<<
>>

8.3. Процесс труда как процесс производства стоимости и прибавочной стоимости

Процесс производства любого товара требует использования всех трех факторов производства : земли, труда и капитала и соответствующей его организации. Использование наемного труда предполагает, что функцию организации производства выполняет владелец капитала непосредственно либо опосредованно через передачу факторов в распоряжение специалистов по управлению - менеджеров.

Мы уже знаем, что организация и управление производством, бу - дучи функцией предпринимательской деятельности, предполагает выбор сферы производства, приобретение необходимых для этого факторов, включая наем работников, соединение факторов в едином производственном процессе, обеспечение бесперебойности этого процесса и продажу произведенных товаров.

Сейчас мы предполагаем, что выбрана какая-то сфера деятельности, приобретены необходимые факторы в

нужном количестве. Остается обеспечить процесс производства так, чтобы был произведен товар вместе со стоимостью и прибавочной стоимостью.

Допустим, в качестве сферы предпринимательской деятельности избрана текстильная промышленность, а точнее, - производство ткани из хлопка. Для обеспечения процесса производства приобретен хлопок, исходя из того, что в течение смены один работник-ткач способен переработать 200 кг хлопка. Хлопок куплен по стоимости 1 р. за 1 кг. Куплены ткацкие станки, стоимость износа каждого из них в течение смены составляет 40 р. Наконец, наняты рабочие, способные обслуживать эти станки, перерабатывать хлопок в пряжу и затем в ткань, за что по договору каждый из них должен получить за смену заработную плату в 30 р. Получается, что в расчете на одного рабочего авансирована сумма в 270 р. в день.

До того как приступить к рассмотрению самого процесса производства, напомним, что этот процесс осуществляется под контролем собственника капитала или его управляющего. Как собственник капитала, он становится и собственником произведенного товара.

Рабочие могут рассчитывать только на зарплату.

При анализе процесса труда следует учитывать его двойственный характер. Одновременно он предстает как труд конкретный и как труд абстрактный.

Будучи конкретным, труд создает потребительную стоимость товара со всеми его физическими свойствами и качествами. В данном случае конкретный труд обеспечивает переработку хлопка в ткань с помощью ткацкого станка. Тем самым он обеспечивает перенос стоимости станка и хлопка на готовый продукт - ткань. В нашем примере за смену переносится одним рабочим 200 р. стоимости хлопка и стоимость износа станка на сумму 40 р. Так что вся перенесенная стоимость составляет в расчете на одного рабочего 240 р. Эта стоимость является старой, так как она была создана еще при производстве хлопка и станков до того, как произведена ткань.

Одновременно труд является абстрактным, выступая в виде затрат энергии работника, его мускулов, нервов и т.д. Как таковой он создает новую стоимость. Можно предположить, что каждый ткач создает новую стоимость в размере 60 р.

Таким образом, величина созданной одним работником стоимости составляет 300 р., которые складываются из старой стоимости в 240 р. и новой стоимости в 60 р. Разница между этой стоимостью и авансирован-

ной стоимостью (270 р.) образует прибавочную стоимость в 30 р. Последняя вместе с выручкой от продажи ткани присваивается собственником капитала.

В целях лучшего понимания процесса производства стоимости и прибавочной стоимости мы абстрагировались от той части стоимости товара, которая создается трудом по организации и управлению производством, по доставке и продаже товара потребителю.

Рассмотренный пример показывает, что труд наемных работников делится на две части. Одна часть создает стоимость, равную стоимости их рабочей силы, другая - прибавочную стоимость. Это означает деление труда на необходимый и прибавочный. Соответственно на необходимое и прибавочное время делится и рабочий день. Результат необходимого труда достается рабочему в виде заработной платы, а прибавочного - владельцу капитала.

Для последнего как покупателя рабочей силы особую ценность представляет ее способность создавать стоимость больше собственной на величину прибавочной стоимости.

Однако эта способность может зависеть и от вещественных факторов производства.

Исходя из рассмотренного ранее примера, предположим, что на предприятии начали применять новые ткацкие станки в 2 раза более производительные, чем прежние. В этом случае работник за смену переработает не 200, а 400 кг хлопка и соответственно перенесет на готовый продукт стоимость, равную 400 р. Если допустить, что новые станки являются более дорогими и стоимость износа каждого из них за смену составит 80 р., а работающий на нем рабочий осуществляет все те же затраты труда и производит ту же новую стоимость в 60 р., получая за смену 30 р. в виде заработной платы, то вся созданная за смену стоимость составит 540 р. (400+80+60). Можно предположить, что 1 кг хлопка превращается в 1 м ткани, значит, за смену работник производит 400 м ткани стоимостью 1,35 р. за метр, а не 1,5 р., как прежде. Если рыночная стоимость, по которой ткань продается, не изменилась и осталась на уровне 1,5 р. за метр, тогда разница между авансированной стоимостью (400+80+30) и выручкой от продажи ткани, созданной одним рабочим за смену (600), составит 90 р.

Эта разница называется прибавочной стоимостью. Получается, что прибавочная стоимость, созданная трудом рабочего, равна 30 р., а 60 р. - прибавочная стоимость, созданная более производительной техникой. На деле 60 р. это разница между рыночной и индивидуальной стоимостью товара, то есть дополнительный доход, являющийся частью

чистого дохода предприятия как разницы между выручкой и затратами факторов производства.

Дополнительный доход можно рассматривать как дополнительную, или избыточную прибавочную стоимость. Но при этом следует иметь в виду, что если у большинства производителей данного товара вследствие применения столь же производительной техники индивидуальная стоимость таким же образом понизится, это приведет к уменьшению общественной стоимости и исчезновению избыточной прибавочной стоимости у данного товаропроизводителя. Чтобы вновь ее получать, надо применять еще более производительную технику. Таким образом, более эффективные вещественные факторы производства предстают как условие получения избыточной прибавочной стоимости.

Данное обстоятельство приводит к тому, что возможность получения избыточной прибавочной стоимости становится мощным стимулятором роста производительности труда на предприятиях.

<< | >>
Источник: Седов В.В.. Экономическая теория: В 2 ч. Ч. 1. Введение в экономическую теорию: Учеб. пособие / Челяб. гос. ун-т. Челябинск,2002. 115 с.. 2002

Еще по теме 8.3. Процесс труда как процесс производства стоимости и прибавочной стоимости:

  1. § 3. ПРОЦЕСС ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ СТОИМОСТИ: ЕГО УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ
  2. Процесс производства новой стоимости.
  3. 3.2. Земля как фактор производства
  4. 3.3. Труд как фактор производства
  5. 3.4. Капитал как фактор производства
  6. 8.1. Социально-экономические особенности труда в товарном производстве
  7. 8.3. Процесс труда как процесс производства стоимости и прибавочной стоимости
  8. 1.2. ДЕНЬГИ КАК СРЕДСТВО СОХРАНЕНИЯ СТОИМОСТИ
  9. Деньги как фактор производства
  10. 2 ЗЕМЛЯ КАК СРЕДСТВО ПРОИЗВОДСТВА. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
  11. Как образуется новая стоимость
  12. 1.5. Общественный труд как фактор эволюции экономических систем
  13. Понятие экономических ресурсов и их классификация. Экономические ресурсы как фактор производства. Особенности ресурсов
  14. 1. Труд как экономическая категория
  15. 3.1. Содержание процесса взаимодействия факторов производства
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -