Условия поступления на службу. Способы замещения должностей.
Порядок поступления на службу - это процесс поступления, процедура замещения должностей на государственной, муниципальной службе с последующим кадровым оформлением приёма служащего на работу по соответствующей должности.
Правом поступления на государственную службу обладают только граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и имеющие профессиональное образование. Поступление на государственную службу оформляется приказом о назначении гражданина на должность. Этот административно-правовой момент является определяющим для статуса государственного служащего.Существует ряд ограничений при поступлении на государственную службу:
-признание гражданина судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
-лишение гражданина судом права занимать ту ли иную должность в течение определённого судом срока;
-наличие медицинского заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей;
-отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
-близкое родство или свойство на непосредственно подчинённых должностях;
-наличие гражданства иностранного государства;
-отказ от предоставления сведений о доходах и имуществе. При поступлении на службу требуются представление ряда обязательных документов: паспорт, личное заявление, трудовая книжка, документ о профессиональном образовании, справка из налоговых органов о предоставлении сведений об имущественном положении.
64. Государственные служащие. Понятие и административно-правовой статус.
65.