення засуджених, які тримаються в приміщеннях камерного типу виправних колоній мак­симального рівня безпеки, у карцер без виведення на роботу на строк до п’ятнадцяти діб; переведення засуджених, які тримаються у ви­правних колоніях, до приміщення камерного типу (одиночної камери) на строк до трьох місяців.

Вагітні жінки, жінки, які мають дітей у будинках дитини при ви­правних колоніях, інваліди першої групи в дисциплінарний ізолятор, карцер, приміщення камерного типу (одиночну камеру) не поміща­ються.

Указані стягнення застосовуються у такому порядку.

При призначенні заходів стягнення враховуються причини, обстави­ни і мотиви вчинення порушення, поведінка засудженого до вчинення проступку, кількість і характер раніше накладених стягнень, а також по­яснення засудженого щодо суті проступку. Стягнення, що накладаються, мають відповідати тяжкості і характеру проступку засудженого.

За кілька проступків, учинених одночасно, накладається одне стягнення.

Стягнення може бути накладене лише на особу, яка вчинила про­ступок, і не пізніше десяти діб з дня виявлення проступку, а якщо у зв’язку з проступком проводилась перевірка, то з дня її закінчення, але не пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.

Накладене стягнення звертається до виконання негайно, а у ви­няткових випадках — у строк не пізніше одного місяця з дня його накладення.

Повторне переведення на поліпшені умови тримання може бути за­стосоване не раніше, ніж через шість місяців з дня відбуття стягнення.

Стягнення у виді попередження або догани накладається усно чи письмово, інші стягнення — тільки письмово.

Стягнення у виді дисциплінарного штрафу накладається тільки за злісне порушення встановленого порядку відбування покарання, передбачене ст. 133 КВК України, за постановою начальника колонії або особи, яка виконує його обов’язки. Постанова оголошується за-

судженому під розписку. Стягнена сума штрафу списується з особо­вого рахунку засудженого та перераховується в дохід держави.

Поміщення засудженого в дисциплінарний ізолятор або в карцер чи переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиноч­ної камери) проводиться за вмотивованою постановою начальника колонії або особи, яка виконує його обов'язки, з визначенням строку тримання. При цьому особою, яка виконує обов'язки начальника колонії, буде лише та особа, відносно якої виданий відповідний наказ про покладення виконання обов'язків начальника колонії.

Стягнення у виді переведення засудженого до приміщення камер­ного типу (одиночної камери) накладається в разі безуспішного за­стосування інших заходів впливу. Отже, для застосування цього стягнення у засудженого повинні бути наявні непогашені стягнення або відомості про застосування інших заходів впливу.

До засуджених, які поміщені в дисциплінарний ізолятор або кар­цер, переведені до приміщення камерного типу (одиночної камери), можуть застосовуватися всі заходи стягнення, за винятком повторно­го поміщення в дисциплінарний ізолятор або карцер, повторного переведення до приміщення камерного типу (одиночної камери). Під час тримання в дисциплінарному ізоляторі, карцері або приміщенні камерного типу (одиночній камері) засудженим забороняються по­бачення, придбання продуктів харчування і предметів першої потре­би, одержання посилок (передач) і бандеролей, користування настіль­ними іграми.

У дисциплінарному ізоляторі, карцері або приміщенні камерного типу (одиночній камері) засуджені забезпечуються індивідуальним спальним місцем і постільними речами. Постільні речі видаються тільки на час сну, верхній одяг — на час виходу з приміщення. За­судженим, які тримаються в дисциплінарному ізоляторі, карцері або приміщенні камерного типу (одиночній камері), надається щоденна прогулянка тривалістю одна година. Посилки (передачі) і бандеролі вручаються засудженому після закінчення строку його перебування в дисциплінарному ізоляторі, карцері або приміщенні камерного типу (одиночній камері).

Засуджені, які тримаються в дисциплінарному ізоляторі з виве­денням на роботу, у приміщенні камерного типу (одиночній камері), працюють окремо від інших засуджених.

Засуджений може оскаржити накладене на нього стягнення, однак подання скарги не зупиняє виконання стягнення. Фактично засудже- 248

ний може оскаржити стягнення тій посадовій особі, яка наклала стягнення, або вищій посадовій особі. Посадова особа, яка наклала стягнення, за наявності для того підстав може його скасувати або за­мінити іншим, більш м'яким стягненням. Вища посадова особа може скасувати стягнення лише у двох випадках:

— коли посадова особа, яка наклала стягнення, перевищила свої повноваження;

— стягнення було накладено нею при відсутності порушення з боку засудженого.

Якщо протягом шести місяців з дня відбуття стягнення засудже­ний не буде підданий новому стягненню, він визнається таким, що не має стягнення.

При накладенні стягнення на засудженого адміністрація колонії надає йому можливість у встановленому порядку повідомити про це близьких родичів, адвоката або інших фахівців у галузі права, які за законом мають право на надання правової допомоги особисто чи за дорученням юридичної особи.

Щодо посадових осіб, які уповноважені застосовувати заходи за­охочення та стягнення, то серед них закон називає начальника колонії (особа, яка виконує його обов'язки), а також його прямі начальники.

Так, заступник начальника колонії користується таким же, як і начальник цієї колонії, правом застосовувати заходи заохочення і стягнення, за винятком накладення дисциплінарного штрафу, скасу­вання поліпшених умов тримання, поміщення засудженого в дисци­плінарний ізолятор або карцер, переведення засудженого до примі­щення камерного типу (одиночної камери).

Начальник відділення соціально-психологічної служби колонії має право застосовувати в усній формі такі заходи заохочення і стяг­нення:

- подяка, дострокове зняття раніше накладеного ним стягнення;

- попередження, догана.

Кримінально-виконавче законодавство згадує поняття злісного по­рушника режиму. Стаття 133 встановлює, що злісним порушником установленого порядку відбування покарання є засуджений, який не виконує законних вимог адміністрації, необгрунтовано відмовляється від праці (не менш як три рази протягом року); припинив роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів; уживає спиртні напої, наркотичні засоби, психотропні речовини або їх аналоги чи інші одур­манюючі засоби; виготовляє, зберігає, купує, розповсюджує забороне­ні предмети; бере участь у настільних та інших іграх з метою здобуття матеріальної чи іншої вигоди; вчинив дрібне хуліганство; систематич­но ухиляється від лікування захворювання, що становить небезпеку для здоров'я інших осіб, а також вчинив протягом року більше трьох інших порушень режиму відбування покарання, за умови, якщо за кожне з цих порушень за постановою начальника колонії або особи, яка виконує його обов'язки, були накладені стягнення, що достроково не зняті або не погашені у встановленому законом порядку.

Закріплення цього поняття є важливим з огляду на те, що за зліс­ні порушення режиму передбачена більш сувора дисциплінарна від­повідальність.

Питання та завдання для самоконтролю

1. Розкрийте значення соціально-виховної роботи із засудже­ними до позбавлення волі.

2. Визначте основні напрями, форми і методи соціально- виховної роботи із засудженими до позбавлення волі.

3. Яка роль відводиться самодіяльним організаціям засудже­них у виховному процесі в місцях позбавлення волі?

4. Які завдання і функції виконує психологічна служба в УВП?

5. Яке значення для засуджених має можливість під час від­бування покарання у виді позбавлення волі набути а) за­гальну освіту, б) професійну освіту? Які для цього існують умови?

6. Що являє собою Навчальний центр і які функції він вико­нує?

7. Які заходи заохочення та стягнення застосовуються до за­суджених до позбавлення волі?

8. Обсяг повноважень посадових осіб, які застосовують за­ходи заохочення та стягнення.

9. Дайте визначення злісного порушника установленого по­рядку відбування покарання.