<<
>>

Программа «1С:Зарплата и Кадры»

предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности. Она позволяет:

автоматизировать расчет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;

вести налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН;

организовать кадровый учет сотрудников;

регистрировать служебные перемещения;

формировать отчеты для представления в различные контролирующие органы.

Программа «1С:Зарплата и Кадры» основана на компоненте «Расчет» и поставляется с типовой конфигурацией «Зар- плата+Кадры», реализующей расчет заработной платы и учет персонала.

Типовая конфигурация, поставляемая с программой, может быть использована как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала.

<< | >>
Источник: Бородулин А.Н., Заложнев А.Ю., Шуремов E.Л.. Внутрифирменное управление, учет и информационные технологии. Учебное пособие. М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2006 - 340 е.. 2006

Еще по теме Программа «1С:Зарплата и Кадры»:

  1. Комплексная поставка «Бухгалтерия; Зарплата и Кадры; Производство и Услуги; Торговый и Складской учет»
  2. 3.3. Документальне оформлення і порядок нарахування зарплати, різних доплат і надбавок та виплат з розрахунку середньої зарплати
  3. Тема 4. Кадры
  4. 3.2. Оценка предлагаемых программ развития ипотечного кредитования и их сравнение с программами банков-конкурентов
  5. Кадры решают все...
  6. Кадры в образовании. Воспроизводство кадров.
  7. ГЛАВА 3. ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ КАДРЫ И ОБЩЕСТВО
  8. Сравнение и анализ ипотечных программ Банка с программами банков-конкурентов
  9. Зарплата во время испытательного срока
  10. Данные расчета зарплаты
  11. 2.7.2.2 Определение оптимальной ставки зарплаты и эффект дохода и замещения.
  12. Как нужно говорить о зарплате?
  13. Как высоко будут расти зарплаты?
  14. Почему важно учитывать реальную зарплату
  15. 12.5.2. Анализ отклонений от стандартов расхода прямой зарплаты
  16. Глава 12. Зарплата, дополнительные доходы и капитализм наоборот
  17. Почему "не закрывается зарплата"
  18. 30200 - зарплата и налоги
- Law - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -