<<
>>

6.3 Экономические преимущества и недостатки, обусловленные масштабами производства в ТНК

Все основные экономические преимущества, обусловленные деятельностью транснациональных компаний, обусловлены, прежде всего, тем, что ТНК, как организационная форма функционирования крупного частного капитала, оказалась наиболее адекватной современному характеру международного разделения труда.
Разделение труда между независимыми странами дополняется в условиях действия ТНК международным разделением труда внутри фирм, когда единый производственный процесс, регулируемый из единого центра, расчленяется на отдельные технологические операции, осуществляемые в тех странах, где они могут быть выполнены наиболее эффективно, в том числе, и с точки зрения минимизации затрат на их выполнение.

Экономические преимущества, обусловленные увеличением масштаба производства на уровне отдельного предприятия ТНК таковы.

Более эффективное использование трудовых ресурсов благодаря разделению труда и специализации. При этом экономия может быть получена от технико- организационных преимуществ крупномасштабного производства, приводящих к снижению удельных управленческих затрат и затрат на обслуживание производства, так как эти затраты распределяются на большее количество выпущенных изделий; возникающие при крупномасштабном производстве дополнительные затраты не растут пропорционально объему выпуска продукции. На экономии могут сказаться и внешние факторы, такие, как рост отрасли в целом, который приводит к возникновению новых средств труда, повышающих эффективность деятельности всех фирм отрасли.

Возможность приобретения крупными предприятиями высокопроизводительной техники.

Централизация и интеграция производства в единый технологический процесс.

Специализация и более высокая производительность оборудования: оборудование, предназначенное для выполнения специализированных операций, более эффективно с точек зрения издержек производства, нежели оборудование общего назначения.

Возможность производства побочных продуктов основного производства.

Более эффективное использование менеджеров фирмы в соответствии с оптимальными нормативами количества подчиняющихся им работников.

Отрицательный эффект масштаба в условиях отдельного предприятия обусловливается следующими основными причинами:

Возможность появления «узких» мест в технологическом процессе.

Увеличение транспортных расходов.

Рост сложности управления из-за нескоординированности действий менеджеров.

Отрицательный эффект масштаба, т. е. убытки при расширении масштабов деятельности фирмы, может проявиться как следствие избыточности управленческих структур в крупной фирме и возрастающей неспособности эффективно координировать деятельность внутри такой фирмы. Управленческий аппарат становится все более многочисленным и все дальше отдаляется от действительного производственного процесса, создаются проблемы обмена информацией, бюрократическая волокита - в результате страдает эффективность и растут средние издержки производства. Кроме того, при росте размеров фирмы могут размываться побудительные мотивы деятельности персонала: работники начинают чувствовать большую отчужденность от руководящего центра, а при снижении конкурентности исполнительская способность низших управленческих звеньев фирмы может быть недостаточно эффективна. Отрицательный эффект масштаба иллюстрируется возрастающим отрезком кривой долгосрочных издержек.

Уровень экономии (потерь) от масштаба часто измеряется в показателях эластичности издержек производства. Соответствующий коэффициент эластичности (Ес) может быть рассчитан следующим образом:

^ ATC/TC ДТС/ДО МС

Ec _ _ _

AQ/Q TC/Q АТС

Очевидно, что в транснациональных компаниях, владеющих, как правило, несколькими предприятиями, можно выделить функции производства и затрат как для компании в целом, так и для каждого из входящих в нее предприятий.

В идеальном случае каждое из предприятий, входящих в компанию, должно иметь оптимальный размер, что означает следующее: получение каких-либо экономических эффектов, связанных с изменением размеров таких предприятий, более невозможно.

Если компания расширяет производство за счет увеличения количества предприятий, то форма результирующей кривой LATC для компании будет определять степень достижения экономии, обусловленной увеличением масштаба производства при расширении компании. В частности, в случае L-образной кривой при достижении минимума средних валовых издержек сколько бы предприятий с оптимальными объемами производства ни появлялись в процессе дальнейшего расширения компании, никакой дополнительной экономии, обусловленной увеличением масштаба производства, достигнуть не удастся.

В случае U-образного варианта кривой LATC оптимум (минимум) издержек соответствует вполне определенному размеру компании, превышение которого может инициировать негативные аспекты эффекта масштаба.

Анализ деятельности современных ТНК позволяет выделить следующие их основные экономические преимущества, обусловленные эффектом масштаба.

Использование возможностей владения факторами производства или доступа к ним перед фирмами, осуществляющими свою предпринимательскую деятельность в одной стране и удовлетворяющими потребности в заграничных ресурсах только путем экспортно-импортных сделок.

Возможность оптимального расположения своих предприятий в разных странах с учетом размеров их внутренних рынков, типов экономического роста, цен и квалификации рабочей силы, цен и доступности остальных экономических ресурсов, развитости инфраструктуры.

Экономия на масштабах закупок, позволяющая снизить издержки производства на единицу продукции.

Возможность аккумулирования капитала в рамках всей системы ТНК, включая заемные средства в странах расположения зарубежных филиалов, и использование его в наиболее выгодных для компании обстоятельствах и местах.

Использование в своих целях финансовых ресурсов всей мирохозяйственной системы.

ТНК, получающие кредиты на значительные суммы и относящиеся, таким образом, к первокласным заемщикам, подпадают под количественные скидки, когда они могут получать средства под процент, близкий к тому, который используют крупнейшие коммерческие банки для своих собственных фондов.

Использование опыта международного менеджмента, включая оптимальную организацию производства и сбыта для поддержания высокой репутации компании. Менеджмент персонала, например, оказался очень важным конкурентным преимуществом для японских фирм в их конкуренции с американскими ТНК. Когда компания способна создать рабочую обстановку, стимулирующую производительный труд занятых в ней работников, это позволяет снизить себестоимость единицы продукции и повысить ее качество.

Уменьшение степени риска инвестирования: крупные инвестиционные проекты, связанные с реальными капиталовложениями отличаются достаточной устойчивостью.

8. Международная диверсификация рисков, когда ТНК за счет формирования «портфеля стран», страхуют себя от таких рисков как национализация, забастовка или просто производственная авария.

<< | >>
Источник: Шагурин С.В., Шимко П.Д.. Экономика транснационального предприятия. 2008

Еще по теме 6.3 Экономические преимущества и недостатки, обусловленные масштабами производства в ТНК:

- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -