4.1 СПРОС НА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА В ЦЕЛОМ

Для производства любого товара предприятие должно сначала приобрести необходимые факторы производства (ресурсы): рабочую силу, оборудование, сырье, землю и т д., цены на которые определяют издержки предприятия, а значит, и его прибыль.

Владельцами и основными поставщиками факторов производства являются домашние хозяйства. Цены на труд, капитал, землю определяют доходы тех, кто продает эти факторы производства (ресурсы). Например, цена такого фактора (ресурса), как труд — это заработная плата. Если учесть, что для преобладающего большинства членов любого общества заработная плата является основным источником доходов, становится понятным какую важную роль играет любое изменение спроса на этот фактор

Спрос на факторы производства (экономические ресурсы) экономисты называют производным (вторичным), потому что он зависит от спроса на продукт, который производят с помощью того или иного фактора. Так, спрос на строителей зависит от масштабов жилищного и промышленного строительства.

Спрос на фактор производства зависит также и от производительности самого фактора (ресурса). Критерий отбора факторов производства - наименьшие издержки производства.

На предложение ресурсов большое влияние оказывает их мобильность, под которой понимают возможность фактора производства менять сферу своего применения. Тот ресурс, который под воздействием каких-то побудительных причин легко перемещается из одной области применения в другую, считается мобильным и наоборот. Следовательно, факторы производства, имеющие высокую мобильность, обладают эластичным предложением, соответственно предложение немобильных факторов неэластично.

На мобильность ресурсов влияет временной фактор: чем длиннее рассматриваемый интервал, тем большей мобильностью обладают экономические ресурсы.

Например, капитал в небольших по длительности периодах обычно немобилен: станки, оборудование, здания используются, как правило, для производства конкретного вида товаров и услуг, и в коротком по времени периоде затруднительно переналадить их на выпуск иной продукции.

Что касается земли, то, несмотря на свою полную немобильность в физическом смысле, она обладает высокой мобильностью в экономическом плане: один и тот же участок земли можно использовать в один сезон для выращивания картофеля, а на следующий год - капусты и т.д., а можно его продать для застройки. Такие затраты на покупку земли, естественно, снижают ее мобильность.

Особенностью труда является тот факт, что его предложение фактически всегда связано с необходимостью физического присутствия владельца этого ресурса - работника на месте применения своих производственных функций. Для земли и капитала это не является необходимым - владелец земли или капитала может находиться за тысячи километров от самого фактора производства, но получать доход за его использование другими людьми. Поэтому на мобильность трудовых ресурсов в значительной степени оказывают влияние неэкономические факторы: заработная плата, вид работы, престижность профессии, коллектив сослуживцев, удаленность от места жительства, жилищные проблемы, необходимость обучения или переквалификации и т.п. Суммарные трудовые ресурсы более мобильны, чем отдельный индивидуум В год обычно меняется 3-4% всех трудовых ресурсов, за 10-15 лет общество способно почти полностью перепрофилировать состав трудовых ресурсов.

Задача выбора наилучшего сочетания факторов производства решается путем сравнения рыночной цены каждого фактора производства и предельного продукта, который производится с помощью этого фактора производства. Если дороже один фактор, его замещают другим. В результате конкуренции образуется равновесие факторов производства, которое предполагает получение равного дохода на прирост любого фактора производства, т.е. на 1 рубль любого фактора производства получается равный предельный продукт. При достижении этого равенства предприятие обеспечивает такие масштабы производства, при которых достигаются постоянные и устойчивые доходы.