§ 1. Загальні положення виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

Згідно із ч. 1 ст. 55 КК України позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю може бути призначене як основне покарання на строк від двох до п'яти років або як додаткове покарання на строк від одного до трьох років.

Каральний потенціал покарання у виді позбавлення права обі­ймати певні посади або займатися певною діяльністю реалізується у двох формах: 1) у формі припинення трудового договору із засудже­ним, який посідає певну посаду, або анулювання дозволу на заняття певною діяльністю; 2) у формі відмови засудженому в укладенні

66

нового трудового договору на обіймання певної посади або видачі дозволу на заняття певною діяльністю.

Якщо виконання вироку в першій формі відбувається одноактно, відразу після набрання ним законної сили, то в другій — протягом усього визначеного вироком строку покарання. Засуджений до по­збавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяль­ністю повинен відчувати вплив карального потенціалу цього пока­рання протягом усього строку, визначеного вироком. Тривалість, строковість виконання даного покарання є однією з основних його ознак, що характеризує зміст цього покарання. Разом із тим умовно- дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, при­значеного як основне покарання, законом не передбачено.

Згідно з ч. 3 ст. 55 КК України при призначенні позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю як додатково­го покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк воно поширюється на увесь час відбування основного покарання і, крім цього, на строк, встановлений вироком суду, що набрав законної сили. При цьому строк додаткового покарання обчислюється з моменту від­буття основного покарання, а при призначенні покарання у виді по­збавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяль­ністю як додаткового до інших основних покарань, а також у разі за­стосування ст.

КВК України не вніс суттєвих змін у регламентацію виконання по­карання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю. Згідно зі ст. 30 цього Кодексу виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як основне покарання, а також як додаткове до основних покарань, покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем прожи­вання засудженого — на органи внутрішніх справ. Виконання покаран­ня у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як додаткове покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, під час відбування основного пока­рання покладається на адміністрацію арештного дому, кримінально- виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, вій­ськової частини чи начальника гарнізону.