АДМІНІСТРАЦІЯ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Комуни визначають власну адміністрацію та реорганізують її відповідно до принципів нового публічного управління.
Комуни мають власну адміністрацію. У різних адміністраціях Швейцарії працює близько 530000 осіб, до третини з них — в адміністраціях комун[136].
Взагалі, комуни самі вирішують, як організувати власну адміністрацію. Також вони відповідають за добір і зайнятість публічних службовців та визначають їхню заробітну платню. З-поміж приблизно 180 000 публічних службовців у комунах найбільша кількість працює в освітньому секторі (близько 45%), чверть службовців зайняті в інших громадських секторах, 30% службовців працюють у головній адміністрації комуни[137]. У невеликих комунах головна адміністрація складається з двох чи трьох державних службовців, а в комунах, що налічують більше 10 000 жителів, це число суттєво зростає і може перевищувати 100 осіб. Кількість публічних службовців, які працюють у головній адміністрації, на одного жителя є найвищою у малих комунах, найнижчою - у комунах середнього розміру, а у великих комунах вона знову зростає. Кількість публічних службовців у освітньому секторі на одного жителя є обернено пропорційною до чисельності населення комуни. Значна кількість комун збільшила штат публічних службовців в останні роки[138]. Глибоких досліджень, які б дозволили оцінити оптимальний розмір адміністрацій комун із точки зору витрат, не проводилося.На комуни все сильніше тисне необхідність виконання завдань у відповідності з новими принципами публічного управління. Це також призводить до змін в організації адміністрацій комун. Часто ці реформи супроводжуються делегуванням повноважень від виконавчої ради до адміністрації комуни, яке покликане ефективніше розділити стратегічні завдання (виконавча рада) та оперативні рішення (адміністрація). Наприклад, у комуні середнього розміру Аарбург (7000 жителів) запроваджено управлінську групу з п’яти осіб для здійснення оперативного керівництва адміністрацією, яка відповідає за координацію, контроль, звітність, комунікації, інформаційні технології, проектний менеджмент та управління людськими ресурсами.