<<
>>

4. Анализ производительности труда

Производительность труда характеризует эффективность использования персонала предприятия и оценивается следующими показателями:

среднегодовая выработка продукции на одного работающего (отношение объема продукции к среднесписочной численности работников);

среднегодовая выработка продукции на одного рабочего (отношение объема продукции к среднесписочной численности рабочих);

среднедневная выработка продукции одним рабочим (отношение объема продукции к количеству человеко-дней, отработанных всеми рабочими);

среднечасовая выработка одного рабочего (отношение объема продукции к количеству человеко-часов, отработанных всеми рабочими за период).

Анализ показателей выработки проводится в следующей последовательности:

Расчет показателей в базовом и отчетном периодах и плановых показателей, их сравнение.

Факторный анализ показателей:

расчет влияния факторов на часовую выработку рабочих;

расчет влияния факторов на годовую выработку рабочих и работающих;

расчет влияния факторов на объем продукции.

В результате анализа выявляются резервы роста производительности труда и намечаются меры по их устранению, которые могут быть технического и организационного характера.

Мероприятия технического характера могут быть направлены на увеличение часовой выработки, на регулирование трудоемкости продукции через нормы времени.

В организационном плане оказывается влияние на улучшение использования рабочего времени.

Анализ динамики производительности труда\r\nПоказатели Обозначения Базовый период Отчет. период Абсол.

отклоне

ние Темп изменен ия, %\r\nИсходные данные: \r\n1. Объем товарной продукции, тыс. руб. ТП \r\n2. Среднесписочная численность работа-ющих, чел. Чппп \r\n

Чр-чих У

Среднесписочная численность рабочих, чел.

Удельный вес рабочих, %

Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими

Вппп Вгод.

В дн. Вчас.

Т Д

Количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими.

Расчетные показатели:

Среднегодовая выработка 1 работника (1:2)

Среднегодовая выработка 1 рабочего (1:3)

Среднедневная выработка 1 рабочего (1:5)

Среднечасовая выработка 1 рабочего (1:6)

Продолжительность рабочего дня (6:5)

Количество дней, отработанных одним рабочим (5:3)

Снижение продолжительности рабочего дня и количества отработанных одним рабочим дней, говорит об увеличении целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, устранение которых является резервом повышения производитльности труда.

Для расчета влияния факторов на среднегодовую выработку рабочего она представляется в виде формулы:

Вгод. = Вчас. * Т * Д

Влияние факторов на годовую выработку одного работающего можно определить, используя показатель удельного веса рабочих в численности промышленно- производственного персонала.

ВППП = Врабочего * У

Для расчета влияния факторов на объем продукции можно использовать несколько формул:

р-чих

ТП = Вгод. * Ч

ТП = Вчас. * Т * Д * Ч р.чих

ТП = Вчас. * Т * Д * У * Ч ппп

Дальнейший факторный анализ проводится методом цепных подстановок. По результатам анализа необходимо наметить пути повышения производительности труда.

<< | >>
Источник: Санникова Ирина Николаевна, Стась Валентина Николаевна, Эргардт Ольга Ивановна. "КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ" УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ. 2003

Еще по теме 4. Анализ производительности труда:

  1. 4. Анализ производительности труда
  2. 2.1.2. ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
  3. 3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования
  4. 3.1.1. Анализ движения рабочей силы и использования рабочего времени
  5. 3.1.2. Анализ производительности труда
  6. 3.1.3. Факторный анализ производительности труда
  7. 3.2. Анализ внеоборотных активов
  8. 2. Повышение производительности труда.
  9. 2.2. Анализ и оценка эффективности управления производством
  10. Анализ состояния и развития научно-технического уровня, технологии и использования производственной мощности
  11. Комплексный анализ оплаты труда и оценка состояния социальных условий работы коллектива
  12. Анализ и оценка экономической эффективности внедрения технико-организационных мероприятий и выявление влияния факторов на их изменение
  13. Анализ использования производственной мощности и технологического оборудования
  14. Лекция № 7 Тема: Организация труда на предприятии. Расчет производительности труда: Управление персоналом.
  15. Факторы и резервы роста производительности труда
  16. Производительность труда: показатели и методы расчета. Факторы роста производительности труда
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -