2.1. Реализация экономических интересов в процессе распределения доходов

В рыночной экономике потребление материальных благ и услуг связано с получением доходов. Для удовлетворения потребностей необходимо иметь доход. Деятельность субъектов экономических отношений в связи с этим, их экономические интересы непосредст­венно направлены на получение доходов.

В зависимости от отношения субъекта к собственности на факто­ры производства, от его места в системе общественного производства источником удовлетворения потребностей являются различные дохо­ды. Собственники факторов производства, как известно, получают доходы в виде ренты, заработной платы, процента, предприниматель­ской прибыли, в получении которых и заключаются их экономиче­ские интересы. Через эти доходы реализуется собственность на фак­торы производства.

Распределение доходов между собственниками факторов произ­водства - одна из главных проблем экономической науки с момента ее возникновения. А. Смит посвятил данной проблеме ряд глав в "Бо­гатстве народовД. Рикардо считал ее предметом политической экономии. Стремление получить больше дохода из создаваемого об­щественного богатства (вновь созданной стоимости) вызывает про­тиворечия между экономическими интересами собственников факто­ров производства. К. Маркс считал данные противоречия антагони­стическими, и разрешение их видел только в ликвидации частной собственности, т. е. в устранении реализации экономических интере­сов через ренту и прибыль. В противовес этому классики рыночной экономики развивали мысль о реализации экономических интересов через доходы путем расширения свободной конкуренции. А. Смит

53

доказывал, что невидимая рука рынка заставляет эгоистические ин­тересы, направленные на получение частных доходов, работать в ин­тересах общества, удовлетворять общественные потребности. Из тео­рии трех факторов производства Ж.Б. Сэя следует: чем свободнее рыночная экономика и совершеннее конкуренция, тем справедливее распределяются доходы и полнее реализуются экономические инте­ресы собственников факторов производства.

Дальнейшее развитие названная идея получила у неоклассиков. Д.Б. Кларк считал, что "свободная конкуренция стремится дать труду то, что создается трудом, собственнику капитала - то, что создается капиталом, а предпринимателям - то, что создается функцией коор­динирования" [51, с. 11]. Апофеозом данной позиции была теория общего экономического равновесия Л. Вальраса и оптимум В. Паре-то. Появилась идеальная модель рыночной экономики, в которой наиболее полно удовлетворяются потребности при имеющихся огра­ниченных ресурсах, т. е. осуществляется наиболее оптимальная реа­лизация экономических интересов агентов рыночных отношений.

Отношения распределения по поводу доходов собственников факторов производства формировались в процессе общественного разделения труда, в ходе которого возникла частная собственность на факторы производства. Состав факторов производства в экономиче­ской науке определяется как земля, труд, капитал и предпринима­тельские способности (что, разумеется, не отрицает более широкой и детальной классификации факторов производства).

"В известном смысле, - считает А. Маршалл, - существуют только два фактора производства - природа и человек. Капитал и организация являются результатом работы человека, осуществляемой с помощью природы и управляемой его способностью предвидеть будущее и его готовностью позаботиться о будущем" [72, с. 209]. Процесс производ­ства - это процесс преобразования человеком вещества природы, а соз­данный продукт - результат взаимодействия земли и труда. На данное обстоятельство указывал еще У. Петти в своем знаменитом выражении: труд - отец богатства, земля - его мать. В состоянии общества, предше­ствовавшем накоплению капиталов и обращению земли в частную соб­ственность, которое А. Смит называл первобытным [5, с. 118-119], весь продукт труда принадлежал работнику, и количество труда, затрачи­ваемое на приобретение или производство какого-нибудь товара, пред­ставляло собой единственное условие, определяющее его стоимость.

Положение меняется с появлением частной собственности на зем­лю и капитал. Их собственники начинают требовать дохода за принад­лежащие им факторы производства. В марксистской экономической литературе укоренилась мысль, что указанные доходы являются выче­том из стоимости, созданной работником, и представляют собой ре­зультат эксплуатации - прибавочную стоимость. В связи с этим нам хотелось бы остановиться на понимании стоимости А. Смитом.

Со времен Д. Рикардо считается, что А. Смит дает несколько опре­делений стоимости, во всяком случае - два. Первое - стоимость опреде­ляется количеством труда, затраченным на производство товара. Вто­рое - стоимость определяется количеством труда, которое можно ку­пить или обменять на данный товар. В первобытном состоянии обще­ства количество затраченного (общественно необходимого) и куплен­ного труда совпадают, в развитом рыночном хозяйстве - нет. В рыноч­ном хозяйстве стоимость у А. Смита распадается на доходы и соответ­ственно складывается из доходов - заработной платы, прибыли и ренты.

На наш взгляд, определяя стоимость, А. Смит придерживается однозначного мнения, что стоимость товара определяется количест­вом труда, которое можно купить на данный товар. Это подчеркива­ется им в самом начале главы 5 "Богатства народовгде начинают рассматриваться проблемы стоимости: ". стоимость всякого товара для лица, которое обладает им и имеет в виду не использовать его или лично потребить, а обменять на другие предметы, равна количе­ству труда, которое он может купить на него или получить в свое распоряжение" [5, с. 103]. На всем протяжении изложения материа­ла о стоимости в 5-6 главах А. Смит не отходит от этого положения. В главе 6, завершая рассмотрение составных частей стоимости то­вара, А. Смит еще раз подчеркивает: ". действительная стоимость всех различных составных частей цены определяется количеством труда, которое может купить или получить в свое распоряжение ка­ждая из них" [5, с.

Следует подчеркнуть, что, рассматривая составные части стои­мости товара, которые представляют собой доходы собственников факторов производства, А. Смит, с одной стороны, подчеркивает раз­личия между ними: ". прибыль совершенно не похожа на заработ­ную плату" [5, с. 119]. Природа прибыли связана с капиталом, ее ве­личина определяется стоимостью употребляемого в дело капитала и бывает больше или меньше в зависимости от размеров этого капита­ла. Так же как прибыль не является оплатой труда капиталиста-предпринимателя, так и рента не служит оплатой труда землевла-

дельца: "... как вся земля в той или иной стране превратилась в част­ную собственность, землевладельцы, подобно всем другим людям, хотят пожинать там, где не сеяли, и начинают требовать ренту даже за естественные плоды земли" [5, с. 120].

С другой стороны, А. Смит подчеркивает общее всех доходов, составляющих стоимость товаров. Их величина определяется коли­чеством труда, которое можно купить на них. "Труд определяет стоимость не только той части цены, которая приходится на зара­ботную плату, но и тех частей, которые приходятся на ренту и при­быль" [5, с. 120-121]. Таким образом, А. Смит твердо стоит на пози­ции, что единственное мерило стоимости - труд. Товар стоит столь­ко, сколько на него при обмене можно получить в свое распоряже­ние чужого труда.

Непонимание позиции А. Смита объясняется, видимо, тем, что не­дооценивается или упускается из виду содержание самого понятия "количество труда, которое можно купить на данный товар". Куплен­ный труд - это оценка обществом на рынке воплощенного в товаре труда. При купле-продаже сталкиваются экономические интересы про­изводителя-продавца и потребителя-покупателя. Производитель, пред­лагая товар, исходит из затрат на его производство. Производитель прекратит производство, если ему не обеспечиваются возмещение за­трат и нормальная прибыль (экономические издержки). Потребители исходят из своих оценок товара, его предельной полезности, сколько они готовы и могут заплатить за определенное количество товара.

Купленный труд - это не труд затраченный и не тот, который хотели бы заплатить за данный товар. Это фактически оплаченный труд, т. е. стоимость товара, определяемая количеством купленного труда, удовлетворяет интересы как производителей-продавцов, так и потребителей-покупателей. Это количество труда, которое обще­ство готово обменять на количество труда, воплощенное в каждом данном товаре.

Именно количество труда, которое можно купить на данный то­вар, определяет рыночную стоимость товара. Последняя отражает не только труд, затраченный на производство товара, на основе которо­го формируется предложение товаров, но и потребности общества в данном товаре, которые определяют спрос на него. ". Количество труда, обычно затрачиваемого на приобретение или производство какого-либо товара, не является единственным условием для опреде­ления количества труда, которое может быть куплено или получено в обмен на него" [5, с. 120] - подчеркивал А. Смит. 56

Вернемся теперь к проблеме реализации экономических интересов собственников факторов производства через доходы. Разделение собст­венности на факторы производства привело к тому, что каждый собст­венник претендует на свою долю в стоимости произведенного продук­та. Общество, оценивая стоимость товара, не может не учитывать эко­номические интересы собственников капитала и земли. Если общество не оплатит их доходы, то производство в рыночном хозяйстве (без зем­ли и капитала) будет невозможно: "При обмене готового товара на деньги, на труд или на другие продукты, помимо оплаты цены мате­риалов и заработной платы работников, должна быть дана некоторая сумма для прибыли предпринимателя, рискующего своим капиталом в этом деле" [5, с. 119]. Таким образом, в состав вновь созданной стоимо­сти товара, определяемой на основе количества труда, которое можно купить на данный товар, наряду с заработной платой должны входить прибыль и рента1, а с разделением собственности на капитал и пред­принимательские способности прибыль делится на процент и предпри­нимательский доход.

Труд есть процесс потребления или расходования рабочей силы. Сама рабочая сила как совокупность физических и духовных способ­ностей к труду представляет собой ресурс, который становится факто­ром производства, соединяясь с другими факторами. Собственником рабочей силы является работник, который нанимается к предпринима­телю. В марксистской литературе утвердилось мнение, что акт найма есть купля-продажа рабочей силы, которая в процессе производства полностью потребляется, и работнику в форме заработной платы опла­чивается стоимость его рабочей силы. На наш взгляд, данные положе­ния являются достаточно спорными. Следует согласиться с мнением, что акт найма есть приобретение предпринимателем рабочей силы во временное использование [135, с. 30]. Собственность на рабочую силу остается за самим работником. Современная рабочая сила, наряду с физической, имеет высокую интеллектуальную составляющую. Спо­собности к труду, получаемые в процессе обучения, накопления опыта, повышения квалификации, могут сохраняться на всем протяжении жизни человека. А. Смит проводил различие между заработной платой

"...В каждом развитом обществе все эти три составные части в боль­шей или меньшей мере входят в цену громадного большинства товаров", -писал А. Смит [5, с. 121].

квалифицированного труда и труда обычного: "Человек, изучивший с затратой большого труда и продолжительного времени какую-либо из этих профессий, которые требуют чрезвычайной ловкости и искусства, может быть сравнен с такою же дорогою машиною. Следует ожидать, что труд, которому он обучается, возместит ему, сверх обычной зара­ботной платы за простой труд, все расходы, затраченные на обучение, с обычной по меньшей мере прибылью на капитал, равной этой сумме расходов" [5, с. 165]. Потребление высококвалифицированной рабочей силы носит длительный характер, возмещение затрат на ее воспроиз­водство осуществляется постепенно, а следовательно, заработную пла­ту можно рассматривать по аналогии с амортизацией основного капи­тала. Заработная плата включает в себя возмещение расходов, затра­ченных на обучение, причем это возмещение происходит по принципу формирования прибыли на капитал. Используя современную термино­логию, можно сказать, что в заработную плату входит процент на вло­жения в человеческий капитал. К вопросу человеческого капитала мы вернемся несколько позднее, а сейчас обратимся к проблемам взаимо­связи заработной платы, стоимости рабочей силы и оплаты труда.

Поскольку работник сдает свою рабочую силу во временное пользование, то заработная плата - не оплата стоимости рабочей си­лы, а плата за ее расходование в определенный промежуток времени в процессе производства, т. е. арендная плата за пользование рабочей силой. Производительное потребление рабочей силы есть процесс труда, поэтому заработная плата - оплата фактора труда.

Заработная плата является иррациональной формой - ценой труда, как и процент (плата за пользование капиталом) - цена фактора капи­тала. При этом, основываясь на вышеизложенном понимании стоимо­сти как количества труда, которое можно купить на данный товар, за­работная плата понимается нами как оплата труда не затраченного, а купленного. Работник как поставщик рабочей силы исходит из того, сколько труда он затратил на производство рабочей силы. Его интерес состоит в возмещении затрат на воспроизводство израсходованной рабочей силы. Производство рабочей силы - это процесс потребления жизненных средств. Поэтому расходы на воспроизводство рабочей силы сводятся к стоимости жизненных средств. Определение стоимо­сти рабочей силы К. Марксом (у Д. Рикардо - стоимости труда) как стоимости жизненных средств есть подход с позиций ее предложения.

При найме работник заключает договор, в котором наниматель обязуется возместить собственнику затраты на возмещение израсхо­дованной в процессе производства рабочей силы - эквивалент стои-58 мости жизненных средств, необходимых работнику для восстановле­ния затраченной рабочей силы. Часть заработной платы, представ­ляющая собой эквивалент стоимости жизненных средств, обеспечи­вает простое воспроизводство рабочей силы и является формой необ­ходимого продукта. В то же время величина заработной платы этим не ограничивается. На наш взгляд, права Н. В. Мещерова, что в зара­ботную плату наряду с частью, идущей на простое воспроизводство рабочей силы, включается зарплата на накопление [135, с. 27]. По­следняя является формой прибавочного продукта и состоит из средств для расширенного воспроизводства рабочей силы и для на­коплений в денежной форме наемными работниками.

Подход к заработной плате как к форме не только необходимого, но и части прибавочного продукта оправдан и с позиций рассмотрения человеческого капитала. Заработная плата в современных условиях должна не только обеспечивать простое и расширенное воспроизвод­ство рабочей силы, но и содержать вознаграждение работнику за вло­жения в человеческий капитал. За счет заработной платы должны воз­мещаться не просто расходы на обучение, образование и другие инве­стиции в человеческий капитал, в нее должен включаться и процент на эти вложения, источником которого является прибавочный продукт.

Экономический интерес работника при найме на работу состоит в получении в виде заработной платы такого дохода, который обеспечи­вал бы ему возмещение всех затрат на простое и расширенное воспро­изводство и процентов на человеческий капитал. Таким образом, фор­мируется предложение собственника рабочей силы на рынке труда.

Спрос на рабочую силу предъявляет предприниматель. Монопо­лия частной собственности на рабочую силу сохраняется за работни­ком. Предприниматель получает монополию на рабочую силу как на объект хозяйствования. Сколько предприниматель готов заплатить за пользование рабочей силой? Это определяется его экономическими интересами в получении предпринимательского дохода. Предприни­матель должен получить предпринимательский доход, по крайней мере, в размере нормальной прибыли. Величина нормальной прибы­ли, как известно, определяется минимальным вознаграждением, ко­торое предприниматель согласен получить, занимаясь данной пред­принимательской деятельностью, т. е. вознаграждением не меньшим, чем от других видов деятельности. Из величины вновь созданной стоимости предприниматель должен оплатить все привлекаемые фак­торы производства - заработную плату, процент, ренту и получить предпринимательский доход, не меньший нормальной прибыли.

Следовательно, на рынке труда, с одной стороны, выступает ра­ботник с предложением рабочей силы, с другой - предприниматель со спросом на рабочую силу. Величина заработной платы определяется условиями, при которых реализуются экономические интересы как наемного работника, так и предпринимателя, т. е. условиями совпаде­ния спроса и предложения. Эта величина заработной платы будет оп­ределяться не количеством труда, затраченным работником, а количе­ством купленного труда, т. е. количество труда, которое работник мо­жет получить в свое распоряжение за предоставление во временное пользование рабочей силы предпринимателю, способному ее оплатить.

Если в заработной плате не реализуются экономические интересы одной из сторон, то это ведет к классовой борьбе между собственни­ками факторов производства. Историческая практика свидетельствует о продолжительном, значительном ущемлении экономических интере­сов собственников рабочей силы. Еще А. Смит объяснял это преиму­ществом хозяев и их лучшей организованностью [5, с. 136]. Он подчер­кивал, что низкая заработная плата приводит к недовоспроизводству рабочей силы и хирению нации и выступал за заработную плату, кото­рая обеспечивала бы работникам хорошие условия существования.

В. Петти, Д. Рикардо сводили заработную плату к минимуму средств существования, К. Маркс фактически тоже, хотя и выступал против этого. Единственный выход из создавшегося положения К. Маркс видел в ликвидации частнокапиталистической собственности.

Представители классической рыночной политэкономии первой половины XIX столетия (Ж.Б. Сэй, Дж. Ст. Милль) и неоклассики второй половины XIX в. считали, что справедливая оплата факторов производства (в том числе и труда) должна установиться в результате рыночной конкуренции (Дж. Б. Кларк).

История XIX столетия сопровождалась ожесточенной борьбой рабочего класса за повышение заработной платы. К концу XIX - на­чалу XX в. в странах с развитой рыночной экономикой сформирова­лись институты, обеспечивающие наемным работникам нормальное вознаграждение за труд. Конечно, противоречия между собственни­ками факторов производства устранены быть не могут. На смену классовой борьбе за свержение существующего общественного строя приходит экономическая борьба по поводу распределения доходов.

Указанные процессы, происходящие в развитых рыночных эконо­миках, вовсе не характерны для других государств. Во многих странах (в том числе и в России) заработная плата зачастую не обеспечивает воспроизводства рабочей силы, не говоря уже о сбережениях наемных 60 работников. В связи с этим возникают не только экономические про­блемы, связанные с воспроизводством рабочей силы, накоплением че­ловеческого капитала, недоинвестированием экономики вследствие отсутствия сбережений у населения, но и существует опасность соци­ального взрыва. Реальным выходом из создавшегося положения явля­ется формирование таких общественных институтов, которые давали бы возможность реализации экономических интересов собственников всех факторов производства, в том числе и наемных работников.

Факторы производства различаются по своей природе, роли в процессе производства, по участию в создании стоимости, по спосо­бам формирования дохода, по положению их собственников в про­цессе общественного производства. Различия в факторах производст­ва определяют различия в доходах их собственников и способах по­лучения последних.

Все факторы производства - условия процесса производства и создания стоимости. Использование факторов производства приносит их собственникам доход. В простом товарном хозяйстве все факторы производства находились в руках одного собственника, разделения дохода на факторные доходы не было. С развитием общественного разделения труда обособляется собственность на каждый фактор производства. Происходит и обособление доходов, приносимых эти­ми факторами производства. При этом собственник может получать доход не только в результате личного использования фактора, но и при сдачи его в аренду, во временное пользование. Условие послед­него, во-первых, возвратность фактора, во-вторых, его платность. В результате образуется два вида монополии: монополия частной соб­ственности на фактор у его собственника и монополия на фактор как объект хозяйствования у арендатора [135, с. 31-32]. Рассмотрим дан­ные процессы применительно к фактору "капитал".

Собственник капитала предоставляет его в аренду (ссужает), со­храняя при этом монополию частной собственности на капитал. По­лучатель ссуды (предприниматель) становится обладателем монопо­лии на капитал как на объект хозяйствования.

При исследовании капитала следует различать капитальную стои­мость и капитальные блага (потребительную стоимость капитала как фактора производства). Капитал, с одной стороны, выступает как собст­венность, а с другой - как функция. Собственник капитала авансирует стоимость на приобретение различных финансовых инструментов, ко­торые сохраняют за ним право на капитал, на получение дохода с капи­тала. Предприниматель, получая капитал в виде денег, приобретает на них средства производства. Таким образом, деление капитала на капи­тал-собственность и капитал-функцию является отделением капиталь­ной стоимости от его потребительной стоимости (капитальных благ).

Обособление капитала-собственности от капитала-функции, или капиталиста от предпринимателя, дает возможность более точно взглянуть на фазу "Д - Т (средства производства)". Если рассматривать всеобщую формулу с точки зрения владельца капитала, а не предпри­нимателя, то следует согласиться с В. Е. Аветисяном, что на первона­чально авансированный капитал собственник приобретает не средства производства, а определенные ценные бумаги [57, с. 55], т.е. действует формула Д - Т (финансовые инструменты). В кругообороте капитала у К. Маркса капиталист и предприниматель объединены в одно лицо, что привело к появлению в кругообороте промышленного капитала фигуры "Д - Т (средства производства)" вместо фигуры "Д - Т (финан­совые инструменты)". Таким образом, стадия "Д - Т (финансовые ин­струменты)" отражает форму, которую приобретает первоначально авансированная стоимость капитала. В дальнейшем деньги переходят к предпринимателю, т. е. приобретаются средства производства. При этом происходит простая смена формы стоимости капитала, поскольку переход денег к предпринимателю не выступает движением капитала. С этих позиций можно провести разделение формы капитала на фи­нансовые инструменты у собственников капитала и на средства произ­водства у предпринимателя. Отделение капитала в форме ценных бу­маг от его формы в виде средств производства - отделение стоимости капитала от его потребительной стоимости. Титул авансированной стоимости закреплен за собственником капитала, право пользования его потребительной стоимостью принадлежит предпринимателю. Предприниматель получает монопольное право пользования капиталом как средствами производства на установленный период времени. Толь­ко в определенных случаях при финансовых операциях предпринима­тель как посредник начинает пользоваться деньгами, но и здесь титул собственности принадлежит собственнику капитала, предприниматель как финансовый посредник лишь использует их способность приносить прибавочную стоимость при определенных состояниях рынка.

С приведенной позиции можно анализировать каждый фактор производства. Собственник авансирует стоимость в фактор произ­водства для того, чтобы получить приращение стоимости (доход). Денежные средства авансируются во все факторы производства: зем­лю, человеческий капитал, средства производства, предприниматель­ские способности. Для владельца денег не имеет значения, что он приобретает, поскольку в данном случае для последнего принципи­ально только получение эффекта большего, чем затраты на приобре­таемый товар. При покупке земли ее собственник преследует, по крайней мере, две цели - во-первых, сохранение рыночной стоимости земли и, во-вторых, получение определенного дохода в виде ренты. Рабочая сила, по сути, также является объектом вложения денежного капитала, осуществляемого ее собственником. При этом доход в виде заработной платы, как нами было рассмотрено выше, распадается на две части - необходимый продукт, за счет которого осуществляется простое воспроизводство рабочей силы, и прибавочный продукт, на­правляемый на повышение количества и качества рабочей силы, (вложения в образование, повышение квалификации и т. д.). Пред­принимателя можно рассматривать с этих же позиций: он осуществ­ляет затраты на свое воспроизводство, включая такие важнейшие его составляющие, как образование, поиск необходимых контрактов. В результате предпринимательской деятельности реализуется предпри­нимательский доход, который больше затрат предпринимателя.

Субъект экономических отношений всегда стоит перед выбором факторов производства для вложения денег, конечной целью которо­го является получение дохода. Проблема вложения средств в факто­ры производства существовала на протяжении всей истории развития товарного хозяйства и сохраняется в современной экономике. Аван­сирование средств в землю, ценные бумаги, рабочую силу отражает общность воспроизводственного процесса и единство рынка как зе­мельного рынка, финансового рынка и рынка труда.

Авансирование стоимости в факторы производства имеет смысл лишь тогда, когда она возвращается к их собственнику с приростом, который называется добавочной, или прибавочной, стоимостью. Для владельца денег не имеет значения, что он покупает, важно другое -величина добавочной стоимости. Это относится ко всем основным факторам производства, причем не только в классической модели движения промышленного капитала в ходе его кругооборота. То же происходит и при покупке земли, ее покупатель рассчитывает полу­чить добавочную стоимость в виде земельной ренты. Движение ссуд­ного капитала, в сущности, является вложением капитала в средства производства, а процент есть лишь показатель эффективности этих инвестиций. Наиболее сложный вопрос связан с рабочей силой. Но и здесь, опираясь на теорию человеческого капитала, можно утвер­ждать, что и рабочая сила как фактор производства является объек­том вложения денежного капитала, который сам ее собственник осу­ществляет, используя свои доходы [57, с. 54-55].

Стоимость прибавочного продукта представляет собой сумму доходов собственников факторов производства, получаемых ими в результате использования принадлежащих им факторов производст­ва. Это часть заработной платы, рента, процент или дивиденд, пред­принимательский доход.

Каждый фактор, следовательно, можно рассматривать как аванси­рованную стоимость, которая приносит доход собственнику. В то же время это определенная потребительная стоимость, которая функцио­нирует в процессе производства и необходима для осуществления процесса производства. Как потребительные стоимости факторы про­изводства играют соответствующую функциональную роль в процессе создания товаров и услуг.

Стоимость, первоначально авансированная в факторы производст­ва, - базис для монополии частной собственности на факторы производ­ства. Авансированная стоимость может воплощаться в различных фор­мах: в земле, финансовых инструментах, кредитном договоре, трудовом контракте. Потребительная стоимость земли, средств производства и рабочей силы для предпринимателя - производительный капитал. Мо­нополия предпринимателя на факторы производства как объект хозяй­ствования - монополия на потребительную стоимость факторов произ­водства. Монополия хозяйствования - важнейший атрибут предприни­мательства как экономического явления развитой рыночной экономики.

При предоставлении факторов производства во временное пользо­вание предпринимателю любой фактор можно рассматривать, с одной стороны, как собственность, с другой - как функцию. Собственность на фактор производства остается за собственником. Функционирует же он в руках предпринимателя. Собственник при этом получает документы, в которых фиксируется его право собственности на фактор производства, право на получение дохода и другие права. Для собственника капитала это может быть кредитный договор, а также ценные бумаги и другие финансовые документы, договор аренды, для собственника земли - до­говор на аренду земли, для собственника рабочей силы - трудовое со­глашение. Предприниматель получает в пользование потребительную стоимость факторов производства: средства производства, землю, наем­ный труд. Даже если предприниматель берет ссуду, в дальнейшем день­ги воплощаются в средствах производства. Предприниматель не может реализовать стоимость фактора производства. Авансированная стои­мость остается за собственником фактора производства.

Роль предпринимателя в соединении факторов производства дей­ствительно является его исключительной особенностью. Ему, чтобы реализовать свои способности и получить за это вознаграждение, не надо приобретать комбинируемые факторы в собственность. Доста­точно будет лишь получить их в распоряжение на некоторое время. Затем эти факторы вернутся с доходом к своим владельцам.

Рассматривая взаимоотношения предпринимателя и собственни­ков других факторов производства, можно сказать, что последние получают как бы в пользование его предпринимательские способно­сти. В данной ситуации также возникает монополия использования предпринимательских способностей собственниками земли, капита­ла, рабочей силы при сохранении монополии частной собственности на эти способности за предпринимателем.

При рассмотрении предпринимательства также можно, на наш взгляд, различать стоимость и потребительную стоимость этого фак­тора производства. Стоимость фактора предпринимательства - это средства, авансированные в развитие предпринимательских способ­ностей, а потребительная стоимость - это способности к организации предпринимательской деятельности.

Система отношений по поводу производства и распределения произведенного продукта между собственниками факторов, участ­вующих в процессе производства, имеет достаточно сложный харак­тер. Доход, через который реализуются экономические интересы, оп­ределяется степенью участия фактора в создании и распределении благ. Собственники факторов на время производства отказываются от своего законного права их использования, передавая монополию на использование ресурса предпринимателю при условии, что по ис­течении оговоренного срока он вернет им его с определенной суммой дохода. Предприниматель, обладая монопольным правом использо­вания факторов, организует процесс производства и получает, как уже упоминалось выше, нормальную и экономическую прибыль.

В результате передачи фактора производства в пользование пред­принимателю происходит разрешение противоречия между их стоимо­стью и потребительной стоимостью. Для собственников факторов производства - они авансированная стоимость, для предпринимателя -потребительная стоимость. Исходя из этого раздвоения, происходит и разделение экономических интересов. Собственники факторов произ­водства стремятся получить максимальную выгоду за временное их отчуждение. В то же время предприниматель в рамках монополии хо­зяйствования не заинтересован в увеличении таких затрат, так как они будут уменьшать величину его предпринимательского дохода. Но предприниматель вынужден делиться, так как выплата собственникам факторов производства земельной ренты, процента и заработной платы является условием получения предпринимательского дохода.

Факторы производства в экономическом смысле конкурируют между собой, и в пределах общей величины вновь созданной стоимо­сти сталкиваются интересы земельных собственников, капиталистов, наемных работников и предпринимателей. Монополия хозяйствования на факторы производства устанавливается в результате конкуренции предпринимателей. Собственники факторов производства конкуриру­ют между собой за более выгодные условия предоставления факторов в аренду и получение большего дохода. При этом основные отношения возникают между собственниками факторов производства и предпри­нимателем. Собственники земли, капитала, рабочей силы взаимодей­ствуют, в первую очередь, с предпринимателем. Именно от этих отно­шений зависят пропорции распределения прибавочного продукта.

Предпринимательство как фактор производства имеет и объект собственности - предпринимательские способности, и определенную форму реализации - предпринимательский доход. При этом если ве­личина заработной платы, процент, рента непосредственно опреде­ляются в результате заключения договоров аренды (найма), то пред­принимательский доход формируется по остаточному принципу по­сле вычета из вновь созданной стоимости дохода собственников дру­гих факторов производства.

Итак, каждый владелец фактора производства переуступает пред­принимателю право пользования на свою собственность за определен­ную плату, которая трансформируется в доход: владелец земли полу­чает ренту, рабочей силы - заработную плату, а капитала - процент или дивиденд. Для предпринимателя выплата дохода каждому владельцу фактора производства является условием получения предпринима­тельского дохода, или прибыли. Экономические интересы предприни­мателя и собственников факторов производства прямо противополож­ны. Предприниматель получает в пользование три фактора производ­ства - землю, капитал и труд. К каждому из этих факторов можно под­ходить с позиции собственности и с позиции функции. При этом на каждый фактор производства возникает монополия собственности и монополия хозяйствования. Указанное разделение базируется на гло­бальных изменениях в общественном разделении труда. Собствен­ность на любой фактор производства в условиях рыночной конкурен­ции стремится к эффективному применению и стимулирует изменения в производительных силах общества. Конкуренция на рынке между факторами производства, равно как и конкуренция по поводу их меж­ду предпринимателями, сменяется монополией на них предпринима­теля. Монополия на факторы производства устанавливается в резуль­тате конкуренции между предпринимателями, каждый из которых стремится предложить собственникам факторов более выгодные усло­вия с целью привлечения более квалифицированной рабочей силы, кредитных ресурсов, лучших земельных участков и т. д. Последний факт возникает на основе ограниченности определенных факторов производства. Каждая единица ресурса любого фактора производства, привлекаемая предпринимателем на предприятие, есть результат опре­деленной конкуренции. После заключения соответствующих соглаше­ний возникает монопольное право хозяйственного использования дан­ных ресурсов предпринимателем. Задача предпринимателя - поиск возможных путей оптимизации соединения факторов производства.

В процессе распределения доходов сталкиваются, таким образом, экономические интересы земельных собственников, капиталистов, на­емных работников и предпринимателей. Для обеспечения сочетания их экономических интересов необходима их институционализация, т. е. формирование определенных правил поведения, ограничительных ра­мок действия (институтов). В связи с этим формируются институцио­нальные интересы собственников факторов производства, проблемы реализации которых рассматриваются в следующих параграфах.