ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ - ЗНАЧИТ, СОГЛАСЕН С ЕЕ УСЛОВИЯМИ

А - Несколько лет я работала медсестрой в поликлинике, моя вакансия состояла из двух половинок разных ставок. Через некоторое время я отказалась от работы статиста (0,5 ставки), и сейчас ее выполняет другой человек, но за тот же объем работ ему платят целую ставку.

Могу ли я подать заявление в суд на компенсацию за недоплаченные во все время выполнения данной работы деньги? Надежда Александровна Иванова, Тула. Лучше, конечно, не судиться с работодателем по этому конкретному факту. Если вопрос заключается в том, что вместо того, чтобы выплачивать вам по совместительству 0,5 ставки, на работу приняли на полную ставку иного работника, то нельзя запретить работодателю делать это. Если же подразумевается, что работник, принятый на полную ставку, выполняет тот же объем работ, что и работник, работавший на 0,5 ставки, то это не является основанием для требования о доплате со стороны работника, выполнявшего ранее эту работу, поскольку в свое время вы подписывали трудовой договор и соглашались с тем, что за такой-то объем работ будете получать 0,5 ставки. Если не было самого факта подписания бумаг (трудового договора), то уже то, что вы приступили к работе, означает, что договор между работником и работодателем вступил в силу (ст. 61ТК РФ), то есть вы согласны были с предложенными вам условиями оплаты.

<< | >>

↑

Источник: Сам себе адвокат - 3. 2007

Еще по теме ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ - ЗНАЧИТ, СОГЛАСЕН С ЕЕ УСЛОВИЯМИ:

- Адвокатура России - Адвокатура України -