<<
>>

Служебные поступки. Понятия и виды дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность служащих наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей и применяется она в рамках служебных взаимоотношений.

Существует несколько видов дисциплинарной ответственности служащих. Дисциплинарная ответственность служащих по специальным уставам и положениям предусматривается для служащих тех отраслей и сфер государственной деятельности, где действуют такие уставы и положения (военнослужащие, служащие МВД, таможни, прокуратуры, железнодорожного транспорта и др.). Это наиболее строгий вид ответственности, так как здесь предусмотрена ответственность за проступки, совершённые вне пределов службы, а за грубое нарушение должностных обязанностей возможно увольнение не только из конкретного учреждения, но и из всей системы данной отрасли.

Дисциплинарная ответственность служащих в порядке подчинённости распространяется на всех государственных и муниципальных служащих. Здесь может применяться одно из следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение. Совершивший должностной проступок государственный служащий может быть временно (не более 1 месяца) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранён от исполнения своих должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

Дисциплинарная ответственность служащих по правилам внутреннего трудового распорядка распространяется на лиц, работающих в государственных или муниципальных органах в целях технического обеспечения их деятельности, но не являющихся государственными или муниципальными служащими, а также на работников всех социально-культурных и иных учреждений любых форм собственности, не являющихся органами государственной или местной власти. Это относительно менее строгий вид дисциплинарной ответственности по сравнению с первыми двумя видами, потому что ответственность здесь применяется лишь за нарушения трудовой дисциплины и основанием её применения не может служить какой-либо проступок, совершённый вне службы.

Также здесь не предусмотрено понижений в специальных званиях, а увольнение применяется лишь за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Для привлечения любого служащего к дисциплинарной ответственности требуется письменное его объяснение о причинах допущенного им нарушения должностных обязанностей, при этом необходимо учитывать тяжесть, обстоятельства совершённого проступка, поведение привлекаемого. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца месяца со дня его обнаружения. При этом взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности - не позднее двух лет со дня его совершения. За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ о применении дисциплинарного взыскания сообщается работнику под расписку и может быть обжалован им в суд либо вышестоящему должностному лицу. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются и служащий не подлежит премированию, представлению к государственным наградам и знакам отличия, повышению в должности.

31. Контрольно-предупредительные меры

32.

<< | >>
Источник: Ответы к экзамену по Административному праву. 2017

Еще по теме Служебные поступки. Понятия и виды дисциплинарной ответственности:

  1. Служебные поступки. Понятия и виды дисциплинарной ответственности
  2. 3. Некоторые особенности освобождения несовершеннолетних от административной ответственности. Особенности административной ответственности несовершеннолетних
  3. Понятие и виды правонарушений
  4. Юридическая ответственность: понятие и виды
  5. § 3. Понятие и виды юридической ответственности
  6. § 3. Пути оптимизации юридической ответственности государственных служащих
  7. § 2. Место института административной ответственности в обеспечении законности в сфере таможенного дела Российской Федерации.
  8. Содержание дисциплинарного производствав органах внутренних дел
  9. Дисциплинарное производство в отношении сотрудников органов внутренних дел, совершивших деяния, содержащие признаки административного правонарушения
  10. 1.1. Понятие, сущность и принципы инспектирования, как правовой формы деятельности вневедомственной охраны полиции
  11. § 1. Генезис дисциплинарного производства в органах внутренних дел Российской Федерации.
  12. § 3. Правовая основа дисциплинарного производства в органах внутренних дел Российской Федерации
  13. § 4. Должностные лица органов внутренних дел как субъекты дисциплинарного производства
  14. История развития института специальной дисциплинарной ответственности в РФ
  15. 1.2 Круг лиц, подлежащих специальной дисциплинарной ответственности
  16. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта
  17. История развития института специальной дисциплинарной ответственности в РФ
  18. 1.2 Круг лиц, подлежащих специальной дисциплинарной ответственности
  19. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта
  20. Параграф 2.1. Виды автоматических санкций
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -