<<
>>

O ВОСЬМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ

[Декрег Совета Народных Комиссаров] [Извлечения]

1. Рабсчим временем или числом рабочих часов в сутки считается то время, в течение которого, согласно договору найма (ст.ст. 48, 60, 96, 98 и 103 Уст.

о Пром. Труде) \\ рабочий обязан находиться в промышленном предприятии в распоряжении заведующего оным, для исполнения работ.

2. Рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий (п. I ст. 103 Уст. о Пром. Труде—нормальное рабочее время), не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.

3. He более, как через 6 часов от начала работ, должен бьгть устанавливаем свободный перерыв в работе для отдыха и для принятия пищи. Перерыв сей не должен быть короче 1 часа.

4. Общая продолжительность всех перерывов в течение суток не должна превышать двух часов.

5 Ночным временем считается время от 9 часов вечера до 5 час. утра.

6. B ночное время воспрещается пользоваться трудом рабочих женского и мужского пола в возрасте до 16 лет.

7. Для предприятий, работающих двумя комплектами рабочих в две смены, ночное время считается от 9 час. вечера до 5 час. утра, причем свободные перерывы (ст. 4) могут быть сокращены для каждой смены до получаса.

8.B тех же случаях, когда по желанию рабочих (например, в кирпичном деле) или по климатическим условиям желательно установление более значительной продолжительности полуденных свободных перерывов, Главным по фабричным и горно-заводским делам Присутствием2 (или заменяющим его органом) могут быть разрешаемы соответствующие отступления от правил в ст. ст. 4—6 и 8 сего закона.

9.При кайме несовершеннолетних лиц (не достигших 18 лет), кроме изложенных выше, применяются следующие правила:

а) малолетние, не достигшие 14 лет, к работе по найму не допускаются, б) рабочее время не достигших 18 лет не может быть продолжительнее 6 часов в сутки.

14. B производствах и работах, особо вредных, в которых рабочие подвергаются действию особых неблагоприятных условий, или опасности профессиональных отравлений (каковы, напр., работы в сушилках чрезвычайно высокой температуры, на ртутных и белильных заводах и т. -n.), рабочее время, указанное в ст. ст. 3—5 и 8, подлежит дальнейшему сокращению...

15. K подземным работам женщины и подростки обоего пола в возрасте до 18 лет не допускаются.

17. Работа, производимая рабочим в такое время, когда по расписанию рабочего времени ему не полагается работать, считается сверхурочной. Сверхурочная работа допускается лишь при соблюдении условий, указанных в ст.ст. 19—22 сего закона3, и оплачивается в двойном размере.

18. Bce лица женского пола и лица мужского пола, не достигшие 18 лет, к сверхурочным работам не допускаются.

23. Ha ближайшее время, впредь до окончания военных дейст-\' вий, в предприятиях, работающих на оборону, постановления, ограничивающие продолжительность сверхурочных работ (ст. ст. 19—23), и о перерывах в работах (ст. ст. 4—6), могут не применяться по соглашению с рабочими и рабочими организациями.

24. Настоящий закон ввести в действие по телеграфу.

25. Настоящий закон распространить на все предприятия и хозяйства, независимо от их размера и от того, кому они принадлежат, и на всех лиц, занятых работой по найму.

26. Виновные в нарушении настоящего вакона караются по суду лишением свободы до одного года.

[11 ноября (29 октября) 1917 г.]

Распубликован в №2 Газеты Времшного Рабочего и Крестьянского Правительстваот 12 ноября (ЗО октября) 1917 г.

(СУ, 1917, M 1, cm. 10) [119]

распорядка должны включать расписание часов начала и окончания работ и продолжительность перерывов.

2. Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие — до Октябрьской революции орган министерства торговли и промышленности, созданный «для высшего наблюдения за правильным применением законоположений, касающихся соблюдения на фабриках, заводах и горных промыслах должного порядка и благоустройства» (ст. 1 Устава о промышленном труде). \'Так как декрет о 8-часовом рабочем дне был издан спустя всего лишь 4 дня после победы Октябрьской революции, то есть B TO время, когда развернувшаяся ломка буржуазно-помещичьего госаппарата не была доведена до конца, — то поэтому некоторые, вновь созданные наркоматы (в данном случае Наркомтруд) еще использовали отдельные части старого, сломанного в своей основе, аппарата. Ho эти части госаппарата уже функционировали с обновленным составом, хотя в некоторых случаях и сохраняли Старое наименование.

3. Статьи 19—22 декрета ограничивали определенными сроками продолжи, тельность сверхурочных работ, устанавливали порядок регистрации этих работ и указывали те случаи, когда сверхурочные работы могли вводиться лишь по особому разрешению Наркомтруда или инспекции труда. [120]

* 71 7

<< | >>
Источник: ПЕРВАЯ СОВЕТСКАЯ конституция /КОНСТИТУЦИЯ РСФСР 1934 ГОДА/ Сборник документов. Юридическое Издательство НКЮ СССР Mосква - 1938. 1938

Еще по теме O ВОСЬМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ:

  1. 3.1.1. Анализ движения рабочей силы и использования рабочего времени
  2. 6.1. Применение преемственных положений в регулировании рабочего времени
  3. Рабочий конвейер.
  4. 5-й этап. Организация рабочего места
  5. Образование и деятельность Советов рабочих, солдатских и крестьянских депутатов (февраль – октябрь 1917 г. )
  6. 8.2. Рабочая сила как товар
  7. Международная миграция рабочей силы.
  8. 3. Анализ использования рабочего времени
  9. Мобильность рабочей силы.
  10. 3.1. Особенности режима рабочего времени женщин
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бухгалтерский учет - Военное право - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -