<<
>>

3.1.2. Анализ производительности труда

В процессе анализа производительности труда осуществляется:

оценка выполнения плана и динамики уровня производительности труда;

определение прироста продукции за счет повышения производительности труда;

расчет высвобождения (привлечения) работающих за счет повышения производительности труда;

расчет влияния факторов на изменение уровня производительности труда и возможное повышение производительности за счет выявленных резервов.

оценка соотношения темпов изменения производительности труда и средней заработной платы.

Для оценки уровня производительности труда используется показатель выработки - объем продукции (как правило, валовой), выпускаемой одним работником в единицу времени - год, день, час.

Годовая выработка:

в=23.,

Q

где ВП - годовой объем валовой продукции, руб.; Q - среднесписочная численность работающих, чел.

Анализ выполнения плана и динамики по уровню производительности труда начинается с определения и абсолютного, и относительного изменения показателя: f = (В1 /В0) * 100%,

где В1 , В0 - фактический и базисный (плановый, предшествующего периода) уровень производительности труда, руб./чел.

АВ=В>-В0, где АВ - абсолютное изменение выработки.

При анализе выполнения плана (динамики) по уровню выработки рассчитываются показатели:

¦ прирост объема продукции за счет изменения выработки:

АВПв = (В1 - В0) * Q1, где В , В - фактический и базисный уровень выработки, руб./чел.;

Q1 - фактическая численность работающих;

¦доля прироста валовой продукции за счет изменения выработки, %:

dAen в = 100- ((J2 - 100) / (fn - 100)) * 100 , где fi - индекс изменения численности, %; J617 - индекс изменения объема валовой продукции, %. Расчет производится при условии:

fn> J2 >100%;

¦экономия (дополнительное привлечение) численности работающих за счет изменения производительности труда:

3q = Q1 -ВП1 /В0, где В0 - базисный уровень выработки, руб/чел.; Q1 - фактическая численность работающих. Пример 3.1.

Рассчитать долю прироста валовой продукции и условное высвобождение численности на основе следующих исходных данных:

Таблица 3.1\r\nПоказатели План Факт Изменение\r\n Абсолютное %\r\nЧисленность работающих, чел 100 98 -2 -2\r\nСредняя выработка работающих, т.руб./чел. 840 920 +80 +9,5\r\nВаловая продукция т.руб. 84000 90160 +6160 +7,3\r\nd-двпв = 100%, так как численность работающих снижается, весь прирост продукции 6160 т.руб. получен за счет роста выработки.

Эд = 98 - 90160/840 = 98 -107 = - 9 чел.

Условное высвобождение численности за счет роста выработки составило 9 человек.

<< | >>
Источник: Лапенков В.И., Сангадиев З.Г.. Технико- экономический анализ деятельности предприятия: Учебное пособие. - Улан-Удэ. :Изд-во ВСГТУ, 2000,- 240 с.. 2000

Еще по теме 3.1.2. Анализ производительности труда:

  1. Производительность труда: показатели и методы расчета. Факторы роста производительности труда
  2. 3.1.3. Факторный анализ производительности труда
  3. 4. Анализ производительности труда
  4. 38 Анализ трудовых ресурсов предприятия и производительности труда
  5. Анализ трудовых ресурсов предприятия и производительности труда
  6. Лекция № 7 Тема: Организация труда на предприятии. Расчет производительности труда: Управление персоналом.
  7. Производительность труда
  8. 2. Повышение производительности труда.
  9. Производительность труда
  10. Экономическое содержание труда работников торговли.              Производительность и эффективность труда в торговле.
  11. 5.4 Производительность труда,  ее показатели и методы  измерения
  12. Заработная плата и производительность труда
  13. ВСЕОБЩИЙ закон роста производительности ТРУДА
  14. Факторы и резервы роста производительности труда
  15.     Производительность труда
  16. 5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда
  17. Комплексный анализ оплаты труда и оценка состояния социальных условий работы коллектива
  18. 31. Основные элементы рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда.
  19. 31. Основные элементы рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда.
- Law - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -