2.6. Увольнение по основаниям, не зависящим от сторон трудового договора (ст. 83 ТК РФ)

Обстоятельства, не зависящие от воли сторон, ведущие к прекращению трудового договора, перечислены в ст. 83 ТК РФ. По причинам, не зависящим от воли сторон, может быть уволен любой работник, в т.ч. тот, которого нельзя уволить по инициативе работодателя (например, беременная женщина, женщина, имеющая детей). По основаниям, перечисленным в ст. 83 ТК РФ, работники могут быть уволены и в период временной нетрудоспособности, и в период нахождения в отпуске.