<<
>>

Документальное оформление трудовых правоотношений.

Для возникновения трудовых правоотношений необходимо заключение трудового договора. Трудовой договор — соглашение между ра­ботодателем и работником, в соответствии с которым рабо­тодатель обязуется предоставить работнику работу по обус­ловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, преду­смотренные трудовым законодательством и иными норматив­ными правовыми актами, содержащими нормы трудового пра­ва, коллективным договором, соглашениями, локальными норма­тивными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим согла­шением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составля­ется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сто­ронами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя.

Договор вступает в силу со дня его подписания двумя сторона­ми. Договор может быть аннулирован, если работник в течение недели не приступил к работе в установленный срок без уважи­тельных причин.

Работник при заключении трудового договора обязан предо­ставить следующие документы:

— паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);

— трудовую книжку (кроме случаев заключения договора впер­вые или поступления на работу на условиях совместительства);

— документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

— страховое свидетельство государственного пенсионного стра­хования (кроме случаев заключения договора впервые);

— медицинское заключение о состоянии здоровья (при поступ­лении на государственную службу);

— справку из налоговых органов об имущественном положе­нии (при поступлении на государственную службу);

— документ об образовании, о квалификации или наличии спе­циальных знаний (при поступлении на работу, требующую спе­циальных знаний или специальной подготовки).

<< | >>
Источник: Казанцев С. Я.. Основы права; учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / [С.Я.Казанцев, Б.И.Кофман, П.Н.Мазурен- ко, С. Н. Миронов, Ф. Ф. Фаткуллин) ; под ред. С. Я. Казан­цева. — 5-е изд., стер. — М. : Издательский центр «Акаде­мия»,2013. — 256 с.. 2013

Еще по теме Документальное оформление трудовых правоотношений.:

- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -