<<
>>

Вопросы по теме

Задачи нормирования труда в научной и инновационной организации.

Методы нормирования труда в научной и инновационной организации: экспертный, суммарный (аналоговый), расчетно-аналитический.

Особенности нормирования труда исследователей и конструкторов.

Большое значение в повышении эффективности деятельности научных и инновационных организаций имеет решение проблемы совершенствования системы нормирования труда в процессах создания разнообразной научно- технической продукции.

Создание совершенной нормативной базы научного процесса прямо и косвенно влияет на совершенствование тематического и экономического планирования научной и инновационной организации.

Особенность трудовой деятельности в науке состоит в том, что невозможно заранее точно определить конечный результат и с большой достоверностью оценить затраты времени на его достижение.

В общем виде нормирование научного труда представляет собой процесс определения количества труда соответствующего качества (то есть норм труда), который необходим для осуществления какой-либо научно-технической работы или отдельного его этапа.

Нормирование трудоемкости НИОКР служит следующим задачам: получить конкретные исходные данные для формирования договорной цены научно- технической продукции; содействовать установлению объективных сроков проведения НИОКР; совершенствовать в научной организации систему планирования, учета и контроля за ходом проведения НИОКР и пр. Особенности содержания труда различных НИОКР предопределяют различные методы нормирования трудоемкости. Все многообразие известных способов нормирования труда в условиях работы инновационных центров, НИИ и КБ можно свести к трем основным методам: экспертному, суммарному (аналоговому), расчетно- аналитическому. Кратко рассмотрим их.

Экспертный метод. Суть экспертного метода состоит в том, что для оценки трудоемкости или продолжительности выполнения НИОКР используются данные системы экспертных оценок, получаемых от специалистов.

При этом следует иметь в виду, что метод экспертных оценок позволяет определить трудоемкость только конкретной НИОКР и имеет ограниченное применение при создании каких-то типовых нормативов трудоемкости.

Порядок определения трудоемкости НИОКР этим методом осуществляется в несколько этапов:

Формируется группа специалистов-экспертов для сбора и обобщения экспертных оценок.

Разрабатывается анкета с четкими формулировками вопросов, которые предполагают преимущественно количественную форму ответа и не позволяют экспертам трактовать их двояким образом.

Проводится опрос экспертов.

Анализируются ответы.

Проводится обобщение экспертных заключений и получение необходимых данных.

Экспертный опрос может проводиться тремя методами: индивидуальным, групповым и дельфийским (многоэтапным).

Для отраслевых НИИ наиболее рациональным является индивидуальный метод.

В связи с тем, что трудоемкость НИОКР носит вероятностный характер и зависит от множества трудноучитываемых факторов, то случайные распределения значений в виде среднего значения (математического ожидания) и среднеквадратичного отклонения (дисперсии) определяются по формуле:

Т„;„ + 2Т„„ + Т,

ож

т-* \' мin нв мax /1 с\\

Тож = , , (15)

4

где Т^п - минимально возможная трудоемкость;

Ттах - максимально возможная трудоемкость;

Тнв - наиболее вероятная трудоемкость;

Тож - ожидаемое значение трудоемкости.

Суммарный метод. Суть данного метода заключается в том, что используются отчетно-статистические данные о затратах труда в прошлом на аналогичные НИОКР (так называемая система аналогов). При сравнении нормируемого объекта с аналогичным, трудоемкость или норматив на который был разработан ранее, вводится специальная система корректирующих коэффициентов.

Данный метод предусматривает использование в качестве базы для создания укрупненных нормативов трудоемкости аналогов и отчетно-статистических данных, характеризующих трудоемкость ранее проведенных подобных работ.

Расчетно-аналитический метод. Суть этого метода состоит в установлении определенных корреляционных зависимостей между трудоемкостью работы и основными техническими параметрами разрабатываемых мероприятий по новой технике и технологии.

Для этого широко применяются математико- статистические методы обработки информации.

Однако этот метод нормирования научного труда имеет весьма ограниченное применение.

Это обусловливается тем, что для его практического применения требуется наличие определенных параметрических рядов разрабатываемых изделий и полной статистической информации, которая характеризует трудоемкость ранее выполненных НИОКР.

В научных организациях рыбной промышленности, особенно в морских НИИ, широко применяется метод экспертных оценок. В КБ машиностроительного профиля достаточно широко применяется аналоговый метод нормирования.

Вопросы нормирования труда исследователей и разработчиков новой техники еще мало изучены. Но актуальность решения этой проблемы в настоящее время резко возрастает в связи с переходом научных организаций на полное самофинансирование. При этом следует учитывать особенности труда различных категорий сотрудников. Рассмотрим две их категории.

Особенности нормирования труда исследователей. Труд этой категории сотрудников носит творческий характер.

При разработке дифференцированных и укрупненных нормативов на иссле-довательские работы особенно важно выбрать объект нормирования с тем, чтобы он мог быть количественно измерен. Например, измерителем разработки текстовой документации являются печатные машинописные листы, а измерителем разработки, например, промысловой схемы могут служить приведенные типовые форматы чертежей на ватмане с учетом группы сложности и новизны деталей и узлов, изображенных на них.

Важно учитывать соотношение трудовых затрат исследователей по этапам проведения НИР:

Разработка технического задания 10%

Выбор направления исследований 20%

Теоретические и экспериментальные исследования 40%

Обобщение и оценка результатов исследований 20%

Внедрение (опытное) результатов исследований 10%

Итого 100,0%

Особенностью нормирования труда конструктора является высокая доля живого труда, достигающего 80% (у исследователей 30 - 65%).

Конструктор в своей деятельности для решения поставленной перед ним задачи использует большое число типовых приемов, методов и справочных материалов, которые выполняются достаточно часто и поддаются нормированию. Результатом конструкторской работы обычно является стандартизированная конструкторская документация, где основным видом служит чертеж. Как правило, чертежи сопровождаются определенной технической документацией - спецификациями, пояснительными записками и пр.

Особенность нормирования труда конструкторов прослеживается в соотношениях затрат труда по этапам выполнения ОКР (на примере приборостроительных предприятий):

Техническое задание 5%

Эскизный проект 15%

Технический проект 20%

Разработка рабочей документации 25%

Изготовление и испытание опытного образца 30%

Государственные испытания опытного образца

и доработка технической документации 5%

Итого 100%

В заключение следует рассмотреть общий порядок формирования нормативов по труду в сфере НИОКР.

Процесс создания таких нормативов состоит из пяти взаимосвязанных этапов:

этап - подготовительный. На нем определяются цели создания нормативов, устанавливаются объекты нормирования, определяются методы нормирования.

этап - проводится классификация объектов нормирования (по сложности, по функциональному назначению).

этап - осуществляется определение критериев оценки трудоемкости (ими могут быть: сложность работы, новизна работы, уровень унификации изделий и пр.).

этап - сбор и математическая обработка первичной информации для формирования исходной статистической базы (на основе оперативного учета, технико-экономических паспортов и пр.).

этап - разрабатываются дифференцированные и укрупненные нормативы трудоемкости.

<< | >>
Источник: В.В. Ивченко. Экономика и управление инновациями (Инновационный менеджмент): Курс лекций / Калинингр. ун-т. - Калининград,1996. - 55 с.. 1996

Еще по теме Вопросы по теме:

  1. Тема 1. ПОНЯТИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГА
  2. Тема 2. МАРКЕТИНГОВАЯ СРЕДА ФИРМЫ Содержание темы:
  3. Тема 3. СПРОС КАК ОБЪЕКТ МАРКЕТИНГА
  4. Тема 4. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
  5. Тема 5. ТОВАРНЫЙ МАРКЕТИНГ
  6. Тема 6. ЦЕНОВОЙ МАРКЕТИНГ
  7. Тема 7. СБЫТОВОЙ МАРКЕТИНГ
  8. Тема 8. МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ
  9. Тема 9. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
  10. Тема 1. ПОНЯТИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГА
  11. Тема 2. МАРКЕТИНГОВАЯ СРЕДА ФИРМЫ Содержание темы:
  12. Тема 3. СПРОС КАК ОБЪЕКТ МАРКЕТИНГА
  13. Тема 4. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -