1.5. Процесс управления проектом и организационная структура
Институт управления проектами (Project Management Institute), США: "УП - это искусство руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта путем применения современных методов и техники управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта".
Английская Ассоциация проект-менеджеров: "УП - это управленческая задача по завершению проекта вовремя, в рамках установленного бюджета, в соответствии с техническими спецификациями и требованиями.
Менеджер проекта является ответственным за достижение этих результатов".DIN 69 901, Германия: "УП - это единство управленческих задач, организации, техники и средств для реализации проекта".
Применять профессиональные методы управления проектами нужно для успешного достижения целей проекта в установленные сроки, в рамках бюджета и с требуемым качеством для удовлетворения участников проекта. Эти методы позволяют избежать нежелательных, критических ситуаций при осуществлении проекта.
Применение УП является действительно необходимым в зависимости от таких основных факторов, как:
масштабы проекта, объемы работ, их стоимость;
сложность проекта;
количество и взаимосвязи внутренних и внешних участников проекта;
вероятность изменений как в самом проекте, так и в его структуре, условиях, окружении и необходимость быстрого реагирования на них;
наличие конкурентов;
убежденность высшего руководства в необходимости специальной организационной структуры и персоны, ответственной за общую работу над проектом.
На табл.1 представлена сфера применения методов и средств управления проектами в зависимости от класса проектов.
Таблица 1.
Методы и средства управления проектами.\r\n^Методы и средства ^"""---..„управленияКласс проекта ^^^^ Философия и методология УП Методы УП Средства УП Специальная оргструктра Назначение руководите-ля проекта\r\nМегапроект всегда всегда всегда всегда всегда\r\nМультипроект всегда всегда всегда желательно всегда\r\nМонопроект всегда желательно желательно не обязательно всегда\r\n
Любой самый малый проект требует применения методологии УП и назначения ответственного за проект. Применение разнообразных методов УП без специальных технических и информационно-программных средств возможно для мелких и средних монопроектов. Отдельные средства могут успешно применяться для средних и больших мультипроектов, без создания специальной организации проекта. А полный арсенал УП, включая команду проекта, нужно применять к крупным, сложным и престижным мегапроектам, когда цена успеха проекта велика, а затраты на УП будут вполне оправданы.
Целесообразность управления проектом основываются на аксиоме: "организованное протекание проекта больше способствует достижению целей проекта, чем неорганизованное (организация вместо импровизации)".
Компонентами такой организации являются: содержание работы (что), время работы (когда) и порядок работы (с кем).
Содержание работы по УП состоит из объектов и процессов для создания этих объектов. Предметная область проекта декомпозируется в его структур-ной модели по нескольким уровням на частичные объекты и процессы. И поскольку цели проекта могут изменяться в ходе его осуществления и обнаруженные ошибки должны быть устранены, необходимо систематическое управление изменениями, чтобы планировать изменения, контролировать их проведение и воздействие на сроки, расходы и другие характеристики проекта.
Помимо декомпозиции проекта требуется определить работы и процессы, которые необходимо выполнить для достижения результата проекта и установить их последовательность:
структурная или фазовая модели, которые делят весь процесс на отдельные временные отрезки в первом приближении задают график выполнения проекта;
окончания фаз соответствуют вехам (контролируемым результатам проекта);
в конце каждой фазы должно приниматься решение о прерывании проекта или его продолжении, возможно, со значительными модификациями;
для детального планирования работ и сроков необходимо дополнить структурную модель сетевым планом (или другими моделями, например, линейными диаграммами);
сетевой план, в котором должны содержаться вехи фазовой модели, показывает зависимость отдельных работ друг от друга и позволяет произвести определение самых ранних и поздних сроков начала и окончания отдельных работ, а также резервы времени;
если для всех отдельных работ определить необходимые для их выполнения средства, то можно оценить потребность в целом на проект или группу проектов (мультипроектное планирование), распределенную во времени;
результатом оценки потребности в используемых средствах с учетом расходов или прямого соотнесения расходов и комплексов работ является
планирование расходов на проект, которое определяет размер и распределение во времени спланированных для проекта расходов;
путем определения зависящих от времени расходов осуществляется также планирование потребности в платежных средствах для проекта и формирование его бюджета;
для планирования выполнения работ, времени, ресурсов и стоимости используются специальные пакеты программного обеспечения;
при текущей координации работ следует учитывать отклонения действительного прогресса проекта от заданного (задачи оперативного управления проектами), установить систему отчетности и эффективной коммуникации, чтобы возможно быстро информировать всех заинтересованных лиц о состоянии проекта и регулировать сложные отношения между сроками, затратами и целями проекта.
Методы управления проектами предполагают создание для этих целей специальной организационной структуры - Project-Driven Organization, что можно перевести как "организация ведения проекта".
Существует большое разнообразие организационных форм реализации проектов в зависимости от того кто выступает в роли руководителя проекта, и от принятого распределения этапов и конкретных рабочих процедур, связанных с разработкой проекта, по зонам ответственности его участников.
Для управления проектом создается единая группа во главе с руководителем проекта.
В группу входят полномочные представители всех участников проекта для осуществления функций согласно принятому распределению зон ответственности. Внутри каждой фирмы-участницы может создаваться своя группа контроля за ходом проекта (особенно часто в случаях, когда фирма задействована сразу в нескольких проектах).
Еще по теме 1.5. Процесс управления проектом и организационная структура:
- Позиция 2. Разработка организационной структуры проекта и модели управления.
- 4.2.4. Последовательность процесса формирования новой организационной структуры в рамках процесса реструктуризации
- 1.2.4. Последовательность процесса формирования новой организационной структуры в рамках процесса реструктуризации
- 5.1 Организационные структуры управления 5.1.1 Понятие организационной структуры управления
- 4.1. Арбитражное управление - элемент организационной структуры системы управления банкротством
- 6.3. Управление процессом организационной трансформации
- Механизмы управления организационными проектами
- Задачи информационного менеджмента в управлении и формировании организационных структур ИС
- Организационная структура управления
- Виды и формы организационных структур управления предприятием, их преимущества и недостатки
- 4.4. Реинжиниринг бизнес-процессов в процессе реструктуризации структуры управления