Джон Хикс (Hicks)

Джон Хикс (Hicks)

(8.04.1904 г.

Нобелевская премия по экономике 1972 г. (совместно с Кеннетом Эрроу)

Английский экономист Джон Ричард Хикс родился в г. Уорике, недалеко от Бирмингема (по другим данным, в г. Лимингтон). Его отец, Эрвард Хикс, был журналистом местной газеты. В школе и в течение первого года учебы в Клифтон-колледже, в Оксфорде, куда X. поступил в 1917 г., он специализировался по математике. С 1922 по 1926 г. продолжал учебу в Бэллиол-коллед- же. Интересуясь также литературой и историей, X. перешел в 1923 г. в только что открывшуюся в Оксфорде Школу философии, политики и экономики, однако его учеба там протекала без особых результатов. Академические успехи X. не предвещали его будущих достижений на научном поприще и, по его собственному откровенному признанию, он окончил университет «со второразрядной степенью и без достаточных знаний по какому-либо из изучаемых предметов».

X. без труда получил временный лекционный курс в Лондонской школе экономики (ЛШЭ). Он начал специализироваться в области экономики труда и анализа отношений в промышленности, но вскоре переключился на экономическую теорию, обнаружив, что его математическая подготовка, к тому времени изрядно подзабытая, может пригодиться. Наибольшее влияние на формирование теоретических взглядов X. оказали труды создателя математического метода экономического анализа и теории общего равновесия Л.Вальраса и его последователя В.Парето. Во время работы над своей первой книгой «Теория заработной платы» («The Theory of Wages», 1932) X., по его собственным словам, имел смутное представление о деятельности Дж.М.Кейнса и его группы в Кембридже.

Джон Хикс (Hicks)

47

tion»), которая состоялась в ЛШЭ в 1931 г., X. обратился к мак-

поэкономическому анализу.

В 1935 г. X. перешел в штат Конвилл-энд-Кейюс-колледжа Кембриджского университета. В том же году он женился на Урсуле Вебб, экономисте из ЛШЭ; в течение многих лет супруги X. много и творчески работали вместе, главным образом над проблемами экономической политики. С 1939 по 1946 г. X. являлся профессором экономики Манчестерского университета. Там он выполнил свою основную работу в области экономики благосостояния. В 1946 г. X. вновь вернулся в Оксфорд, сначала в качестве научного сотрудника Наффилд-колледжа. С 1952 г. он — профессор политической экономии Оксфордского университета. На этой должности оставался до своего выхода в отставку в 1965 г. В эти годы X. были выполнены работы во многих областях экономической теории. Он писал по вопросам теории денег, международной торговли, экономического роста, циклических колебаний в экономике, о проблемах развивающихся стран, некоторые из которых посетил со своей женой, специализировавшейся в этой области.

Работа X. «Теория заработной платы» (1932) представляла собой классическое изложение теории предельной производительности (marginal productivity) применительно к анализу заработной платы. Помимо этого X. опирался в исследовании данного вопроса на так называемую теорию торга — смягченный вариант теории свободной конкуренции. С помощью кривой «уступок предпринимателя» и кривой «требований профсоюза» X. определял максимальную заработную плату, которой может добиться профсоюз при искусном ведении переговоров торгующимися сторонами, утверждая, что выигрыш в любом случае будет сведен на нет, так как в конечном счете восторжествует принцип предельной производительности. Центральное место в анализе X. занимает тезис о возможности взаимозаменяемости капитала и труда. Он ввел в экономический анализ понятие «коэффициент взаимозаменяемости» (или «эластичность субституции») — показатель, определяющий относительную легкость замещения одного фактора производства другим. Чтобы показать влияние технологических изменений на заработную плату, был предпринят скрупулезный анализ роли изобретений. X. показал, что если коэффициент взаимозаменяемости (фактор эластичности) равен нулю, то это свидетельствует о нейтральности изобретений, которые не меняют долей труда и капитала. Изобретения, экономящие труд, снижают долю рабочих в доходах, которые в абсолютном исчислении могут при этом возрастать. X. показал, что изо- Ретения, которые позволяют особенно резко сократить затраты