4.6. Характеристика ролей в группе (по М. Белбину)

Функции

Личные качества

Председатель

Формулирует цели, обобщает мнение группы, принимает решения, распределяет обязанности. Объединяет усилия членов группы в единое целое, направляет их на достижение целей группы

Здравый ум, сильный характер, спокойный, уверенный в себе, сдержанный, умеет слушать, логичный, решительный, личное обаяние, самодисциплина, авторитетен

Организатор

Придает планам группы реальную форму, организует выполнение конкретных заданий, оказывает давление и побуждает группу к действиям

Сильный характер, организаторские способности, самодисциплина, обязательный, консервативный, практичный, решительный, надежный, динамичный, целеустремленный, волевой, напористый, энергичный, дерзкий, ненавидит проигрыши

Генератор идей

Генерирует идеи, решает нестандартные проблемы

Умен, изобретателен, обладает богатым воображением, интеллектом, одаренность, креативность

Разведчик ресурсов

Собирает информацию, исследует возможности, устанавливает контакты, является связующим звеном с внешней средой

Экстраверт, энтузиаст, общительный, энергичный, увлекающийся, умеет сходиться с людьми

Оценщик идей (математик, критик, судья, советник)

Видит и анализирует все альтернативы, критически их оценивает, делает логические выводы

Рассудительный, проницательный, аналитический склад ума, объективный, благоразумный, практичный, эрудированный, обладает стратегиче-

Роль в группе

Функции

Личные качества

ским мышлением, флегматичный, медлительный, почти никогда не ошибается

Командный игрок (душа группы)

Способствует согласию в группе, поддерживает дух коллективизма, предотвращает трения, улаживает разногласия, знает потребности и проблемы каждого члена группы

Чувствительный, дипломатичный, мягкий, добрый, восприимчивый, коммуникативный, умеет и любит выслушивать, отзывчивый, скромный

Исполнитель

Реализует идеи в практи-ческие действия. Методично выполняет рутинную работу

Дисциплинированный, надежный, обязательный, практичный