<<
>>

Финансовые фонды предприятий и организаций

В процессе хозяйственно-финансовой деятельности предприятий и организаций формируются и используются финансовые (фонды — денежные средства, предназначенные для определенных целей.

В фондах денежные средства находятся в постоянном движении — поступают, накапливаются, расходуются.

В финансовой практике предприятий и организаций применялись разные фонды в зависимости от целей и задач производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятий, отдельной отрасли или народного хозяйства в целом. По мере выполнения своих функций или изменения экономической ситуации на разном уровне управления некоторые фонды прекращали действовать, другие преобразовывались или выделялись в самостоятельные. Долгие годы на предприятиях и в организациях действовали фонды экономического стимулирования — фонд материального поощрения, фонд развития производства, фонд социального развития, фонд ширпотреба (для стимулирования выпуска товаров народного потребления и других изделий из отходов производства). До 1992 г. создавался амортизационный фонд для возмещения износа основных фондов и финансирования их расширенного воспроизводства. В министерствах и ведомствах создавались централизованные фонды для финансирования расходов общеотраслевого характера, оказания финансовой помощи подведомственным предприятиям и организациям: единый фонд развития науки и техники, централизованные фонды и резервы по фондам экономического стимулирования, фонды регулирования цен и другие.

В финансовых фондах получает отражение движение имущества предприятия и организации в полном или частичном виде для использования этой информации в управлении производственной, хозяйственно-финансовой и социальной деятельностью. Движение отдельных фондов наиболее четко показывает объем, назначение, меру использования, остаток средств. Поэтому некоторые фонды одновременно являются и (финансовыми показателями деятельности предприятия — намеченной к исполнению (запланированной), а также фактически достигнутой, или служат исходными данными для расчета показателей.

Например, объем расходования фонда потребления предприятия за определенный период; эта величина в расчете на одного работника предприятия показывает (в сравнении с предшествующим периодом или другим предприятием) уровень удовлетворения его материальных и социальных потребностей.

Наиболее значительными и важными для функционирования предприятий и организаций являются следующие фонды: уставный, резервный, фюид накопления, (фондпотребления, (фонд оплаты труда, валютный, ремонтный. В условиях самостоятельности предприятия могут формировать и другие целевые фонды денежных средств, например, (фонд медицинского страхования, приватизационный (фонд, долевой фюнд участия в развитии производственной и социальной инфраструктуры и другие.

Уставный фюнд отражает величину имущества (капитала) предприятия, предоставленного ему государством, иным собственником или учредителем.

На государственных предприятиях уставный фонд — основной источник собственных средств, предназначен для формирования производственных фондов — основных и оборотных — натурально-вещественных элементов производственного процесса.

Величина уставного фонда изменяется в процессе хозяйственной деятельности: увеличивается в результате капитальных вложений в основные фонды, прироста оборотных фондов за счет прибыли, дооценки товарно-материальных ценностей и других пополнений капитала; уменьшается за счет списания или передачи основных средств, начисления их износа, списания убытков, уценки товарно-материальных ценностей.

Уставный фонд акционерного общества создается за счет взносов (паев) учредителей (для общества закрытого типа) либо путем обмена взносов па акции для учредителей и приглашенных к участию в обществе акционеров (для общества открытого типа).

На основе средств, оставляемых в распоряжении предприятий, то есть после уплаты налогов и других обязательных платежей, предприятия и организации формируют комплексные фонд потребления и (фонд накопления. Фонд потребления включает:

расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного);

денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;

средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральной формах; материальную помощь;

средства на установление трудовых и социальных льгот; доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия;

другие выплаты, носящие индивидуальный характер, кроме вознаграждений за рационализаторские предложения, изобретения и открытия.

Таким образом, фонд потребления образуется за счет средств, направляемых на оплату труда (из выручки от реализации продукции, работ и услуг), и части прибыли, оставляемой в распоряжении предприятия для материального поощрения работников и разных социальных выплат. Расходуются средства фонда на личное потребление работников.

Фонд накопления формируется за счет: прибыли, оставляемой в распоряжении предприятия; амортизационных отчислений на восстановление основных фондов;

выручки от реализации выбывшего имущества; кредитов банков; других источников.

Используется фонд накопления на финансирование затрат по обеспечению расширенного воспроизводства: на пополнение основных и оборотных фондов;

на научно-техническое развитие, освоение новой продукции;

осуществление природоохранительных мероприятий;

на долевое участие в строительстве объектов производственной инфраструктуры (автомобильных дорог, вычислительных центров, ремонтных, энергетических, строительных и других производств и т. д.);

строительства и долевого участия в строительстве объектов социальной инфраструктуры (жилых домов, клубов, домов отдыха, пансионатов, санаториев, поликлиник, больниц, детских учреждений, спортивных объектов и сооружений, подсобных сельскохозяйственных производств).

Крупные предприятия и организации могут формировать и использовать вместо комплексных фондов потребления и накопления раздельные фонды, аналогичные по содержанию источников и расходов: заработной платы, оплаты труда, производственного развития, социального развития.

По усмотрению трудового коллектива предприятия могут образовывать финансовый резерв (резервный фонд, (фонд риска, страховой фонд). Его назначение — обеспечивать финансовую устойчивость предприятий в период временного ухудшения хозяйственно-финансового положения и компенсировать дополнительные (непредвиденные) затраты, возникающие в процессе производства и реализации продукции. Фонд образуется за счет прибыли или дохода, оставляемых в распоряжении предприятия до их направления в фонды потребления, накопления и иные фонды — в случае их достаточности для этих целей.

В некоторых случаях размер фонда ограничивается, например, его средства нс должны превышать 25% величины уставного фонда (у совместных предприятий).

Финансовый резерв образуется от прибыли или дохода по нормативам при разработке и утверждении финансового плана предприятия.

Средства финансового резерва используются на дополнительные затраты по производственному и социальному развитию, на разработку и внедрение новой техники, прирост и восполнение недостатка собственных оборотных средств.

Валютные фонды предприятий и организаций образуются за счет валютных средств из следующих источников:

  1. экспортная валютная выручка;
  2. взносы в уставный фонд (капитал);
  3. валютные кредиты банков, в том числе иностранных, других финансовых учреждений и иностранных юридических лиц;
  4. покупка валюты на внутреннем валютном рынке через уполномоченные банки и обменные пункты;
  5. финансовая помощь (гранты) от нерезидентов.

Валютная выручка от экспорта продукции, работ и услуг после уплаты законодательно установленных налогов направляется в валютные фонды предприятий и организаций. В эти фонды зачисляются дивиденды и доходы в иностранной валюте, полученные от инвестиций в активы (ценные бумаги), размещения средств в форме депозитов, вкладов и в других формах, если эти дивиденды и доходы были получены от вложения собственных или заемных средств.

Предприятиям и организациям предоставлено право объединять свои валютные средства на добровольной основе для решения общих задач.

Валютные средства, сконцентрированные в валютных фондах, предприятия и организации используют самостоятельно, то есть без влияния государственных органов, без указания или особых разрешений, но в рамках действующего валютного законодательства.

В первую очередь валютные фонды используются на производственное и социально-культурное развитие трудовых коллективов; часть валютных средств может быть направлена по решению трудовых коллективов на приобретение импортных товаров народного потребления, медикаментов и медицинской техники.

Средства валютных фондов могут использоваться для оказания гуманитарной и благотворительной помощи.

Предприятия и организации могут отчислять часть средств валютного фонда предприятиям и организациям — субпоставщикам; размеры этих отчислении определяются на договорной основе с учетом вклада участников в производство экспортной продукции.

Ремонтный фюнд создастся на предприятиях для проведения всех видов ремонта основных фондов: капитального, среднего, текущего. После отмены амортизационных отчислении на капитальный ремонт от стоимости основных фондов (1991 г.) все виды ремонта финансируются за счет себестоимости продукции, работ и услуг. Предприятия могут самостоятельно устанавливать нормативы отчислений в ремонтный фонд в зависимости от предстоящих затрат на ремонтные работы, объем которых определяется состоянием и степенью изношенности основных фондов. Частично затраты на ремонт могут покрываться за счет расходов будущих периодов.

<< | >>
Источник: Мельников В .Д., Ильясов К. К.. Финансы. — Алматы: Изд. 2-е, перераб. и доп. — К,аржы-каражат,1997. 472 с.. 1997

Еще по теме Финансовые фонды предприятий и организаций:

  1. 1.3. ДЕНЕЖНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
  2. Российский фонд технологического развития и отраслевые внебюджетные фонды НИОКР
  3. Финансовые отношения внутри предприятия
  4. 7.5. Порядок составления отчетностипри проведении реорганизации предприятий(организаций)
  5. 1.1. Цели и задачи финансово-экономического анализа туристского предприятия
  6. Функции финансов предприятия
  7. 1. Принцип построения финансовой системыгосударства. Доходы и расходы бюджетовразличных уровней
  8. Классификация предприятий, организаций, учреждений
  9. Финансовые фонды предприятий и организаций
  10. Производственные фонды и финансовые результаты деятельности предприятий
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -