Фонд социального страхования РФ

Фонд социального страхования РФ создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля за правильным и эффективным расходованием средств социального страхования на основании Указа Президента РФ от 26 июля 1992 г.

Фонд является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением. Задачами фонда являются обеспечение гарантированных государством пособий, участие в разработке и рационализации государственных программ охраны здоровья работников и мер по совершенствованию социального страхования.

Плательщиками взносов в Фонд социального страхования являются:

1. предприятия, организации, учреждения всех форм собственности;
2. индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой;
3. физические лица, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, но использующие труд наемных работников.

Освобождены от уплаты взносов общественные организации инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, созданные для реализации их уставных целей.

Источниками формирования средств Фонда социального страхования являются:

• страховые взносы организаций-работодателей;
• страховые взносы физических лиц (предпринимателей и не зарегистрированных в качестве предпринимателей, но использующих наемный труд);
• добровольные взносы физических и юридических лиц;
• ассигнования из государственного бюджета;
• доходы от капитализации временно свободных денежных средств в пределах средств, предусмотренных бюджетом;
• прочие доходы.

Тариф взносов на 1999 г. установлен Федеральным законом от 4 января 1999 г.

Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой и использующие наемный труд, приравниваются к работодателям и уплачивают взносы с начисленной оплаты труда наемного персонала. Для самих же частных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, предусмотрен добровольный порядок регистрации в качестве страхователей с целью уплаты взноса с получаемого дохода.

Облагаемой базой для начисления взносов являются вознаграждения по трудовым договорам вне зависимости от источника финансирования.

В отличие от порядка начисления взносов в Пенсионный фонд взносы в Фонд социального страхования не начисляются на:

• суммы материальной помощи, предоставляемой по личному заявлению работника, не носящей регулярного характера;
• суммы выплат к юбилейным датам, стоимость ценных подарков, наград;
• суммы превышения суточных над нормами по командировочным расходам;
• суммы безвозмездной помощи, предоставляемой сотрудникам.

Установлены следующие сроки уплаты взносов в Фонд социального страхования:

• организациями-работодателями — один раз в месяц в срок, установленный для выплаты заработной платы;
• физическими лицами, использующими труд наемных работников, — в срок, указанный для расчетов в договоре;
• индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой, — в сроки, определенные для уплаты подоходного налога;
• крестьянскими хозяйствами и родовыми общинами народов Севера — один раз в год, не позднее 1 апреля следующего года.

Средства Фонда направляются на следующие цели:

1. выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, на погребение;
2. санаторно-культурное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также на частичное содержание находящихся на балансе организации санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества;
3. проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального страхования.