Підстави, порядок і строки надання відпустки

Право працівника поліції на відпочинок - конституційне право, на яке, відповідно до статті 45 Конституції України, має право ко­жен, хто працює. Це положення знайшло своє відображення та де­талізацію і в Кодексі законів про працю України, Законі України «Про відпустки» та Законі України «Про Національну поліцію».

Влучно з цього приводу висловився доктор юридичних наук О. М. Ярошенко, який на підставі аналізу законодавства України про працю дійшов висновку, що «наша держава не тільки відтво­рила принципові положення Загальної декларації прав людини 1948 р. у питанні права на відпочинок, а й змогла їх розвинути та вдосконалити. Зрозуміло, що вдосконалення правового регулю­вання тривалості та надання щорічних відпусток для працівників поліції має особливу актуальність на сучасному етапі, так як обу­мовлено це у першу чергу тим, що у даний час спостерігаються певні порушення права працівника поліції на відпочинок у процесі надання йому відпустки»^[87].

Відповідно до Закону України «Про Національну поліцію» по­ліцейським надаються щорічні чергові оплачувані відпустки в порядку і тривалістю, що визначаються законодавством. Поліцей­ському надаються також додаткові відпустки у зв'язку з навчан­ням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збере­ження заробітної плати (грошового забезпечення) та інші види відпусток відповідно до законодавства про відпустки. Зокрема, в Законі України «Про відпустки»^[88] зазначається, що до соціальних відпусток належать такі:

1) відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 вказа­ного закону);

2) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею три­річного віку (ст. 18 вказаного закону);

3) відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (ст.

4) додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або пов­нолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 вказаного Закону).

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватися інші види відпусток.

Тривалість відпусток поліцейського обчислюється подобово. Святкові та неробочі дні до тривалості відпусток не включаються.

Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки поліцей­ського становить 30 календарних діб, якщо законом не визначено більшої тривалості відпустки. За кожний повний календарний рік служби в поліції після досягнення п'ятирічного стажу служби полі­цейському надається один календарний день додаткової оплачу­ваної відпустки, але не більш як 15 календарних діб.

Тривалість чергової відпустки у році вступу на службу в поліції обчислюється пропорційно з дня вступу до кінця року з розрахунку 1/12 частини відпустки за кожен повний місяць служби.

Відпустка тривалістю менше 10 діб за бажанням особи рядово­го або керівного складу може бути надана одночасно з черговою відпусткою в наступному році.

Поліцейським дозволяється, за бажанням, використовувати від­пустку частинами. Одна частина відпустки має бути не менше 10 діб.

Чергова відпустка надається поліцейському, як правило, до кі­нця календарного року. Поліцейським, які захворіли під час черго­вої відпустки, після одужання відпустка продовжується на кіль­кість невикористаних днів. Продовження відпустки здійснюється керівником, який надав її, на підставі відповідного документа, за­свідченого у визначеному законом чи іншим нормативно-право­вим актом порядку.

Поліцейським у рік звільнення за власним бажанням, за віком, через хворобу чи скорочення штату в році звільнення, за їх бажан­ням надається чергова відпустка, тривалість якої обчислюється пропорційно з розрахунку 1/12 частини відпустки за кожний пов­ний місяць служби в році звільнення.

У разі звільнення поліцейського проводиться відрахування з грошового забезпечення надмірно нарахованої частини чергової відпустки за час невідпрацьованої частини календарного року.

За невикористану в році звільнення відпустку поліцейським, які звільняються з поліції, виплачується грошова компенсація від­повідно до закону.

Відкликання поліцейського із чергової відпустки, як правило, забороняється. У разі крайньої необхідності відкликання із черго­вої відпустки може бути дозволено керівнику територіального органу поліції.

За бажанням поліцейського невикористана частина відпустки може бути приєднана до чергової відпустки на наступний рік.

4.4.