O ВОСЬМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ
[Декрег Совета Народных Комиссаров] [Извлечения]
1. Рабсчим временем или числом рабочих часов в сутки считается то время, в течение которого, согласно договору найма (ст.ст. 48, 60, 96, 98 и 103 Уст.
о Пром. Труде) \\ рабочий обязан находиться в промышленном предприятии в распоряжении заведующего оным, для исполнения работ.2. Рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий (п. I ст. 103 Уст. о Пром. Труде—нормальное рабочее время), не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.
3. He более, как через 6 часов от начала работ, должен бьгть устанавливаем свободный перерыв в работе для отдыха и для принятия пищи. Перерыв сей не должен быть короче 1 часа.
4. Общая продолжительность всех перерывов в течение суток не должна превышать двух часов.
5 Ночным временем считается время от 9 часов вечера до 5 час. утра.
6. B ночное время воспрещается пользоваться трудом рабочих женского и мужского пола в возрасте до 16 лет.
7. Для предприятий, работающих двумя комплектами рабочих в две смены, ночное время считается от 9 час. вечера до 5 час. утра, причем свободные перерывы (ст. 4) могут быть сокращены для каждой смены до получаса.
8.B тех же случаях, когда по желанию рабочих (например, в кирпичном деле) или по климатическим условиям желательно установление более значительной продолжительности полуденных свободных перерывов, Главным по фабричным и горно-заводским делам Присутствием2 (или заменяющим его органом) могут быть разрешаемы соответствующие отступления от правил в ст. ст. 4—6 и 8 сего закона.
9.При кайме несовершеннолетних лиц (не достигших 18 лет), кроме изложенных выше, применяются следующие правила:
а) малолетние, не достигшие 14 лет, к работе по найму не допускаются, б) рабочее время не достигших 18 лет не может быть продолжительнее 6 часов в сутки.
14. B производствах и работах, особо вредных, в которых рабочие подвергаются действию особых неблагоприятных условий, или опасности профессиональных отравлений (каковы, напр., работы в сушилках чрезвычайно высокой температуры, на ртутных и белильных заводах и т. -n.), рабочее время, указанное в ст. ст. 3—5 и 8, подлежит дальнейшему сокращению...
15. K подземным работам женщины и подростки обоего пола в возрасте до 18 лет не допускаются.
17. Работа, производимая рабочим в такое время, когда по расписанию рабочего времени ему не полагается работать, считается сверхурочной. Сверхурочная работа допускается лишь при соблюдении условий, указанных в ст.ст. 19—22 сего закона3, и оплачивается в двойном размере.
18. Bce лица женского пола и лица мужского пола, не достигшие 18 лет, к сверхурочным работам не допускаются.
23. Ha ближайшее время, впредь до окончания военных дейст-\' вий, в предприятиях, работающих на оборону, постановления, ограничивающие продолжительность сверхурочных работ (ст. ст. 19—23), и о перерывах в работах (ст. ст. 4—6), могут не применяться по соглашению с рабочими и рабочими организациями.
24. Настоящий закон ввести в действие по телеграфу.
25. Настоящий закон распространить на все предприятия и хозяйства, независимо от их размера и от того, кому они принадлежат, и на всех лиц, занятых работой по найму.
26. Виновные в нарушении настоящего вакона караются по суду лишением свободы до одного года.
[11 ноября (29 октября) 1917 г.]
Распубликован в №2 Газеты Времшного Рабочего и Крестьянского Правительстваот 12 ноября (ЗО октября) 1917 г.
(СУ, 1917, M 1, cm. 10) [119]
распорядка должны включать расписание часов начала и окончания работ и продолжительность перерывов.
2. Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие — до Октябрьской революции орган министерства торговли и промышленности, созданный «для высшего наблюдения за правильным применением законоположений, касающихся соблюдения на фабриках, заводах и горных промыслах должного порядка и благоустройства» (ст. 1 Устава о промышленном труде). \'Так как декрет о 8-часовом рабочем дне был издан спустя всего лишь 4 дня после победы Октябрьской революции, то есть B TO время, когда развернувшаяся ломка буржуазно-помещичьего госаппарата не была доведена до конца, — то поэтому некоторые, вновь созданные наркоматы (в данном случае Наркомтруд) еще использовали отдельные части старого, сломанного в своей основе, аппарата. Ho эти части госаппарата уже функционировали с обновленным составом, хотя в некоторых случаях и сохраняли Старое наименование.
3. Статьи 19—22 декрета ограничивали определенными сроками продолжи, тельность сверхурочных работ, устанавливали порядок регистрации этих работ и указывали те случаи, когда сверхурочные работы могли вводиться лишь по особому разрешению Наркомтруда или инспекции труда. [120]
* 71 7
Еще по теме O ВОСЬМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ:
- 3.1.1. Анализ движения рабочей силы и использования рабочего времени
- 6.1. Применение преемственных положений в регулировании рабочего времени
- Рабочий конвейер.
- 5-й этап. Организация рабочего места
- Образование и деятельность Советов рабочих, солдатских и крестьянских депутатов (февраль – октябрь 1917 г. )
- 8.2. Рабочая сила как товар
- Международная миграция рабочей силы.
- 3. Анализ использования рабочего времени
- Мобильность рабочей силы.
- 3.1. Особенности режима рабочего времени женщин