2.4.2. Лабораторная работа 2. Стиль управления в командеисполнителей проекта

Цель работы: описание субъективного восприятия морально-психологического климата, сложившегося в команде исполнителей проекта.

Примечание: в качестве команды исполнителей проекта в данном случае можно рассматривать студенческую группу или коллектив предприятия, на котором Вы работаете.

Задание

Продолжите ответы на вопросы второй части вопросника.

Сформируете график профиля менеджмента в команде исполнителей, выведите его на экран и сохраните в памяти.

Сравните Ваш персональный график с графиком команды и проком-ментируйте имеющиеся различия.

Рис.

36.

Рис. 38.

Рис. 37.

<< | >>

↑

Источник: Т.В.Александрова С.А.Голубев. О.В.Колосова, Н.Б.Культин, С.П.Некрасов, Ю.Р.Нурулин, И.Л.Туккель, В.С.Черняк.. Управление инновационными проектами. Учебное пособие в 2-х частях. Издание второе, переработанное и расширенное. Часть 2. Методология управления инновационными проектами. / Т.В.Александрова, С.А.Голубев, О.В-Колосова и др.; Под общ. ред. профессора. И.Л.Туккеля - СПб: СПбГТУ,1999. -100 с.. 1999

Еще по теме 2.4.2. Лабораторная работа 2. Стиль управления в командеисполнителей проекта:

- Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Коммуникационный менеджмент - Кризисный менеджмент - Менеджмент предприятий - Основы менеджмента -