<<
>>

Программа «1С:Зарплата и Кадры»

предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности. Она позволяет:

автоматизировать расчет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;

вести налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН;

организовать кадровый учет сотрудников;

регистрировать служебные перемещения;

формировать отчеты для представления в различные контролирующие органы.

Программа «1С:Зарплата и Кадры» основана на компоненте «Расчет» и поставляется с типовой конфигурацией «Зар- плата+Кадры», реализующей расчет заработной платы и учет персонала.

Типовая конфигурация, поставляемая с программой, может быть использована как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала.

<< | >>
Источник: Бородулин А.Н., Заложнев А.Ю., Шуремов E.Л.. Внутрифирменное управление, учет и информационные технологии. Учебное пособие. М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2006 - 340 е.. 2006

Еще по теме Программа «1С:Зарплата и Кадры»:

  1. Конфигурируемость
  2. Программа «1С:Зарплата и Кадры»
  3. Комплексная поставка «Бухгалтерия; Зарплата и Кадры; Производство и Услуги; Торговый и Складской учет»
  4. «1СПредприятие 8.0. Управление торговлей»
  5. Зачем Евно Азеф решил работать на полицию и революцию одновременно
  6. Почему боевики Пресни были вооружены лучше полиции, но победить не смогли
  7. 2. Школа реализм
  8. Раздел: Инновационный менеджмент Вариант 10
  9. Раздел: Инновационный менеджмент Вариант 33 Вопрос
  10. Раздел: Инновационный менеджмент Вариант 44
  11. 7.2. Основные принципы организации компьютерных деловых игр
  12. права и свободы человека как исходное правовое начало
  13. § 3. Очерк истории государственной службы в Республике Казахстан
  14. § 4. Основные направления правового обеспечения реформы государственной службы на современном этапе
  15. §8. Административная юстиция в Египте.
  16. Правовой режим государственных информационных систем
  17. § 1.3. Исследование опыта правового регулирования организации судебной власти на постсоветском пространстве
  18. 3.1 Воздействие работодателей на общественные отношения, входящие в предмет трудового права
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -