Механизм лидерства

В формальной группе (организации) лидерство - это нормативно определенное право на власть, обусловленное должностной позицией руководителя в жестко очерченных рамках деятельности.

В неформальной группе лидерство - фактическое признание (или непризнание) права на власть в деловой сфере со стороны подчиненных, что связано с личностными характеристиками лидера.

вносит вклад в выполнение задач группы;

позволяет членам группы удовлетворять свои потребности;

воплощает в себе основные ценности группы (фактически лидер является олицетворением ценностей, мотивов и стремлений членов группы);

представляет точку зрения группы при взаимодействии с лидерами других групп;

сглаживает все противоречия в группе.

В социально-психологической сфере - проявление неформального группового лидерства, ориентированного не на цели организации.