Фонд социального страхования РФ
Фонд социального страхования РФ создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля за правильным и эффективным расходованием средств социального страхования на основании Указа Президента РФ от 26 июля 1992 г.
Положение о Фонде социального страхования РФ утверждено постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г.Фонд является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением. Задачами фонда являются обеспечение гарантированных государством пособий, участие в разработке и рационализации государственных программ охраны здоровья работников и мер по совершенствованию социального страхования.
Плательщиками взносов в Фонд социального страхования являются:
- предприятия, организации, учреждения всех форм собственности;
- индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой;
- физические лица, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, но использующие труд наемных работников.
Освобождены от уплаты взносов общественные организации инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, созданные для реализации их уставных целей.
Источниками формирования средств Фонда социального страхования являются:
- страховые взносы организаций-работодателей;
- страховые взносы физических лиц (предпринимателей и не зарегистрированных в качестве предпринимателей, но использующих наемный труд);
- добровольные взносы физических и юридических лиц;
- ассигнования из государственного бюджета;
- доходы от капитализации временно свободных денежных средств в пределах средств, предусмотренных бюджетом;
- прочие доходы.
Тариф взносов на 1999 г. установлен Федеральным законом от 4 января 1999 г.
в размере 5,4% по отношению к начисленной оплате труда для организаций-работодателей и для физических лиц, использующих наемный труд.Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой и использующие наемный труд, приравниваются к работодателям и уплачивают взносы с начисленной оплаты труда наемного персонала. Для самих же частных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, предусмотрен добровольный порядок регистрации в качестве страхователей с целью уплаты взноса с получаемого дохода.
Облагаемой базой для начисления взносов являются вознаграждения по трудовым договорам вне зависимости от источника финансирования.
В отличие от порядка начисления взносов в Пенсионный фонд взносы в Фонд социального страхования не начисляются на:
- суммы материальной помощи, предоставляемой по личному заявлению работника, не носящей регулярного характера;
- суммы выплат к юбилейным датам, стоимость ценных подарков, наград;
- суммы превышения суточных над нормами по командировочным расходам;
- суммы безвозмездной помощи, предоставляемой сотрудникам.
Установлены следующие сроки уплаты взносов в Фонд социального страхования:
- организациями-работодателями — один раз в месяц в срок, установленный для выплаты заработной платы;
- физическими лицами, использующими труд наемных работников, — в срок, указанный для расчетов в договоре;
- индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой, — в сроки, определенные для уплаты подоходного налога;
- крестьянскими хозяйствами и родовыми общинами народов Севера — один раз в год, не позднее 1 апреля следующего года.
Средства Фонда направляются на следующие цели:
- выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, на погребение;
- санаторно-культурное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также на частичное содержание находящихся на балансе организации санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества;
- проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального страхования.