Производительность труда

Рассматривается, что повышение производительности труда происходит непрерывно с развитием человечества на всех его этапах развития по мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы и их использования.

Различают отношение к процессам изменения производительности труда с общественной точки зрения (макроэкономический подход) и с точки зрения фирмы (микроэкономический подход).

Существует несколько определений понятия производительность, а следовательно, и производительность труда. Производительность как отношение полученной работы к затраченной работе (например, коэффициент полезного действия паровой машины). Производительность как отношение полученной работы к количеству времени, затраченному на выполнение или количеству персонала, выполнявшему работу.

Существует несколько подходов (методов) к измерению производительности труда: натуральный, трудовой, стоимостной. В зависимости от организационной системы, для которой анализируется производительность труда - фирма, отрасль, регион страны, страна, и целей анализа выбирается наиболее целесообразный метод измерения производительность труда.

На производительность труда влияет ряд факторов. Их можно классифицировать по разным классификационным признакам. Наиболее значимые факторы, выступающие в качестве первопричины изменения производительности труда, следующие:

фондовооруженность труда:

степень эффективности использования фондов:

уровень квалификации персонала, формы разделения труда и кооперации труда;

дисциплина трудоспособность;

менталитет нации.

Факторы, влияющие производительность труда, принадлежат факторам личностной, технической и социально-экономической природы.

Социально-экономическая природа факторов связана с особенностями модели развития страны: рыночная или командно-административная, институты общества, принципы социального партнерства в решении возникающих социальных конфликтов.

\r\nПроизводительность труда является основным фактором влияющим на экономический рост и экономическое развитие страны.

Азбука экономики. James D. Gwartney and Richard L. Stroup, Wbat Everyone Should Know About Economics and Prosperity, 1993. Авторизованный русский перевод: Институт национальной модели экономики, 1996

Баканов, М. И., Шеремет, А. Д. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон. спец.-4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1997. 416 с.: ил.

Бухалков М., Бабордина О. Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда. Человек и труд. 2001. № 10. С. 51-53

Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия . МЭ и МО. 2001. №9. С, 52-61

Владимирова Л. П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Издательский дом «Дашков и Ко» . 2000. - 220с.

Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях //ЭКО. 1996. № б. С.103-113

Езерский П. П. Исчисление и планирование роста производительности труда по факторам. - М.: Издательство экономической литературы. 1963

Кудров В. Производшельность груда в промышленности России. США, Германии, Франции и Великобритании. Вопросы экономики. 1999. №8. с. 112123

Лукьянова Г., Цысина Г. Тенденции развития рынка труда в странах Европейского союза МЭ и МО. 1999. № 11. C.19-27.

Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: Пер. с англ. изд. - М.: ИНФРА-М, 1999. XXXIV, 974 с.

Малышев В., Ларин А. Россия и мир. Тренды экономического развития //Вопросы экономики. 1997. №4. С 89-94.

Никитин Р.А., Гоберман А. М. Совершенствование оплаты труда в машиностроении. М. : Машиностроение. 1981.

Политическая экономия // Под ред. В.В. Радаева - М.: Издательство МГУ. 1992 . 414с.

Ракоги В. Дифференциация оплаты труда // Человек и труд. 2001. №8. С. 8285.

Ришар, Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. — М.: Аудит,1997. — 376 с.: ил.

Рост производительности труда - центральная проблема совершенствования хозяйственного механизма. В сб.: Формирование нового хозяйственного механизма.

Рофе А. И.. Жуков А. Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов ВУЗов. - М.: Издательство МИК, 1999. - 336 стр. с илл.

Семенютина О. Г. Производительность труда в системе отношений переходной экономики. Новочеркасская государственная мелиоративная академия. Ростов-на- Дону 1998.

Устинов В.А. Экономика управления предприятием. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1993.

Хромов П. А. Производительность труда (теория, методология, динамика). М.: «Наука», 1979.

Шишков Ю. Человек труда в глобальном контексте. МЭ и МО. 1996. №°10. С.142 - 145

Экономика предприятия: Учебник под. ред. проф. О. И. Волкова, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М. 1999. - 520 с.

Экономика труда и социально-трудовые отношения\' под ред.Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во Московского Университета, 1996.

http://www.chelt.ru

http://www.unescap.org

http://www.unesco.org

http://www.worldbank.com