<<
>>

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

1. В соответствии со ст. 22 ТК работодатель вправе привлекать работников к материальной ответственности за причиненный ущерб по правилам, установленным ст. 248. Согласно этим правилам сумма причиненного ущерба, не превышающая средний месячный заработок работника, может быть взыскана с него на основании распоряжения работодателя.

Приведенное правило применимо не только к ограниченной материальной ответственности, но и к случаям полной материальной ответственности, когда размер ущерба не превышает среднего месячного заработка работника.

Распоряжение о взыскании причитающихся с работника денежных сумм работодатель вправе сделать не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Если работодатель пропустит указанный срок, он может взыскать с работника причиненный ущерб только в судебном порядке.

Если работник не выразил согласие на добровольное возмещение ущерба, дело о взыскании причиненного ущерба, сумма которого превышает его средний месячный заработок, также подлежит рассмотрению в суде.

В суде подлежит рассмотрению и дело по жалобе работника, по мнению которого взыскание работодателем ущерба было произведено с нарушением установленного законом порядка.

2. Причиненный работодателю ущерб работник может возместить добровольно - в полном объеме или частично. Возмещение ущерба может быть произведено с рассрочкой платежа по соглашению работодателя и работника, т.е. работник письменно обязуется в указанные им сроки выплатить в счет возмещения ущерба конкретные денежные суммы.

В случае увольнения работник не освобождается от выполнения взятых на себя обязательств. Отказ работника от своих обязательств является основанием для взыскания непогашенной задолженности в судебном порядке.

3. Как правило, ущерб возмещается в денежной форме. Работник может вернуть с согласия работодателя поврежденное имущество в исправленном состоянии или в счет возмещения причиненного ущерба передать равноценное имущество.

Если дело о привлечении работника к материальной ответственности рассматривается в суде, то, как разъяснено в п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52, вопрос о способе возмещения причиненного ущерба в тех случаях, когда работник желает в счет возмещения ущерба передать истцу равноценное имущество или исправить поврежденное имущество, решается судом исходя из конкретных обстоятельств дела и с учетом соблюдения прав и интересов обеих сторон.

4. Работник, совершивший противоправное деяние, повлекшее причинение ущерба, привлекается к материальной ответственности независимо от его привлечения за это деяние к другим видам юридической ответственности - дисциплинарной, административной или уголовной.

<< | >>
Источник: Абрамова О.В., Гаврилина А.К.. Материальная ответственность сторон трудового договора. Комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации (Серия "Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика") (отв. ред. профессор Ю.П. Орловский) , 2011г. – 40 с.. 2011

Еще по теме Статья 248. Порядок взыскания ущерба:

- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -