ОТ СОСТАВИТЕЛЕМ
Период административных реформ в СССР и Российской Федерации связан в большой мере с организацией и функционированием государственного аппарата, качество которого определяет, конечно, успех любого дела.
Государственная служба является важнейшим элементом государственного аппарата, необходимым для достижения поставленных задачами реформы целей. Принятое новой властью законодательство в области государственной службы не отличается стройностью, последовательностью или выверенной идеологической содержательностью. Немудрено, оно писалось под конкретных людей периода реформ. Для подготовки более выверенной системы мер по организации деятельности государственного аппарата необходимым или желательным является также и его сравнение с действующими схемами организации государственного аппарата иных современных государств.Сборник составлен на принципах сравнительного правоведения, материал касается правового регулирования организации и деятельности государственной службы в государствах основных правовых систем мира.
Законодательство о государственной службе во всех странах, конечно, обширно. В ряде изданий советского периода развития Российской Федерации было опубликовано некоторое количество нормативных актов. Однако того, что опубликовано, совершенно недостаточно для систематического изучения закономерностей правового регулирования данного института. Так, законодательство о государственной службе Франции было опубликовано в 1958 году[1], но оно устарело, ибо большая часть прежних нормативных актов отменена. Новый же сборник нормативных актов по Франции[2] текстов о государственной службе не содержит. Законодательство о государственной службе Германии представляет значительный интерес для лиц, знакомящихся с правовым регулированием государственной службы, однако советская и российская правовые школы не желали долгое время публиковать приемлемый его перевод.
В настоящее время существует перевод Рамочного закона об унификации законодательства о чиновниках[3] от 1 июля 1957 года, который по форме представляет собой акт о распределении компетенции между Федерацией и Землями Германии в области регулировании данного вопроса. По государственной службе Великобритании не опубликовано совсем никаких нормативных актов, если не считать Акта о министрах короны[4] [5], где все законодательство сводится к тому, что министр получает жалованье. Опубликован проект Закона о государственной службе Соединенного королевства Великобритании и Северной Ирландии". Законодательство о государственной службе США опубликовано[6], но нуждается в некоторых актуализации и расширении, которые, надеемся, исследователь этого вопроса найдет в данном сборнике. По Израилю, не говоря ужо большинстве стран «третьего мира» (Индии, Индонезии, Нигерии, Бразилии), опубликованных нормативных актов о государственной службе нет совсем.В период охватившей мир глобализации, обусловленной перерастанием империалистической стадии развития капитализма в государственный капитализм, сложным является вопрос квалификации, к какой системе права относить законодательство соответствующей страны, поскольку конвергенция, взаимовлияние различных правовых систем совершенно очевидны. Закон о государственной службе Японии был внедрен под влиянием оккупационных властей США после окончания Второй мировой войны, второй раз в истории, после 1861 года, когда пушки кораблей США заставили Японию открыться для мировой торговли. Патримониальный характер этого законодательства стал весьма условным. Наиболее сложным является вопрос квалификации относимости законодательства к социалистической и патримониальной, патриархальной системам права, поскольку они находятся в постоянном изменении и совершенствовании, включая в себя институты то одной, то другой систем права.
Сравнение законод ательства показывает различные принципы, подходы к организации государственной службы в государствах различной социальной ориентации. Социалистические государства исходили из вспомогательной роли государственной службы при определяющем воздействии на государственный аппарат со стороны правящей партии.
Степень экономической централизации отражалась и на правовом регулировании государственных служащих, рассматривавшихся как одна из разновидностей наемных рабочих. Не случайно именно кодексы о труде регулировали труд и рабочих, и служащих без значительного различия в специфике их труда. Таковыми являются акты Республики Вьетнам[7], Кореи[8] [9] [10], Китая[11] и др. Законодательство о государственной службе буржуазных стран, основанное на конкурентной экономической системе, в определенной мере отражено в некоторых научных публикациях[12].Настоящее издание исходит из необходимости восполнить в какой-то мере пробел в источниках сравнения регулирования государственной службы. Поэтому предлагаются лишь образцы правового регулирования государственной службы в различных правовых системах.
Для данного издания отобраны основные нормативные акты, регулирующие государственную службу в следующих правовых системах:
от континентальной системы права — Франция, Швейцария[13]; от англосаксонской системы права — США;
от стран с теологическим влиянием — Ватикан, Иран; специфическое регулирование государственной службы — Япония, Китай.
Социалистическая правовая система представлена в определенном смысле законодательством Российской Федерации, поскольку в Российской Федерации изменения присущей ей правовой системы, по-видимому, не произошло.
Предлагаемый сборник не ставит своей целью отразить все характерные особенности правового регулирования государственных служащих во всех правовых системах мира; тем более составители не имеют возможности предложить справочник по законодательству всех стран мира о государственной службе: это невозможно чисто технически. Данный сборник предлагает отдельные законодательные акты, которые могут дать представление о разнообразии такого правового регулирования.
Документы приводятся без сокращений, ибо любое сокращение представляет собой определенную редакцию документа: вырванные из контекста фразы документа могут искажать его смысл Большинство документов в советской и российской правовой литературе не публиковались, они впервые становятся доступными научной публике.
Нашей целью было отразить разнообразие подходов к правовому регулированию государственной службы, показать основные характеристики различных правовых систем в подходе к правовому регулированию государственной службы и дать возможность найти основные тенденции его развития.Специфический статус служащих международных организаций в данной работе не затрагивается.
Составители выражают признательность всем, кто помогал составить и выпустить данное издание в свет:
Бахраху Д.Н., Заслуженному деятелю науки РФ, д.ю.н., профессору;
Старилову Ю.Н., доктору юридических наук, профессору Воронежского государственного университета;
Хамсе Джаваду, Исламская Республика Иран;
Ичихаси Катсуя, профессору Школы права университета в Нагое, Япония;
Кано Тору, профессору университета Васеда, Токио, Япония;
Вэнь Хэнгуо, аспиранту Пекинского университета
Еще по теме ОТ СОСТАВИТЕЛЕМ:
- От составителя
- Составители Методических рекомендаций:
- Составитель Е. П. Войтович. Гражданский процесс Курс лекций, 2016
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
- Оглавление:
- ТЕКУЩАЯ МАРКЕТИНГОВАЯ СИТУАЦИЯ
- Отчетный сегмент
- Николаева Л.А., Черная И.П.. Экономическая теория. Учебник. 2007, 2007
- Францувскія конституція конца ХУІІІ вѣка.
- 10.4. Функции и виды аудита
- 4. Оперативное финансовое планирование
- § 2. Его главныя линіи
- Використана та рекомендована література
- Об электронной цифровой подписи в финансовом секторе
- СОДЕРЖАНИЕ