КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
А - Как правильно уволить женщину по собственному жела- нию (ребенку пять лет), чтобы не прервался трудовой стаж для начисления больничного в последующем месте работы? Как ей писать заявление? И какую запись сделать в трудовой? Савельева, специалист отдела кадров, Ижевск.
Для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, стаж не прерывается независимо от перерыва между увольнением и приемом на новую работу. В заявлении следует именно так и написать: в связи с уходом за ребенком. И в трудовой обязательно писать причину, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п. 3 ст. 77 ТК РФ» (п. 5.6 Приложения № 1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 Инструкция по заполнению трудовых книжек).
Еще по теме КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?:
- 1.3.3. Внесение в трудовую книжку неправильной записи об увольнении
- 1.3. Выдача трудовой книжки
- 1.3.2. Задержка выдачи трудовой книжки
- 2.2. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
- 2.4.7.7. Увольнение работника, представившего работодателю подложные документы при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
- 2.6. Увольнение по основаниям, не зависящим от сторон трудового договора (ст. 83 ТК РФ)
- 2.4.7.8. Увольнение руководителя, члена коллегиального исполнительного органа организации по основаниям, предусмотренным трудовым договором (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
- Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
- Об определении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении
- Индивидуальный трудовой договор (контракт) как основной метод регулирования трудовых отношений
- Воздействие преемственности на систему трудового права как отрасли права и структуру Трудового кодекса
- Как правильно найти место
- Как правильно искать работу?
- Как правильно выбрать конфигурацию
- Как правильно выйти на альфа-уровень
- Работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе отозвать свое заявление только до истечения срока предупреждения, а при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска
- Как проконтролировать правильность оплаты за ЖКУ?
- Правильное питаниев правильное время
- Правильное толкование законодательных установлений и контрактных положений - как способ формирования единообразной правоприменительной практики
- Правильное питаниев правильное время